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践行群众路线 以实际工作推进共青团事业发展 组织部 李忠双 2013年10月8日
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践行群众路线 以实际行动推进共青团事业发展
对教育实践活动的理解 推进共青团工作的思考
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第一部分:对教育实践活动的理解 根本目的:加强和改进党的作风 核心问题:密切党群关系
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党群关系理论的发展 舟水论 鱼水论 血肉论 蛙水论 油水论 水火论
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舟水论 根本目的:加强和改进党的作风 核心问题:密切党群关系
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鱼水论
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血肉论 “只有把关心群众、服务群众的工作做好了,我们才能始终保持与人民群众的血肉联系。”
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党的历史方位的变化 根本目的:加强和改进党的作风 核心问题:密切党群关系
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群众对党认同的变化 根本目的:加强和改进党的作风 核心问题:密切党群关系
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党脱离群众危险增加 根本目的:加强和改进党的作风 核心问题:密切党群关系
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蛙水论(党群脱离) 根本目的:加强和改进党的作风 核心问题:密切党群关系
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油水论(党群脱离) 根本目的:加强和改进党的作风 核心问题:密切党群关系
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水火论(党群对立) 根本目的:加强和改进党的作风 核心问题:密切党群关系
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鱼和热水论(水煮鱼) 对教育实践活动的理解 推进共青团工作的思考
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鱼油论(油煎鱼) 对教育实践活动的理解 推进共青团工作的思考
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教育实践活动 根本目的:加强和改进党的作风 核心问题:密切党群关系
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第二部分 关于共青团工作的思考 问题和原因分析 对策理念的提出 工作路径的构建 工作对策的匹配 吉林团建工程项目设计的考虑
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(一)问题和原因分析 错位 1、工作设计与党政要求
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脱节 2、活动与青年需求
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阻隔 3、活动与社会的
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矛盾 4、当前工作与长远谋划
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缺失 5、程序正义的
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否定 6、消极对积极的
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二、对策理念的提出 建立制度,规范程序
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优秀的制度 对教育实践活动的理解 推进共青团工作的思考
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零和博弈 对教育实践活动的理解 推进共青团工作的思考
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对策理念:建立制度,规范程序 对教育实践活动的理解 推进共青团工作的思考
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(三)工作路径的构建 共青团工作项目化 共青团工作品牌化 共青团工作功能化
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管理思想发展四个阶段 对教育实践活动的理解 推进共青团工作的思考
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1、工作项目化 消解四个问题 对教育实践活动的理解 推进共青团工作的思考
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工作项目化实现三个目的 实现三个提高 实现三个平衡 实现三个一致
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三个目的之一:实现三个提高 对教育实践活动的理解 推进共青团工作的思考
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三个目的之二:实现三个平衡 对教育实践活动的理解 推进共青团工作的思考
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三个目的之三:实现三个一致。 对教育实践活动的理解 推进共青团工作的思考
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2、工作品牌化 工作品牌化实质 对教育实践活动的理解 推进共青团工作的思考
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工作品牌化优点
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工作品牌化的结果 对教育实践活动的理解 推进共青团工作的思考
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3、工作功能化 共青团的功能和职责
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功能化的着眼点 对教育实践活动的理解 推进共青团工作的思考
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(四)工作对策的保障
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(五)吉林团建基础工程 项目设计的考虑
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概要 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导 坚持“党建带团建”,落实“五带一优化”的要求
推进团建创新,消除组织空白点,活跃团的工作 加强团员和团干部队伍建设
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实施背景 党建带团建文件落实不好,团干部配备不及时,经费解决不到位 三年来全省村、社区团支部书记未参加过团省委组织的培训
驻吉中直单位、金融机构、大企业等单位团员青年底数不清,未纳入吉林共青团服务和管理范围 已经建立驻外团工委300余家,但覆盖面不广,活力不足,有的已经解散
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实施目标 党建带团建文件督查一遍 选树100个示范性五四红旗团委 选树100个示范性五四红旗团支部
联系1000名体制外青年骨干(青年自组织领袖) 建立1000家规模以上非公企业团组织 建立1000个共青团周末文化驿站(团青服务室) 组织1万名团干部服务基层 帮扶1万名村、社区团支部书记 培训1万名专兼职团干部 开展1万个主题团日活动 80%驻吉中直单位、金融机构、大企业纳入吉林共青团服务和管理范围 建立巩固驻外团工委400家,80%流动团员青年纳入覆盖范围
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实施步骤 团组织覆盖扩容项目(2014年1月—2016年12月) 团干部素质提升项目(2013年10月—2016年12月)
服务流动团员青年项目(2014年3月—2016年12月)
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组织架构
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资源分析
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监控评估 成立监督和评估组,负责资金审计,问题纠偏。一是衡量结果,二是分析过程。项目的进展与完成情况、原定计划与现实状况的比较、预测未来实现计划的可能性等。 除总体评估报告外,还要提供一些子评估报告。比如,项目中期的审计报告等
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不当之处请领导和同志们批评指正 谢谢大家!
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