教育部補助技專校院辦理師生實務增能 實施要點

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1 教育部補助技專校院辦理師生實務增能 實施要點

2 Contents 1 計畫目的 2 計畫要點主要內容 3 計畫申請程序及經費核撥 4 附則：注意事項

3 1 計畫目的

4 計畫目的(1/1) 推動技專校院落實各系(科)自我定位，培育產業所需人才。
促進產學共構系(科)一般與專業核心能力，調整課程與業界協同教學，培育學生職能導向之能力。 深化各系(科)實務教學資源，並增加學生就業機會。 強化學生業界實習，增進其就業能力。

5 2 計畫要點主要內容

6 計畫要點主要內容 (1/15) 學校規劃以三年為期，每年最多以各校三分之一系(科) 為限提出申請 實施期程：
本方案期程：自一○三年六月一日起至一○六年五月三十一日止。 分年實施期程：每年六月一日起至隔年五月三十一日止。

7 計畫要點主要內容(2/15) 申請對象： 全國公私立技專校院大學部及專科部（五年制、二年制）之日間部以系(科)為申請單位，由學校統一彙整並檢核符合上項實施策略及流程規範後，報部申請 審查指標： 依據「實施策略及流程」作為審查基準，學校系(科)所提之規劃內容，皆須符合審查指標，並應檢附相關會議紀錄或佐證文件。

8 計畫要點主要內容(3/15) 實施策略及流程： 前置作業
與產企業公會交流 以「群」為起點之產學合作機制，透過 產業公協會整合區域中小企業之人力需 求，由區域產學合作中心媒合地域及專 業能量相應之技專校院進行技術研發與 人才培育。

9 實施要點主要內容 (4/15) 實施策略及流程： 程序一 系(科) 定位 1.配合國家發展需求 2.結合地區產業特色
3.提供產業結構人力需求 4.合乎目前求職求才現況 5.結合學校發展特色與中長程發 展目標 6.目前其他學校設置情形與招生 情形 自我定位所需培育市場區隔之人才屬性，及位階特質，請參考中華民國職業標準分類。 參考基準，需考量學校師資專長特性及學生素質水準，以達適性教育之目標。 申請時應將前2項之作業過程與紀錄，需檢附提供審查參考。

10 計畫要點主要內容 (5/15) 實施策略及流程： 程序二 與產業合作夥伴策略聯盟
優先從區域產業找到相對應之業界合作夥伴，選擇夥伴的準則(指標): 專業關鍵技能，與系科定位之人才培育相符 軟硬體設備資源與系科定位相符 業師協同教學的可能性 可提供學生實習的機會 學生畢業後的就業機會 可藉由從教師廣度研習規劃，辦理學校與業界相互簡介，讓彼此互相瞭解所需，尋求適性的業界合作夥伴，並簽訂合作備忘錄(MOU)。 學校與已確定的合作夥伴，共同研商學生專業核心能力，瞭解產業所需職能。 4.參考工業局等各目的事業主管機關提供之職能基準 教師廣度研習應完成: 產業合作夥伴應優先從學校鄰近到區域，漸次擴大範圍，以便利互動合作與學生實習。 教師廣度研習之目的，在提供學校選擇適性業界夥伴。 學校應與業界相互瞭解，並向業界說明該系（科）學生的定位、師資專長背景、學校現有的教學設備，業界也向學校簡介，且應依表內5項夥伴指標的契合程度進行遴選，以做為相互媒合的依據。 遴選完之產業合作夥伴，應與學校簽定策略聯盟契約。 學校應與策略聯盟夥伴，共同研商學生職能導向之核心專業能力，並製作成目錄。

11 計畫要點主要內容 (6/15) 實施策略及流程： 程序三 把核心專業能力轉化為課程 課程規劃程序(以實務課程為例)：
1.該系科畢業生可從事之工作 2.代表性工作職稱 3.所需職責 4.所需任務 5.一般能力專業能力 (知能) 6.科目 7.課程學分數 8.一般及專業理論課程綱要表 9.實習及實驗課程綱要表 1.所共構勞委會職能認證的課程(含實習)，可包含:國際性課程認證，如：TAC、跨領域學習、課程模組化、就業學程之設計…。 2.要提供課程與核心能力的對應關聯表(課程結束後，學生所學習到的能力都應包含在內)。

12 計畫要點主要內容 (7/15) 實施策略及流程： 程序四 業師協同教學 所共構之課程，應先對應校內現有師資之專長安排課程。
學校教師無法教授之課程，以訂有合作企業之業師優先支援專業實務性課程。 教師與合作業界之業師皆無法教授的課程，再尋求其他非業界合作夥伴之專長業師協助，並做為校方日後聘任師資之依據。 建立業師人力資料庫，學校優先尋求區域內業師協同教學。 協同教學後，評估雙師未來共編實務性教材、共同製作教具之可能性。 補助經費如無法滿足系科所需之業師人力時，學校應編列自籌款相對配合執行。 課程與教師專長要能相互對應，業師之聘請以訂定MOU之業師為優先。 業師協同教學，應規劃讓業師所擁有的隱性實務技能之經驗，轉化成顯性的教材或教科書，並依需要製作相關教具(含e化)，以做為永續分享之效益。 申請補助經費無法滿足時，學校應編列自籌款配合情形。

