公务员管理子系统建设步骤 1、组建由局长直接领导的体制，制定公务员管理、工资管理、其他业务用户的管理权限，以及各业务间的协作流程。

公务员管理子系统建设步骤 1、组建由局长直接领导的体制，制定公务员管理、工资管理、其他业务用户的管理权限，以及各业务间的协作流程。
2、系统管理员为各用户分配访问系统的权限。 3、通过局域网，实现数据库共享。 a. Access 文件共享 b. SQL Server 数据库

4、数据补充采集方案： a. 若基层单位未建数据库，人事局统一打印个人信息卡片，发给单位补充填写完整并盖章，人事局收回后核对、录入信息，再次校核。 b.若基层单位已有数据库，基层单位直接登录系统补充完整，再把数据(*.PIO)报给人事局。 c.工资管理部门根据采集的数据重新确定工资。

5、日常应用： a. 公务员职位等管理变动信息，通过系统进行管理、入库 b.工资管理用户根据变动信息确定工资。

公务员管理子系统管理机制与数据业务流程示意图
局主要领导分管其他业务领导分管工资领导分管公务员领导工资科股、经办公务员科股、经办其他业务科股、经办工资管理权限公务员管理权限其他管理权限公务员基本信息采集、维护、更新其他基本信息采集、维护、更新公务员工资信息计算、维护、更新公务员数据库

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