總監當選人報告 1-2分鐘：問候貴賓 帶入主題： IA 國際講習會 **請注意：不要超過3分鐘在這裡.

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1 總監當選人報告 1-2分鐘：問候貴賓 帶入主題： IA 國際講習會 **請注意：不要超過3分鐘在這裡

2 服務扶輪 “Be Happy” 有幸福感的快樂 有感動的快樂 有充實感的快樂

3 服務扶輪 “Be Happy” ~樂於扶輪 ~樂在扶輪 ↓ ·社員成長 ·基金捐獻增加

4 地區關鍵問題 劣勢 優勢 社員的年齡斷層問題 社友的流失問題 社的規範有些較無彈性 有組織、有系統的公益團體 有豐沛的人才資源
各社有個自的特色、嚴謹的規範 威脅 機會 其他公益團體的優勢 月費較低 規定較少 推動扶輪新思維 運用E化讓行政工作更便捷 推動RCC 社友E化教學

5 年度理念 向下紮根 培養新血 重視訓練 強化扶輪 提升服務 國際發光 彈性創新 永續傳承

6 15-16年度目標 正逢國際扶輪111周年 One-One-One 目標 1) 100% 百分百RI社長獎 2) 100% 百分百RCC登錄
3) 100% 百分百EREY One-One-One 目標

7 目標設定 社員成長目標 –1,000人 各社社員淨成長20% 創15個新社 含3個網路社 成立5個衛星社以上

8 目標設定 基金捐獻目標 - 美金130萬元以上 3位AKS 80-100顆巨額捐獻人

9 目標設定 青少年服務 RYE及NGSE (長期派遣及接待，將達70-75位) 7團 15團 目前團數 預計增加團數 扶青團 16團 扶少團

10 年度工作重點

11 社員發展 建立地區STAR教育 成立CP培訓班 讓社齡1-5年的社友，透過教育更加了解扶 輪 由各社推派人選，地區安排訓練課程

12 扶輪基金 捐獻項目 捐獻目標 年度基金捐獻 社員人數(US$1000/位) 20以下 2位 30(含)以下 3位 40(含)以下 4位
20以下 位 30(含)以下 位 40(含)以下 位 50(含)以下 位 60(含)以下 位 以此類推 巨額捐獻Major Donor (US$10000/位) 位 PHS 每分區新增一名 EREY 達成100% End Polio 每社1位 永久基金Benefactor 自由認捐 地區全年度捐獻基金 目標美金1,100,000元以上 中華扶輪教育基金 200顆以上 台灣扶輪教育基金

13 (此金額尚未計入利息、投資獲益分配及上年度餘額)
扶輪基金 年度 地區指定基金(DDF)總金額是… USD 187,780 (此金額尚未計入利息、投資獲益分配及上年度餘額)

14 地區獎助金 District Grant 地區獎助金分配金額 USD 93,890 項 目 金 額 各社分配 $ 500 共 77社
項 目 金 額 各社分配 $ 500 共 77社 USD 38,500 地區主辦人道服務計畫 -國內案件 USD 20,000 -國外案件 USD 11,390 肝病篩檢活動 USD 4,000

15 地區獎助金 District Grant 項 目 金 額 青少年活動補助 -扶青團 USD 6,000 -扶少團 USD 2,000
項 目 金 額 青少年活動補助 -扶青團 USD 6,000 -扶少團 USD 2,000 -NGSE 職業訓練團(VTT) USD 10,000

16 (此金額尚未計入利息、投資獲益分配及上年度餘額)
全球獎助金 Global Grant 地區獎助金分配金額 USD 93,890 (此金額尚未計入利息、投資獲益分配及上年度餘額) 國內主辦項目 USD 50,000 目標10-15個項目 每個項目約 USD 5,000-10,000 國外協辦項目 USD 40,000 目標12-15個項目 每個項目約 USD 4,000-6,000 其他準備金 USD 3,890 上年度餘額，納入其他準備金

17 柬埔寨-兒童健康計畫 (VTT)

18 斯里蘭卡-淨水資源供應計畫

19 行政管理 目標 行政E化 達成RCC 100% 並提升社友的資訊能力 籌辦各項聯席會，提升各社效率

20 行政管理 各項聯席會 聯席會 時間規劃 次數統計 助理總監&副秘書長 2個月一次 當月的第2週星期三下午 共6次 社長&秘書 約3個月一次
當月的第2週星期四下午 共5次 社訓練師 3個月一次 當月的第3週星期四下午 共4次 執行秘書 當月的第3週星期一下午

21 行政管理 總監月報的變革 推動主講人才庫 讓各社能參與總監月報 每月各分區皆有一頁篇幅 由各分區副秘書長收集資料
收集地區講者人才，方便各社邀請

22 服務計畫 目標： 重視青少年服務 輔助地區各社實際參與服務活動

23 服務計畫 青少年服務 RYE及NGSE (長期派遣及接待，將達70-75位) 7團 15團 目前團數 預計增加團數 扶青團 16團 扶少團

24 服務計畫-與他地區配合計畫 (四) 歡慶 黃其光社長榮退 典華飯店

25 服務計畫-與他地區配合計畫 與3520地區合辦 屏東地區音樂會

26 服務計畫-與他地區配合計畫 馬尼拉扶輪研習會 Rotary Institute

27 服務計畫-與他地區配合計畫 全台7地區 - B肝防治與二手義賣計畫

28 服務計畫-與他地區配合計畫 與3480地區共同籌劃 台東大武鄉-天琪慈愛幼兒園案

29 服務計畫-扶輪之子

30 服務計畫-RYLA 2016年度RYLA 在台東

31 2016世界年會 在首爾 2016年首爾-世界年會

32 訓練會-重要行事曆 2015.02.07 訓練師訓練會 2015.03.07 地區團隊訓練會 DTTS
訓練師訓練會 地區團隊訓練會 DTTS 社長當選人訓練會 PETS 地區訓練講習會 DTA 地區獎助金管理研習會 GMS 地區社員發展講習會 DMS 扶輪領導學院 RLI-高雄第1場 地區扶輪基金研習會DRFS 扶輪領導學院 RLI-高雄第2場(暫訂)

33 請多指教 謝謝!