择业与创业教育 主讲 赵文静.

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1 择业与创业教育 主讲 赵文静

2 教学目的 2、认识生涯规划的作用，学会对自己的职业生涯进行规划； 3、培养创新意识和自主创业的能力。
1、认清就业形势，树立正确的择业观，做好就业准备； 2、认识生涯规划的作用，学会对自己的职业生涯进行规划； 3、培养创新意识和自主创业的能力。

3 学习要求 2、课下多走访专业人士，多利用网络搜集专业资料，加深对专业的认识； 3、积极参与案例讨论，按时完成作业。
1、认真听讲，记好笔记，课下阅读教材； 2、课下多走访专业人士，多利用网络搜集专业资料，加深对专业的认识； 3、积极参与案例讨论，按时完成作业。

4 专题一 就业认识与准备

5 学习重点 1、认清就业形势，明确就业难的原因； 2、如何做好就业准备；

6 毕业人数与就业率 年度 毕业生数 就业率 2004年 万人 % 2005年 万人 % 2006年 万人 （70%）

7 历年录取人数 年度 人数 2002年 万 2003年 万 2004年 万 2005年 万 2006年 万

8 一、就业的现状及原因

9 就业难的原因 （一）客观原因： 1．从社会发展现状来看。大学生就业难是经济发展和国家教育体制的转变带来的后果。（市场容量不足）
2．从高教发展方向看。高等教育从“英才教育”向“大众教育”转变，而人们在观念上还不适应。

10 3．从高教内部来看。高校学科专业结构、人才培养结构同经济社会发展和市场存在适应性差异。
4．从社会需求来看。用人单位对毕业生学历求高者多于求低者。 社会对高职生的认可度还不高。

11 5、就业渠道亟待畅通。 人事管理制度仍然有较强的计划体制色彩，使不少缺位以待的用人单位受到限制。

12 （二）主观原因： 1．大学生就业观念的错位 2．追求稳定，重视“等级”，强调专 业对口。 3．一定要留在大城市。 4．将收入作为择业的首要标准。 5.高职生理论与实践技能的不足。

13 深层原因: （1）缺乏谋业意识，没有职业生涯规划 （2）没有职业自救意识，过度依赖外在人脉 （3）不明职业自我，难以找到匹配职业

14 案 例 小李是某名牌大学毕业生，所学专业是营销专业，在学校学习期间，连年获奖学金，还发表过一篇论文、多篇散文、小说，老师在肯定她的成绩时，也指出过她不入群、社交能力不足的缺点。毕业后她顺利进入一家大型企业，在市场开发部工作，和她同时来该部门工作的还有她的一个同班同学（在校各方面均不如她）。一年后，她的同学已经顺利地在异地开拓了一个市场，而她还只能跟在别人后面做辅助性的工作，为此，她也十分苦恼、自卑。

15 （5）没有掌握职业技能，缺失职业核心竞争力 （6）缺少职业见习，没有职业经历经验 （7）轻视职业道德，影响职业生涯的持续发展
（4）少有职业理想，不明专业与职业 （5）没有掌握职业技能，缺失职业核心竞争力 （6）缺少职业见习，没有职业经历经验 （7）轻视职业道德，影响职业生涯的持续发展

16 二、就业趋势的有利因素 1．各地人才政策有利于毕业生就业. 2．就业市场规范化。 3．社会需求总体上是“供不应求”。
4．经济增长中的科技含量，需要大批的高素质的劳动者 。

17 5.各种经济成分的共同发展，为毕 业生提供了广阔的用武之地。 6.西部的开发需要更多的有志之士。 7.高新技术企业对高新技术人才的需 求量非常大。 8.生活的社会化，需要大量的服务类 人才。

18 三、应对策略----积极准备 (一)应思考的问题 1.给自己正确定位 2.学业能力与职业素质的完善 3.专业与职业理想的匹配
4.学习理论与实践锻炼

19 （二）应树立的择业观 1.先立志,后立业. 2.先就业,后择业. 3.先”自负盈亏”,后发展. 4.为建设国家、振兴中华民族做贡献。

20 (三)应做的准备 1．了解所学专业及相关的行业 2．认识自己 3．确立目标 4．储备能力

21 案 例 一 北京某高校在校生，业余时间就读S网络学院，他表示：自己学的是营销专业，但现在单位面试并不先问专业知识，初试都要先过英语关，而且以后工作肯定会用到商务英语，及早学习，可以帮自己找一个更合适的工作。选择读网络大学是因为既不耽误上学的功课，又能学到自己欠缺的知识，一举两得。

22 二 林小玉从小就是父母的掌上明珠，什么事都由父母一手包办。快毕业了，别人都在为找工作而四处奔忙，而她还是一副事不关己的样子，因为她的父母正四处找关系帮她联系单位呢。

23 三 小王在班上成绩拔尖，一直希望自己能找到很好的工作。本来在校园招聘会上，有家单位看中了她，她也觉得不错，但听说同学小李找了家外资公司，待遇好、发展空大，她觉得小李各方面都不如自己，自己一定要找个更好的。 于是，她拒绝了那家单位。可当她找不到更好的单位想回头的时候，那家单位已经和班上另外的同学签约了。

24 四 胡健是一个地区专科学校的计算机专业的毕业生，毕业时，交通局来校为正在修建的高速路招聘维修员，同学都不愿意去，认为专业不对口，只有胡健一人报了名。 一年下来，他干得很认真，脸庞晒得像包公，而且有求必应，常去有关科室帮助维修调试计算机。局长去视察，一眼相中了这匹黑马。他被调到了高速管理办。

25 两年之内，胡健由高速办到交管处再到交通局，步步高升，现在已成为局长手下的一名得力干将。

26 五 刘远近，男，22岁，诺盟科技公司总经理、CEO，重庆工学院电子信息与自动化学院大四学生，从事网站建设与IT外包，前不久赢得100万风险投资资金。

27 作 业 1.你该树立怎样的择业观? 2.面对严峻的就业形势,你该怎样做?
作 业 1.你该树立怎样的择业观? 2.面对严峻的就业形势,你该怎样做? 3.请以“我的未来不是梦”为题，写一篇文章，谈谈自己的人生计划或职业构想。 (下次课上交)

28 把握今天, 才能把握未来!