Core Special Quality for Postgraduate

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1 Core Special Quality for Postgraduate
研究生核心特质 Core Special Quality for Postgraduate 中国航天科技集团公司 China Aerospace Science and Technology Corporation (CASC) 二〇一二年八月五日

2 主要内容（Main Content） 第一部分：中国航天科技集团公司简介 第二部分：航天人才成长规律研究 第三部分：研究生核心特质
Part 1: Brief Introduction to CASC 第二部分：航天人才成长规律研究 Part 2: Research on Growth Law for Aerospace Talent 第三部分：研究生核心特质 Part 3: Core Special Quality for Postgraduate

3 集团公司概况（CASC Profile） 中央直接管理的特大型国有重要骨干企业
Large State-owned enterprise directly under Central Government 拥有“神舟”、“长征”等著名品牌，承担着许多国家重大工程和重大科技专项任务 Owning famous brands such as Shenzhou and Long March, undertaking many major national projects and technical missions 中国航天的主导力量 Leading force of China’s space industry

4 33 academicians from CAS and CAE
集团公司概况（CASC Profile） 人力资源（Human Resources） 员工数量 ：16万人 Employees: 160,000 其中：科技人员: 6.2万人 中国科学院和工程院院士: 33人 Of which: 62,000 scientists and engineers 33 academicians from CAS and CAE 经济规模（Economic Scale） 资产总额：2240.7亿元人民币 Total assets: RMB billion 总 收 入：1018.1亿元人民币 Total revenues: RMB billion （截至2011年底 As of end of 2011） 4 4

5 中国航天科技集团公司承担着： 集团公司概况（CASC Profile） 我国全部长征系列运载火箭； 我国全部的洲际战略核导弹；
我国全部的载人航天器（含空间站）； 我国军用、民用、商用的各类卫星及运营服务； 我国全部的深空探测器（含探月、探火、太阳系）； 我国部分战术导弹武器（含地地、地空和空空导弹）。 5 5

6 集团公司概况（CASC Profile） LM-4B 1988 SSO LM-4C 2007 截至2012年7月底，集团公司研制的12个型号长征系列运载火箭，已发射166次，成功率居世界领先水平。 6

7 集团公司概况（CASC Profile） 截至2012年7月底，集团公司成功研制和发射了150颗各类人造地球卫星，目前在轨76颗。 7

8 集团公司概况（CASC Profile） 承担研制的国家重大科技专项 Major National Projects Undertaken by CASC 载人航天工程二期 2nd Phase of China’s Manned Space Program 探月工程二期 2nd Phase of China Lunar Exploration Program 第二代北斗卫星导航系统 2nd Generation of Beidou Satellite Navigation System 高分辨率对地观测系统 High-Resolution Earth Observation System 新一代大型运载火箭 New-Generation Heavy Launch Vehicles 高新工程 New High-tech Project

9 主要内容（Main Content） 第一部分：中国航天科技集团公司简介 第二部分：航天人才成长规律研究 第三部分：研究生核心特质
Part 1: Brief Introduction to CASC 第二部分：航天人才成长规律研究 Part 2: Research on Growth Law for Aerospace Talent 第三部分：研究生核心特质 Part 3: Core Special Quality for Postgraduate

10 航天人才成长规律研究 （Research on Growth Law for Aerospace Talent）
　　按照航天工程实践和科技人才成长历程，航天科技人才队伍可分为骨干、专才、将才、帅才和大家等五个层次。 According to the aerospace engineering practices and the growth of the technical talent, the talent team can be classified into 5 layers including backbone, expert, general leader, senior leader and great master. 独立解决工程实际问题 专业技术主管等 骨干 主导专业技术发展 学术、技术带头人等 专才 组织领导航天工程型号研制 总指挥、总设计师等 将才 创造性地解决重大关键技术问题，实现航天技术里程碑式的跨越 重大工程总师、系列总师、领域首席专家等 帅才 开拓航天技术领域，引领航天技术发展 杰出科学家、学术巨擘 大家 作 用 角 色 人才层次

11 航天人才成长规律研究 （Research on Growth Law for Aerospace Talent）
骨 干 专 才 将 才 帅 才 大 家 高级 专才 一般情况下，从骨干、专才到将才、帅才的成长是循序渐进的 特殊情况下，专才在所从事的专业领域也能进入人才梯次的最顶层 五个层次科技人才的梯次关系

12 主要内容（Main Content） 第一部分：中国航天科技集团公司简介 第二部分：航天人才成长规律研究 第三部分：研究生核心特质
Part 1: Brief Introduction to CASC 第二部分：航天人才成长规律研究 Part 2: Research on Growth Law for Aerospace Talent 第三部分：研究生核心特质 Part 3: Core Special Quality for Postgraduate

13 研究生核心特质 （Core Special Quality for Postgraduate）
能力特质 Special quality for Capability 系统思考 Systematic thinking 勇于创新 Bold in innovation 知识更新 Knowledge update 总结提炼 Summarizing and refining 吃透技术 Thorough grasp of technology 人际沟通 Interpersonal communications 作风特质 Special quality for style 责任意识 Responsibility awareness 团队协作 Team collaboration 严谨细致 Rigorous and careful 善于钻研 Good at study

14 研究生核心特质 （Core Special Quality for Postgraduate）
系统思考 Systematic thinking 整体 Overall 动态 Dynamic 本质 Essential 勇于创新 Bold in innovation 创新意识 Innovation awareness 勇于突破 Bold in breakthrough 继承与发展 Inheriting and development 知识更新 Knowledge update 能力 Ability 速度 Speed 转化 Transformation 14

15 研究生核心特质 （Core Special Quality for Postgraduate）
总结提炼 Summarizing and refining 总结 Summarizing 反思 Thinking 提炼 Refining 吃透技术 Thorough grasp of technology 精通专业 Proficient in professional work 独立解决工程问题Solving engineering problems independently 人际沟通 Interpersonal communications 沟通能力Capability for communications 清晰表达思想和观点 Clear expression of ideas and views 15

16 Responsibility awareness
研究生核心特质 （Core Special Quality for Postgraduate） 责任意识 Responsibility awareness 勇于担责 Bold in bearing responsibility 相互支持、相互包容、密切配合 Mutual support and inclusion and close coordination 团队协作 Team collaboration 16

17 研究生核心特质 （Core Special Quality for Postgraduate）
严谨细致 Rigorous and careful 严谨 Rigorous 审慎 Cautious 细致 Careful 扎实 Solid 善于钻研 Good at study 韧劲 Dauntlessness 钻劲 Studiousness 17

18 谢 谢！ Thank you!