團隊經營賴慶霖第十五屆學生會資訊部部長護理系100級.

團隊經營賴慶霖第十五屆學生會資訊部部長護理系100級

大綱團隊是什麼團隊發展團隊經營領導管理

團隊是什麼？

團隊發展喚起熱誠、激發動力啟動團隊、發想願景溝通協調、建立共識創新思維、解決問題團隊決策、風險管理授權賦能、信任支持
彈性應變、激勵士氣團隊合作、達成目標

彈性應變、激勵士氣團隊合作、達成目標宗旨認同參與例行活動複製成功案例跨領域邀約跨單位邀約上級指派需求滿足

彈性應變、激勵士氣團隊合作、達成目標團隊動腦思考確立願景、宗旨尋找可用人脈、資源主辦、承辦、協辦、指導、贊助活動願景需與組織宗旨不牴觸服務學習、頂大計畫、國際一流

彈性應變、激勵士氣團隊合作、達成目標依願景共識決擬目標短程、中程、長程分工定時程表定討論時間設立發言人內部消歧義

彈性應變、激勵士氣團隊合作、達成目標豐富資訊(資訊不對稱) 包容意見鼓勵創新扣準目標、朝向願景發現問題分析問題解決問題

彈性應變、激勵士氣團隊合作、達成目標共識決、多數決、委員會、專家意見避免資訊不對稱共識、說服、包容風險：可能發生且可能造成損失或危害風險避免、風險移轉、風險預防、風險抑制、風險自留

彈性應變、激勵士氣團隊合作、達成目標疑人不用、用人不疑知人善用、共同進步作育英才、團隊新血建立幹部風範

彈性應變、激勵士氣團隊合作、達成目標事在人為不要讓事左右士氣堅忍最後五分鐘！最深的谷底就是印象最深刻的反曲點！

彈性應變、激勵士氣團隊合作、達成目標互助合作目標導向建立再合作契機互相鼓舞慶賀

團隊經營團隊經營對人 (領導) 對事 (管理) Plan-Do-Check-Action

團隊經營對人 (領導) 群策群力知人善任團隊經營 Plan-Do-Check-Action 創新改善ＰＤＣＡ對事 (管理)

團隊經營對人 (領導) 對事 (管理) 團隊力協調力群策群力知人善任創新改善ＰＤＣＡ團隊經營
Plan-Do-Check-Action 創新改善ＰＤＣＡ對事 (管理)

團隊經營對人 (領導) 對事 (管理) 學習力培育力群策群力知人善任創新改善ＰＤＣＡ團隊經營

團隊經營對人 (領導) 對事 (管理) 群策群力知人善任創新改善ＰＤＣＡ創造力分析力團隊經營
Plan-Do-Check-Action 創新改善ＰＤＣＡ創造力分析力對事 (管理)

團隊經營對人 (領導) 對事 (管理) 群策群力知人善任創新改善執行力策略力ＰＤＣＡ團隊經營
Plan-Do-Check-Action 創新改善執行力策略力ＰＤＣＡ對事 (管理)

團隊經營對人 (領導) 對事 (管理) 群策群力知人善任領導力組織力創新改善ＰＤＣＡ團隊經營

團隊經營對人 (領導) 對事 (管理) 創新改善知人善任群策群力ＰＤＣＡ學習力培育力創造力分析力領導力組織力團隊力
協調力執行力策略力 Plan-Do-Check-Action

領導永續經營團隊合作秩序、規矩

領導小遊戲畫圓

領導小遊戲解析圓的半徑圓的圓滑圓的圓心圓的圓規

管理設立短期目標目標達成公開表揚士氣激勵未達目標鼓勵自我分析適當賦權自訂目標

管理小遊戲自介掌聲

管理小遊戲解析目標達成獎勵機制正向回饋

謝謝您的聆聽！ Thank you for attention!

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