13 計畫要點主要內容 (8/15) 實施策略及流程： 程序五 教師 深度研習 學校教師與協同業師共編實務性教材及教具製作，並予e化。
學校專業教師至業界夥伴深度研習，學習業界之關鍵實務技能。 深度瞭解業界夥伴儀器設備資源特性，作為日後增購教學研究儀器設備及與業界夥伴設備共享之依據。 協同教學後，業師的實務技能與經驗，經由深度研習規劃，雙師可共編成實務性教材或製做相關教具(e化)，並應列出可共編之教材。 學校經由深度研習規劃專案，讓學校教師與業師共同研習、業界的關鍵實務技能，以配合其教學與實習課程。 教學使用之儀器設備，要力求學用之相關性，並發揮產學資源共享之效益。 產學相關儀器設備與課程教學、實習之相互關聯性分析。

14 計畫要點主要內容 (9/15) 實施策略及流程： 程序六 教師 深耕服務 教師之智財權或專長，應優先協助合作之業界夥伴升級、轉型之可能。
教師尋求與業界產學研發及人才需求之可能，並提供業界協助及服務。 鼓勵教師於深耕服務後，得以技術報告作為將來升等之參考。 參與深耕服務之教師，應符合每學期返校義務任教滿一學分，且授課達十八小時者，依其帶職帶薪服務時間採計升等年資。 學校申請深耕服務，應分析學校教師已有之智財權或專長，可優先協助MOU之業界技術升級轉型。 學校教師應優先發展成為MOU業界夥伴之研發平臺，以行動研究法之概念協助業界。

15 計畫要點主要內容 (10/15) 實施策略及流程： 程序七 學生校外深度實習
以已簽訂合作業界夥伴實習為優先選擇，或轉介學生到同品質、品級之業界實習。 完備學生實習前應具備之專業知能。 協同教學之業師，應優先聘為現場實習之指導老師。 學生校外深度實習需與業界夥伴研訂實習課程大綱，及實習關鍵能力學習成效之評核指標。(課程、指標與程序三對應) 與業界簽訂實習契約，並保障學生該有之權利。 學校教師需定期或不定期到業界協同指導(輔導)。 學生實習應以合作業界為優先選擇。 協同教學之業師(要與程序四對應)，應為學生實習現場之輔導老師。 學校需訂定實習課程大綱，及實習關鍵能力學習成效之評核指標，學校需檢附審查。 要與業界簽訂實習契約，內容需包括學生實習相關權利與義務。 學校要訂定，教師到業界定期或不定期輔導學生的次數與時間。

16 計畫要點主要內容 (11/15) 實施策略及流程： 程序八 輔導學生專業考照與創業
就業輔導 輔導學生專業考照與創業 依培育之人才定位，協助學生參與相對應之專業證照考試、提升就業競爭力。 協助有意願創業之學生，瞭解創業理念與實務。

17 計畫要點主要內容 (12/15) 補助經費： 依據「規劃經費編列原則基準表」審核，惟已獲得補助之學校系科，隔年依實施策略程序提出申請，將僅補助實施策略程序中第四至七項之各項補助項目，非上述程序所需費用，由學校相關費用支應。

18 計畫要點主要內容 (13/15) 「規劃經費編列原則基準表」 程序 實施策略 預估規劃工作項目 可申請補助項目 一 二 三 四 五
系(科)的適性定位 召開校外專家及業界代表諮詢會 校外代表出席費 校外代表交通費 二 與適性產業合作夥伴 策略聯盟 辦理業界實地參訪活動，並確認是否可為業界合作夥伴。 辦理廣度研習產業鏈結說明。 辦理MOU合作備忘錄簽約儀式 膳食費 三 把核心專業能力轉化為 課程 召開系(科)與合作業界代表共構課程規劃(諮詢)會議 四 業師協同教學 優先遴聘合作業界業師協同授課 業師授課鐘點費 業師交通費 共編實務教材製作費 五 教師深度研習 系(科)教師至合作業界進行深度研習，認知其關鍵核心技能，提升實務知能 雙師共編實務教材或教具並予以e化 交通費 業師鐘點費 共編教材、教具製作費

