105年度健康職場認證推動方案 北區健康職場推動中心.

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1 105年度健康職場認證推動方案 北區健康職場推動中心

2 推動方案架構 架構 壹、前言 捌、認證標章有效期限 貳、實施目的 玖、獎勵及表揚 參、認證類別及通過標準 拾、後續管理 拾壹、展延機制
肆、實施對象 伍、申請資格 陸、申請與審查 拾貳、附件 柒、認證授予物

3 方案內容說明 國民健康署希望達到的目標：員工健康的進入職場，離開時仍維持健康的身心。 壹、前言
菸害防制已成為職場普遍觀念，104年度起不再提供職場申請菸害防制標章。 本制度期望能引領職場提供員工身心健康的工作環境，促進員工健康。 壹、前言 貳、實施目的 1. 鼓勵公民營企業積極落實職場無菸，提供職場員工健康的工作環境，擔負應有之社會責任。 2. 以自主系統化之實施方式，透過職場團體力量建立健康支持性環境及提升職場健康促進工作之效能。 3. 建立全國民眾選擇健康工作環境之觀念，以提升生活水平。

4 須辦理健康體重管理措施、並鼓勵參與國健署健康體重管理活動！
方案內容說明 參、認證類別及通過標準 健康啟動標章 健康促進標章 須辦理健康體重管理措施、並鼓勵參與國健署健康體重管理活動！ 通過標準修改 通過標準修改 菸害防制成效優於法令 「健康啟動重點工作辦理情形」至少需執行3類別，其中第一類別「健康需求評估」為必辦類別。 菸害防制成效優於法令 「健康促進工作推動之範疇」，至少需達成「個人健康資源」類別及「生理健康工作環境」類別評核的指標。 健康促進工作的執行流程上，應以系統化的方法執行，進行全面性評估以推動健康促進工作。 第二類別「健康體重管理」中2個項目（體重管理及健康採購政策）皆需辦理

5 方案內容說明 肆、實施對象 凡合法設立之公、民營事業單位或機關〈構〉，皆納入認證對象範圍內。（包含醫療院所、各級學校）
點選 肆、實施對象 凡合法設立之公、民營事業單位或機關〈構〉，皆納入認證對象範圍內。（包含醫療院所、各級學校） 職場於103年以後（ ）發生以下情形者不得申請。 1. 違反菸害防制法相關規定。 2. 發生死亡之重大職業災害（含承攬商發生之死亡職業災害）。 3. 發生重大勞資爭議及員工或社區居民抗爭等影響企業形象之事件。 伍、申請資格 「違反」之定義：衛生局開處分書 申請方式：於健康職場認證申請系統申請（由健康職場資訊網-健康職場認證申請專區，網址： ） 填寫資料：基本資格、基本資料、自評表、推動特色 申請日期：自方案公布起至 前可申請。 陸、申請與審查 角逐績優職場者 8月31日以前須完成申請

6 申請績優職場者必須參加國健署健康體重管理計畫活動
請職場 上網填寫 健康職場認證申請資料內容-1 一、基本資格 依據欲申請的標章擇一填寫 二、基本資料 申請資料內容 申請績優職場者必須參加國健署健康體重管理計畫活動 健康啟動自評表 三、自評表 健康促進自評表 推動特色 四、推動特色與佐證資料 4張照片 申請績優職場者一定需檢附 佐證資料

7 健康職場認證申請資料內容-2 請職場 上網填寫 一、基本資格 二、基本資料 1.職場名稱 (中文全銜、英文) 2.聯絡人資訊 3.職場負責人
8.菸害防制現況（調查吸菸、嘗試戒菸、成功戒菸人數） 9.癌症篩檢辦理現況（大腸癌、乳癌、口腔癌、子宮頸癌、其他癌症篩檢情形） 10.減重體重管理措施辦理現況（申請績優健康職場者必 辦） 11.規律運動辦理現況 12.哺集乳室設置 13.心理健康促進辦理現況 14.申請認證類別（只勾選一項） 15.是否申請績優健康職場評選 16.同意聲明 1.職場名稱 (中文全銜、英文) 2.聯絡人資訊 3.職場負責人 4.統一編號（無則免填） 5.職場地址 6.行業別 7.員工人數

