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K/3 ERP 实训与技能评测系统V2 - 基于行业应用场景 - ERP全领域实践训练与考核 - 基于金蝶K/3 WISE
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ERP教学现状与改善 易训通架构与特性介绍 核心功能预览
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传统ERP教学目标与手段 管理与IT复合型人才需求
手段:以ERP沙盘进行企业认知、决策训练,以企业级商用ERP进行流程操作实训,辅以ERP理论授课 管理与IT复合型人才需求 目标:通过对企业经营管理的全方位接触、学习,可以使学生在战略管理、营销管理、生产管理、财务管理、人力资源管理和基于信息管理的思维方法等多方面获益 备注:客户/上下游在云端 1、CNNIC发布第34次《中国互联网络发展状况统计报告》 2014年6月,中国网民规模达6.32亿,手机网民5.27亿,手机超越PC,中国网民周平均耗时不断上升,达25.9小时 2、在互联网大潮之中,用户都去哪了?-艾瑞咨询: 早上:1、上新浪,搜狐、网易看天下事 白天:随时到微信朋友圈发微信、到云之家去分享、中午到天涯、无秘去吐槽… 上网采购,沟通 晚上:到淘宝网去淘物,到大众点评点餐、到美团去团购、到58同城买旧电器、用快递100查快递、用随手记记账 不购物时到优酷,泰捷看视频,到腾讯、博雅玩游戏 理进财 周末:即订即走去旅游 不爽了:到拉钩,51去跳槽换家公司 用户的行为发生了很大变化 3、互联网企业的焦虑 1、传统企业在焦虑,其实互联网企业也在焦虑,财报显示代表性的互联网企业 1)京东:2014年Q2亏损5.8亿 2)亚马逊 2014年Q3净亏损为4.37亿美元 3)优酷土豆:2014年财年第二季度未经审计的财务报告净亏损为 人民币1.644亿元 中国互联网协会《2013年互联网企业100强》显示:100强中有54家上市公司,上市场公司利润超400亿,但是腾讯、百度各超100亿,前10强利润327亿,占总额81% CNNIC统计2014年6月网站总数273万个 , 其中有大量的互联网企业,关于互联网企业盈利,有个通俗的说话,”赢者通吃” ,大量的互联网企业是亏损的
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优化策略 ERP教学痛点与改善方向 Optimization 教师无法实现教学监管、评价 缺乏行业应用场景,学用断层
企业级商用ERP软件自身的复杂性和对现实企业的强依赖性导致ERP商用软件并不完全适合教学和学习之用。 优化策略 Optimization 教师无法实现教学监管、评价 构造企业场景环境,以学生为主体的实践导向型教学法、自动实现精准评测 提供可实现行业化、职业导向分层次的业务模型训练平台以及开发支撑,实现按层次人才培养 强化企业内部多岗位多角色训练 充分挖掘K/3 WISE 基于百万家成功客户的管理实践精髓 【无法实现自动实务考核与竞赛】 缺乏行业应用场景,学用断层 【工、商业、集团、行政、医药流通、制造、机械、电子等】 ERP职业通道多元化需求 B界入AT 【ERP应用、软件开发、实施维护】
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[ [ [ [ [ [ 教学 管控 精准 评测 场景 教学 易训通带来什么改变? 实现企业级ERP实训进度监控、教学管理
实时、自动精准评测学生实训/考试/竞赛成绩 [ 场景 教学 [ 所有实训均基于实际企业应用场景,学以致用。做中学、学中悟。
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功能概述 基于企业主流的ERP系统,构建真实的企业业务场景,实现财务、人力资源、供应链、生产制造、客户管理管理等企业业务管理的全方面实训及评测,系统与企业级ERP系统实现数据无缝对接,采集学生实训数据进行自动评分并统计成绩报表和成绩排名,同时支持业务模型评分规则的自定义。系统同时支持授课、实训与竞赛三种运行模式。教师可以根据实际需求灵活配置,在竞赛模式下,完成从报名、考场安排、考试、现场管理、评分、成绩统计的全程无纸化管理。 ERP管理实践与评测 易训通 1,各种线上入口 4.38亿活跃微信用户,580万微信公众号 1.9亿活跃支付宝用户 百度:50亿次请求/天 大众点评:1.5亿用户 2,传统企业不要担心,特别是拥有ERP的企业,你拥有线下入口! 你要做的是就是通过连接100将ERP与线上入口连接! 连接100连接如:微信,百度直达号,支付宝等,连接客户及上下游伙伴 9月18号腾讯发布微信企业号,金蝶是唯一的应用厂商案例 3、“连接100”价值 通过连接100微订货、经销商门户、群发消息等服务实现O2O,B2B2C模式的导流用户 直接与最终用户零距离的沟通 还可以提供展会员服务,个人定制等增值服务
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易训通功能架构 学生端 金蝶 K/3WISE 教师端 实训/评测 帐套初始化 技能评测 复查检验 案例管理 班级管理 竞赛现场管理
综合成绩报告 生成排名 个人成绩报告 案例配置 分组管理 教师端 延时减时 竞赛参数配置 个人成绩排名 教室管理 开课管理 复查/重考 团队成绩排名 环境配置 组卷管理 现场监控 成绩分析汇总
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三大特性 全面性 全面覆盖ERP全领域(财务、HR、SCM、制造、CRM……) 阶段性 遵循ERP特性,由初始化到业务处理分阶段训练、考核 个性化 能够帮助教师实现个性化课程支撑落地,形成特色平台
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ERP全领域覆盖,真实业务提炼 企业业务场景覆盖ERP全领域
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评价体系自定义 自定义课程评价规则、考核点自定义