19 計畫要點主要內容 (14/15) 「規劃經費編列原則基準表」 程序 實施策略 預估規劃工作項目 可申請補助項目 六 七 八 其他
教師深耕服務 教師赴公民營機構進行為期一(半)年之產學合作研發 代課老師授課鐘點費 七 學生校外深度實習 1.辦理實習職前講座 1-1講座鐘點費 1-2講師交通費 2-1業師輔導費 3-1訪視鐘點費 3-2訪視差旅費 4-1保險費 4-2護理系(科)實習費 2.業師輔導 3.老師至實習單位訪視輔導 4.學生校外實習 八 學生就業輔導 開設證照輔導課程(班) 授課鐘點費 其他 其他業務費 辦理實施策略一至八之其他經費 印刷費 工讀費

20 計畫要點主要內容 (15/15) 針對尋找實習職缺不易之類科，各校得以一至數個系整合申請成立模擬實習公司，每校限申請乙案，每案至多補助2,000萬元，獲得補助學校應結合鄰近學校，建構實習公司區域產學鏈結。

21 3 計畫申請程序及經費核撥

22 計畫申請程序及經費核撥(1/5) 作業時程： 每年ㄧ月三十一日前：辦理學校規劃申請說明會及相關宣導。
每年二月二十八日前：各校研提年度規劃書。 每年四月三十日前：審查各校規劃書；不符規定者另行安排時間到教育部簡報說明後，再次審查。 每年五月三十一日前：核定並公告審查結果。

23 計畫申請程序及經費核撥(2/5) 規劃書格式： 學校應建立管考機制，依規劃確實執行，以達成目標。
規劃書內容須符合「實施策略及流程」所列內容(一系以十五頁為限)。 各校申請成立模擬實習公司應另擬申請規劃書。

24 計畫申請程序及經費核撥(3/5) 經費核撥及結報： 本案補助經費分兩期撥付： 第一期經費：學校依據審查意見修正規劃書後，撥付第一期經費。
第二期經費：第一期經費執行率達百分之七十以上時，得請撥第二期經費。

25 計畫申請程序及經費核撥(4/5) 經費核撥及結報：
本案為部分補助，依規定學校應提出相對之自籌款，並不得低於教育部核定補助額度之百分之三十，自籌款得用於人事相關費用。 本案經費專款專用，並於年度規劃執行期程結束後二個月內，備齊成果報告書及經費收支結算表，送教育部辦理結案（核實報支）。

26 計畫申請程序及經費核撥(5/5) 經費核撥及結報：
學校系(科)所提申請規劃，應於規劃經費需求表中詳列實施策略八個程序項目所需經費明細，學校系(科)執行上若未能按程序逐項完成該流程經費支用，則應依程序逐項將所編列補助款繳回教育部。 有關「程序四：業師協同教學」及「程序七：學生校外深度實習」之補助經費，應由計畫提出系(科)優先支用。若此兩程序有剩餘款項，各校可自行統籌分配給其他系(科)支用於符合上該程序之用途。若仍未能執行完畢，須按前項說明將剩餘款項繳回。 本案之執行除依上述規定外，餘依教育部補助及委辦經費核撥結報作業要點規定辦理。(教育部已於 更新結報作業要點相關規定)

27 4 附則：注意事項

28 注意事項(1/3) 各校遴聘之業界專家，不適用教育人員任用條例、教師法及其施行細則、專科學校專業及技術教師遴聘辦法，以及大學聘任專業技術人員擔任教學等相關規定。 應另訂定業界專家遴聘辦法與聘任契約，以規範業界專家之資格審查、聘任及其協助教學等工作內容（含授課時數及聘約期效）。聘任期間採一學期一聘。 業師每門課程協同教學時數，以全學期(十八週)授課總時數之三分之一為原則；同一門課程不限由一位業界專家協同授課。每位業師於聘期期間以協同教授兩門課程為限。

29 注意事項(2/3) 學校薦送教師赴公民營機構應與該機構進一歩簽訂產學合作相關案件： 深耕服務半年每案至少新臺幣二十萬元；
深耕服務一年每案至少新臺幣四十萬元。 參與深耕服務之教師，應符合每學期返校義務任教滿一學分，且授課達十八小時者，依其帶職帶薪服務時間採計升等年資。教師執行深耕服務期間，其薪資部分由服務學校支應，教育部僅補助兼任教師代課鐘點費。

30 注意事項(3/3) 各系召開系(科)務會議確認適性定位及所培育人才位階，以及系(科)定位規劃的參考依據等，須檢附相關會議紀錄或佐證文件。
系(科)遴選之業界合作夥伴，須檢附與學校簽定策略聯盟契約(MOU)影本，同時，前述所對應之業界合作夥伴，應檢附選擇夥伴的準則及評估表。 各校所規劃之海外實習課程，實習地點應為大陸地區以外之境外地區，或於國際海域航行之大型商船，且以臺商所設海外先進或具發展潛力之企業和機構（包括分公司）為優先。

31 謝謝，敬請指教 30