8 健康職場認證申請資料內容-3 請職場 上網填寫 三、自評表 健康啟動標章-菸害防制實施情形 通過標準：無「否」的情形 室內禁菸情形
室外禁菸情形

9 請職場 上網填寫 健康職場認證申請資料內容-3 三、自評表 健康啟動標章-菸害防制實施情形 通過標準：無「否」的情形 促使吸菸率下降之措施

10 健康職場認證申請資料內容-4(健康啟動標章)
三、自評表 健康啟動標章-重點工作辦理 必須辦理 1.健康需求評估 瞭解員工需求後， 才據以辦理健康啟動活動 2.健康體重管理措施 3.戒菸 辦理健康體重管理相關措施(例如健康飲食、規律運動)，且有相關資料與成果留存。 4.健康飲食 5.運動 此區類別 至少 擇一辦理 職業安全衛生法要求之工作 6.生活習慣 7.疾病預防 通過標準 1「菸害防制實施情形」自評結果無「否」的情形。 2.「重點工作辦理情形」至少需執行3個類別，其中第一類別「健康需求評估」為必辦類別，第二～九類別工作至少挑選2類別辦理，每個類別至少需執行1個項目。 8.心理健康促進 9.職業疾病預防

11 健康職場認證申請資料內容-5(健康促進標章)
三、自評表 菸害防制實施情形 必辦 重點工作辦理情形 主題一 健康促進工作推動範疇 主題二 健康促進工作執行流程 國民健康署健康體重管理計畫活動之參與 申請績優者必辦

12 重點工作辦理情形- 主題一、健康促進工作推動範疇
必辦（通過標準） 第6條第2項 雇主對下列事項，應妥為規劃及採取必要之安全衛生措施： 一、重複性作業等促發肌肉骨骼疾病之預防。 二、輪班、夜間工作、長時間工作等異常工作負荷促發疾病之預防。 三、執行職務因他人行為遭受身體或精神不法侵害之預防。 第30、31條 對妊娠中、分娩未滿一年之婦女保護 職業安全衛生法 二、生理健康工作環境為因應職業安全衛生法規定所列，督促職場能符合職安法要求

13 重點工作辦理情形 主題二、健康促進工作執行流程
健康促進認證-通過標準 1.「菸害防制實施情形」自評結果無「否」的情形。 2.重點工作「主題一、健康促進工作推動範疇」中，2項必辦類別皆需執行。 3.重點工作「主題二、健康促進工作執行流程」中，3項必辦類別皆需執行。

14 重點工作辦理情形 主題二、健康促進工作執行流程
健康促進認證-通過標準 1.「菸害防制實施情形」自評結果無「否」的情形。 2.重點工作「主題一、健康促進工作推動範疇」中，2項必辦類別皆需執行。 3.重點工作「主題二、健康促進工作執行流程」中，3項必辦類別皆需執行。

15 重點工作辦理情形 主題二、健康促進工作執行流程
健康促進認證-通過標準 1.「菸害防制實施情形」自評結果無「否」的情形。 2.重點工作「主題一、健康促進工作推動範疇」中，2項必辦類別皆需執行。 3.重點工作「主題二、健康促進工作執行流程」中，3項必辦類別皆需執行。

16 重點工作辦理情形 主題二、健康促進工作執行流程
健康促進認證-通過標準 1.「菸害防制實施情形」自評結果無「否」的情形。 2.重點工作「主題一、健康促進工作推動範疇」中，2項必辦類別皆需執行。 3.重點工作「主題二、健康促進工作執行流程」中，3項必辦類別皆需執行。

17 含概述、執行方式、成效評估等項目文字說明及照片4張）
請職場 上網填寫 健康職場認證申請資料內容-6 四、推動特色與成效 請職場詳述推動特色 應特別著重在述說推動職業病 預防與健康促進之相關活動上 活動概述 執行方式 成效評估 推動特色 含概述、執行方式、成效評估等項目文字說明及照片4張） 欲競選績優健康職場者於申請時須上傳「佐證資料」，格式不限，重點為表現職場與申請獎項相關之特色、成效

18 健康職場認證申請資料內容-7(績優職場) 申請年度績優類獎項「未曾獲獎者」自評表另填寫內容範例。 （請上健康職場認證申請專區填寫）
修改處：需填寫「推動事蹟」！！！

19 健康職場認證申請資料內容-7(績優職場) 申請年度績優類獎項「未曾獲獎者」自評表另填寫內容範例。 （請上健康職場認證申請專區填寫）
修改處：需填寫「推動事蹟」！！！

20 健康職場認證申請資料內容-8(績優職場) 申請年度績優類獎項「102年度曾獲獎者」另填寫內容範例與佐證資料編碼說明
（請上健康職場認證申請專區填寫） 修改處：需填寫「推動事蹟」及「102與105年執行方式及成果差異說明」！！！

21 健康職場認證申請資料內容-8(績優職場) 申請年度績優類獎項「102年度曾獲獎者」另填寫內容範例與佐證資料編碼說明
（請上健康職場認證申請專區填寫） 修改處：需填寫「推動事蹟」及「102與105年執行方式及成果差異說明」！！！