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实务题库全面管理 实时调整知识点、分值、题干等内容
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实训(竞赛)运行参数自由配置 完善的课程运行规则设置
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实训(竞赛)现场教师集中管控 教师端集中管控,实现企业级ERP教学辅助管理
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实现技能操作训练精准评测、排名分析 所有操作结果实现精准评测,自动生成排名、成绩分析
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企业场景化下的ERP实践 所有ERP训练均贯穿企业场景项目
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自动创建适配当前企业场景的K/3训练帐套 K/3考试帐套自动初始化,帐套优化处理设计可以实现数分钟内完成考试准备工作
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多阶段隔离考核,全面适应ERP应用及实施岗位
每个阶段设置独立帐套,并且确保其独立性,前后阶段互不影响
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极致体验的业务答题题板 - 前端独占 - 自动贴边隐藏 - 任意缩放 - 任意位置
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学生端综合成绩报告(成绩、个人排名、团队排名)
操作结果实时评测 成绩报告 成绩排名
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答案操作提示、单题评分自测 内嵌业务操作提示和单题评分功能,方便练习自测
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七大优势 创新性:技术创新,将企业级ERP平台真正转化为教学适用工具,既保留了企业级ERP的管理先进性,又融入教学改进举措,彻底解决经管类教学重理论轻实践现状。先进性:设计思路先进,全面支持云端教学授课模式。 实用性:内置模型均为企业实际业务现状,实用性极强,真正无缝对接就业渠道。 竞争性:所有成绩均能形成实时排名报告,激发竞争意识。 互动性:学生全程实战,师生实时互动,动态生成成绩评估报告,方便教学指导与分析点评。 全面性:系统训练模型涵盖企业实际发生的各类业务,包括财务经济业务、生产业务、人事管理、供应链、营销管理等各方面。 成长性:通过案例模型后台配置,可以无缝提升训练级别,从技能训练提升到项目实施规划训练,一步到位,拓宽学生就业面。 ERP管理实践与评测 易训通 1,各种线上入口 4.38亿活跃微信用户,580万微信公众号 1.9亿活跃支付宝用户 百度:50亿次请求/天 大众点评:1.5亿用户 2,传统企业不要担心,特别是拥有ERP的企业,你拥有线下入口! 你要做的是就是通过连接100将ERP与线上入口连接! 连接100连接如:微信,百度直达号,支付宝等,连接客户及上下游伙伴 9月18号腾讯发布微信企业号,金蝶是唯一的应用厂商案例 3、“连接100”价值 通过连接100微订货、经销商门户、群发消息等服务实现O2O,B2B2C模式的导流用户 直接与最终用户零距离的沟通 还可以提供展会员服务,个人定制等增值服务
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产品定位与适用对象 ERP体验实训 创业管理实践认知 职业技能考试认证 课程体系建设与开发
1,各种线上入口 4.38亿活跃微信用户,580万微信公众号 1.9亿活跃支付宝用户 百度:50亿次请求/天 大众点评:1.5亿用户 2,传统企业不要担心,特别是拥有ERP的企业,你拥有线下入口! 你要做的是就是通过连接100将ERP与线上入口连接! 连接100连接如:微信,百度直达号,支付宝等,连接客户及上下游伙伴 9月18号腾讯发布微信企业号,金蝶是唯一的应用厂商案例 3、“连接100”价值 通过连接100微订货、经销商门户、群发消息等服务实现O2O,B2B2C模式的导流用户 直接与最终用户零距离的沟通 还可以提供展会员服务,个人定制等增值服务
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未来,更多期待… NEXT…… 操作型试题库实现财务、供应链、人力资源、制造、CRM的全方位覆盖。
案例业务模型向行业转型,形成行业化多样性特色实践教学。 从企业内部延伸至外部组织,展现企业及其关联组织运营全貌,体验供应链管理全流程多角色的管理应用。感受企业生存发展的环境与历程,感悟正确的经营思路和管理理念 …… 1,各种线上入口 4.38亿活跃微信用户,580万微信公众号 1.9亿活跃支付宝用户 百度:50亿次请求/天 大众点评:1.5亿用户 2,传统企业不要担心,特别是拥有ERP的企业,你拥有线下入口! 你要做的是就是通过连接100将ERP与线上入口连接! 连接100连接如:微信,百度直达号,支付宝等,连接客户及上下游伙伴 9月18号腾讯发布微信企业号,金蝶是唯一的应用厂商案例 3、“连接100”价值 通过连接100微订货、经销商门户、群发消息等服务实现O2O,B2B2C模式的导流用户 直接与最终用户零距离的沟通 还可以提供展会员服务,个人定制等增值服务
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产品咨询及云端体验 咨询、技术支持—联系方式 QQ:13030445,12小时咨询:15380774810
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