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党支部工作及创先争优 中共十堰市委组织部 王平 素材天下 sucaitianxia.com-免费ppt模板,无需注册即可下载
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一、党支部的基本工作规程 二、党员发展、教育与管理工作 三、深入开展创先争优活动
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一、党支部的基本工作规程 1.党支部的地位、作用和职责任务 2.党支部主要工作程序 3.基层党组织的设置与选举工作
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(一)党支部的地位、作用和职责任务 1.党支部的地位 党支部是最基层的一级组织,是党的最基本细胞,在党的建设中占有极其重要地位。
※ 党支部是党的组织基础 ※ 党支部是党的建设和管理党员最基本的单位 ※ 党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒 ※ 党支部是党联系群众的桥梁和纽带 ※ 党支部是党在社会基层单位的政治核心
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2.党支部的作用 党支部是党联系群众的桥梁和纽带。其重要作用有两个方面: 一是政治思想上的引导作用; 二是组织协调作用。
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3.党支部的职责任务(党章规定8项) 根本任务:宣传和执行;组织学习;组织党员和群众完成工作任务。 基本任务:管好党的工作。 社会任务:做好群众工作、联系群众。
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(二)党支部主要工作程序 1.党支部大会程序 2.支部民主生活会程序 3.民主评议党员工作程序 4.处置不合格党员工作程序
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1.党支部大会程序 支部大会应有全体党员参加,一般每3个月召开一次。 ※提交支部大会讨论的问题 ※会前准备:确定议题、事先通知。 ※出席对象:全体党员(包括预备党员) ※会议程序:一般由支部书记主持,如果支部书记缺席,也可由支部副书记或支部委员主持
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2.支部民主生活会程序 支部委员会民主生活会: 会前准备。确定重点议题 ;通知做好准备;报告上级 ;沟通思想 ;听取或征求意见。 开好会议。支部负责人召集并主持;通报群众的意见和建议;开展批评和自我批评;作好会议记录。 会后工作。会后10天内,要向上级党组织报送会议情况的书面报告和会议记录。
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3.民主评议党员工作程序 民主评议党员应以党支部为单位进行。方法步骤是“三评一公示”,即党员自评、党员互评、党组织评定、公示评议结果。
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4.处置不合格党员工作程序 (1)核实取证 (2)让材料与本人见面 (3)召开支委会 (4)同被处置党员谈话 (5)召开党支部大会进行表决 (6)将处理决定及时报上级党组织批准 (7)将处理结果正式通知本人 (8)立卷归档
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党的组织处理包括:组织处置和党纪处分。 组织处置主要是对不合格党员,有4种类型:取消预备党员资格、劝其退党、除名、限期改正 党纪处分主要是对违纪党员,有5种类型:警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党纪。
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(三)基层党组织的设置与选举工作 1.基层党组织设置的基本原则和要求 党的基层组织设置:党委、党总支、党支部。
党组织设置的基本原则:工作需要原则,党员人数原则,党政分开原则。 正式党员3人以上,都应成立党的基层组织。党员人数超过100人的,可以设立党委(不足100人,因工作需要,经上级党组织批准,也可设立党委)。党员人数超过50人的,设立党总支(不足50人,因工作需要,经上级党组织批准,也可设立党总支)。党员7人以上的,设立党的支部委员会。正式党员3人以上不足7人的,成立党的支部,不设支部委员会。正式党员不足3人的可与邻近单位的党员组成联合支部。
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2.基层党组织的职数设置和任期 一般情况下,职数应为单数,最多不超过9人。可分别设书记、组织委员、宣传委员、纪检委员。 党支部(党员不足7名的),可不设支部委员会,只设书记1人,必要时增设副书记1人。 支部委员会,一般设委员3-5人,最多不超过7人,设书记1人,必要时增设副书记1人。 党总支,一般设委员5-7人,最多不超过9人,设书记1人,副书记1人。 党委,一般设委员5-9人,设书记1人,副书记1-2人。 《党章》规定:党的基层委员会每届任期3年或5年,总支部委员会、支部委员会每届任期2年或3年。
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3.基层党组织换届选举工作的基本程序和方法步骤
基层党组织换届选举有两种形式:党员大会选举;党员代表大会选举。 《党章》规定,党的总支部委员会、支部委员会由党员大会选举产生;党的基层委员会,一般党员人数在500名以下的也由党员大会选举产生;党员500名以上或不足500名,但其所辖党组织驻地分散、生产连续性很强、工作班次难以调整的党委换届,经上级党组织批准,可以召开党员代表大会进行选举。