22 審查流程- 請至「健康職場認證申請系統-管理專區」進行
方案內容說明 審查流程- 請至「健康職場認證申請系統-管理專區」進行 陸、申請與審查 申請認證 10月31日前 審核通過認證 11月底前 製作證書 11月底～12月中 寄發證書至衛生局 12月底 ※注意事項 信任職場填寫的資料，保留現場查核的權力 已獲菸害防制標章且仍在有效期限之職場，得再申請健康啟動或健康促進標，已獲健康啟動標章且仍在有效期限之職場，得再申請健康促進標章。已獲健康促進標章且仍在有效期限之職場，於效期內無需再參加健康職場認證活動。 依據職場健康促進工作推動不同的程度，選擇適當類型的標章申請，無須一定要先從健康啟動標章開始申請。

23 索取電子檔方式請以e-mail方式與認證秘書處吳小姐聯繫：
方案內容說明 柒、認證授予物 證書 LOGO使用 資料登入於健康職場資訊網 索取電子檔方式請以 方式與認證秘書處吳小姐聯繫： 捌、認證標章有效期限 認證標章有效期限為三年。

24 方案內容說明 8月31日以前須完成申請 持續推動類 玖、獎勵及表揚 年度績優類 最多6名 說明如下頁 獎項類型 名額 申請資格
※對象：103、104年通過或展延之職場 ※對象：當年度新申請/展延認證職場 ※獎項類型：七類 ※名額：全國共30名 （20％得為健康啟動執行績優之職場，「健康促進知識及資源提供者」之職場，得獎名額不超過3家） ※申請注意事項： 1.填寫申請資料時，即會讓職場勾選是否願意參加績優職場評選。 2.參加的職場需參與國健署「健康體重管理計畫」活動，並上傳「佐證資料」說明執行情形與成果。 3.同一家公司以報名一件為原則。 獎項類型 健康職場 十年成效優良獎（團體組） 優良推動人員獎（個人組） 名額 最多6名 申請資格 持續推動職場健康促進工作達10年以上且成效優良 辦理職場健康促進業務達3年以上，且親身規劃、參與推動各項健康促進工作成效優良者 申請方式 說明如下頁 注意 同一家公司同一類獎項以報名一件為原則、以推薦一人為原則。

25 持續推動類獎項申請資料與方式 （附件四：績優健康職場與推動人員評選及表揚要點）
健康職場十年成效優良獎申請資料（團體組） 健康職場優良推動人員獎（個人組） 除詳述具體貢獻事蹟外，需由職場或衛生局進行推薦 需說明10年間，各年度職場健康促進推動的成果 於8/31前將紙本申請資料與電子檔，郵寄給認證工作秘書處 吳秋樺小姐。 大 章 小章

26 績優健康職場與人員評選流程 年度績優類 持續推動類 每一縣市衛生局請推薦3～5家職場 請於9月2日前完成審查
（附件四：績優健康職場與推動人員評選及表揚要點） 年度績優類 持續推動類 103、104年通過認證及展延的職場可申請 每一縣市衛生局請推薦3～5家職場 請於9月2日前完成審查

27 績優健康職場與人員評選流程 （附件四：績優健康職場與推動人員評選及表揚要點） 第一階段：書面初審 第二階段：現場評鑑 第三階段書面複審

28 各階段審查至多錄取家數 區域 第一階段 書面初審 第二階段 現場評鑑 第三階段 書面複審 （附件四：績優健康職場與推動人員評選及表揚要點）
年度 績優類 持續推動類 北 40-A A（團體+個人） 13 4（團體+個人） 10 中 40-B B（團體+個人） 南 40-C C（團體+個人） 合計 120 39 12 （團體：6、個人：6 ） 30 備註 各區兩類別名額可流用 可從缺

29 方案內容說明 拾、後續管理 國民健康署將另訂定相關方案，據以進行監督查核工作。
102年獲得認證之職場將於105年到期，若到期後再重新申請認證，將有一段沒有獲得認證的空窗期。 開放105年到期的職場，提出展延申請。 拾壹、展延機制 附件一：健康職場認證申請資料內容 附件二：績優健康職場與推動人員評選及表揚要點 附件三：各縣市衛生局、各區推動中心及認證工作秘書處諮詢窗口 拾貳、附件

30 整體期程 月 次 工 作 項 目 一 月 二 月 三 月 四 月 五 月 六 月 七 月 八 月 九 月 十 月 十一 月 十二 月 備 註
月 次 工 作 項 目 一 月 二 月 三 月 四 月 五 月 六 月 七 月 八 月 九 月 十 月 十一 月 十二 月 備 註 1.健康職場認證 報名 報名截止 2. 各縣市衛生局審查、各區推動中心彙整與確認 1.衛生局於 完成審查 2.推動中心於 完成彙整與確認 3.核對是否有發生重大職災 4.績優健康職場評選 5.舉辦績優健康職場表揚大會

31 謝謝指教