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党员大会选举的基本程序: 第一阶段:准备部署 第二阶段:大会选举 第三阶段:报批总结 ※ 基层党组织换届选举工作中,要把握好一个4/5,就是召开党员大会时,有选举权的到会人数超过应到有选举权人数的4/5 ,会议才有效。在确定当选人时要把握好一个1/2。进行正式选举时,被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权的人数的一半,始得当选。
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二、党员发展、教育与管理工作 1.发展党员的基本精神和工作程序 2.党员教育的基本目标、内容和方法 3.党员管理的基本原则和方式方法
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(一)发展党员的基本精神和工作程序 1.发展党员工作的基本精神 指导思想:贯彻落实科学发展观,遵循16字方针,增强党员队伍的生机和活力。
基本要求:一是围绕中心,服务大局;二是严格工作程序,坚持标准;三是改善结构,均衡发展;四是突出重点,抓薄弱环节;五是发扬民主,完善制度。 工作方针: “16字方针”,坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展 基本原则:坚持党性原则、重在政治表现原则、入党自愿原则。 发展重点:做好在工人、农民、知识分子、军人和干部中发展党员,同时注意在生产、工作第一线和高知群体、青年中发展党员。
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2.发展党员工作的基本程序 发展党员工作:程序性、规定性、政策性 发展党员工作有三大程序:培养考察入党积极分子、吸收审批新党员、预备党员转正。共有25个具体工作环节。
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2.1培养教育考察积极分子工作程序 (1)自愿提出入党申请 (2)确定入党积极分子 (3)确定联系人 (4)考察入党积极分子
(5)听取党内外群众意见 (6)确定发展对象 (7)报上级党组织预审
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2.2吸收审批新党员工作程序 (1)进行政审 (2)短期培训 (3)确定入党介绍人 (4)填写《入党志愿书》 (5)支委会审查
(6)召开支部大会 (7)报上级党组织审批 (8)派专人谈话 (9)上级党组织审批
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2.3预备党员教育考察和转正工作程序 (1)预备期的教育考察 (2)举行入党宣誓 (3)本人提出转正申请 (4)党小组提出意见
(5)征求党内外群众的意见 (6)支委会审查 (7)支部大会讨论、表决 (8)报上级党组织审批 (9)上级党组织审批
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3、发展党员工作基本制度 公示制 票决制 责任追究制 入党培养考察制度 政审制度
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(二)党员教育的基本目标、内容和方法 1.党员教育的基本目标 2.党员教育的基本内容 3.党员教育的基本方法
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1、党员教育的基本目标 “四个提高”: 提高党员的思想觉悟; 提高党员的政策理论水平; 提高党员的活动能力; 提高党员的党性修养。
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2、党员教育的基本内容 (1)思想理论教育 (2)科学文化和技术业务教育
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3、党员教育的基本方法 (1)轮训 (2)上党课 (3)座谈讨论 (4)多样化活动 (5)自学
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(三)党员管理的内容、原则和方法 1.管理内容:包括组织、教育、培养、考察、协调、监督、奖惩、控制等。
2.管理原则:政治原则;组织原则;工作原则。 3.管理方式:党员定期汇报,考核记实,定期讲评鉴定,目标管理,组织生活,创先争优,民主评议等。
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三、深入开展创先争优活动 (一)开展创先争优活动的时代背景 (二)全面把握开展创先争优活动的总体要求、主要目标和主要形式
(三)紧密联系实际开展创先争优
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(一)创先争优活动的时代背景 “四个现实需要”: 1.抓好学习实践活动整改落实的需要; 2.推动科学发展、促进社会和谐的需要;
3.加强基层党组织建设的需要; 4.进一步调动和激发广大党员积极性、创造性的需要。
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(二)创先争优的总体要求、目标和形式 1.总体要求。组织创先进、党员争优秀、群众得实惠。 2.时间和程序安排。分两个时段进行:一是从2010年4月-2011年7月,围绕迎接建党90周年开展活动;二是从2011年7月开始,围绕迎接党的十八大召开创先争优。 3.主要目标和内容。推动科学发展;促进社会和谐;服务人民群众;加强基层组织。 4.主要形式。公开承诺,领导点评,群众评议,评选表彰。
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(三)紧密联系实际开展创先争优 总体要求:联系实际、注重实践、务求实效。 1.围绕中心,服务大局 2.贴近实际,确定主题
3.分类指导,选准载体 4.加强宣传,发挥作用 5.群众参与,形成风气
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