2009年度人事统计用户操作培训 2010年1月.

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1 2009年度人事统计用户操作培训 2010年1月

2 一、业务需求综述 二、2009年度完成的报表 三、解决方案 四、院报表操作 五、国家报表的数据处理 六、数据问题说明 七、未使用ARP单位数据填报说明

3 人事统计工作涉及的单位范围 院属124个单位（包括121个事业法人单位和3个已报中编办但未批准的新建机构）；
其中：117个单位已经实施ARP系统； 没有实施ARP系统的单位有：科学时报社、庐山疗养院、青岛疗养院、行政管理局； 院下属企业单位（20个）。

4 上报的报表范围 一、人事教育局统计调查内容及填报范围 《事业单位在编人员流动情况统计表》 《事业单位正式在册人员流动情况统计表》 《中国科学院院属单位职工收入情况统计表》 《机关、事业单位工作人员工资统计报表》 《事业单位工作人员情况统计表》 《单位从业人员和劳动报酬情况》 二、综合计划局统计调查内容及填报范围 《中国科学院事业单位人力资源统计年报表》

5 一、业务需求综述 二、2009年度完成的报表 三、解决方案 四、院报表操作 五、国家报表的数据处理 六、数据问题说明 七、未使用ARP单位数据填报说明

6 完成的报表 人事部分需要完成的报表 序 号 报表名称 需求单位 编报单位 报表 张数 1 事业单位在编人员流动情况统计表 院人教局 2
中国科学院院属单位职工收入情况统计表 3 中国科学院接收毕业生情况统计表 4 事业单位工作人员统计报表 人事部 10 5 机关、事业单位工作人员工资统计报表 9 6 单位从业人员和劳动报酬情况 国家统计局 7 中国科学院事业单位人力资源统计年报表 院计划财务局 24

7 报表的统计人员范围(一) 在编人员 说明 人员类型说明 01.在编创新岗位人员 02.在编项目聘用人员 03.离岗安置人员
代 码 说明 人员类型说明 1 01.在编创新岗位人员 在我院创新单位中创新岗位上聘用的事业编制内人员 2 02.在编项目聘用人员 在各事业单位编制内职工中聘用的项目聘用人员，主要包括：创新单位中聘用的非创新岗位事业编制内人员（包括科研秘书）；教育单位及其他事业单位聘任的事业编制内项目聘用人员等 3 03.离岗安置人员 按照院有关规定离岗安置的人员，一般为事业编制内人员，在正式退休前保留事业编制。 4 04.在编长期病、休假职工 因病、事假离开工作岗位半年及半年以上的事业编制内人员，不包括由单位派出或自费长期学习的人员。 5 05.其他在编人员 主要指出国逾期不归、停薪留职等不在岗位的事业编制内人员 6 06.内退 指接近正常退休年龄但因各种原因退出工作岗位，并办理了内退手续，不再占事业编制，内退人员不是离岗安置人员 7 07.待岗 指没有竞聘上工作岗位，在单位等待上岗的事业编制内人员 8 08.在编合同制工人 指1986年以来聘用的事业编制内的合同制工人，且已建立养老等社会保险。

8 报表的统计人员范围(二) 流动人员 说明 人员类型说明 代 码 9 10.不在编创新岗位人员
在我院创新单位中创新岗位上聘用的非事业编制人员，主要指人事关系不在本单位的人员及外籍人员 10 11.不在编项目聘用人员 在各事业单位聘用的非事业编制项目聘用人员，主要包括：创新单位中聘用的非创新岗位非事业编制人员（包括科研秘书）；教育单位及其他事业单位聘任的非事业编制项目聘用人员等，不包括已实行项目聘用管理的博士后、高访客座人员。 11 12.高访客座 本单位邀请的访问学者、客座人员 12 13.博士后 在站博士后人员 13 14.不在编长期病、休假职工 因病、事假离开工作岗位半年及半年以上的非事业编制人员 14 15.其他用工人员

9 报表的统计人员范围(三) 离退休人员及学生 代码 说明 15 20.离休 16 21.退休 17 30.在读硕士研究生 18
31.在读博士研究生 19 32.联合培养研究生

10 报表对应的人员范围 增加了不在编创新岗位人员 序 号 报表名称 编报单位 人员类型代码范围 1 事业单位在编人员流动情况统计表 院人教局
1-8 2 中国科学院院属单位职工收入情况统计表 1-10，15，16 3 中国科学院接收毕业生情况统计表 1-11 4 事业单位工作人员统计报表 人事部 1-10 5 机关、事业单位工作人员工资统计报表 1-10,15，16 6 单位从业人员和劳动报酬情况 国家统计局 1-14,15，16 7 中国科学院事业单位人力资源统计年报表 院计划财务局 增加了不在编创新岗位人员

11 一、业务需求综述 二、2009年度完成的报表 三、解决方案 四、院报表操作 五、国家报表的数据处理 六、数据问题说明 七、未使用ARP单位数据填报说明

12 ARP上线单位解决方案 1.中科院自用及国家统计局报表 采用以下操作流程： 通过报表系统提取可以生成的数据，确认数据的正确性；
对不能生成的数据进行填写，保存数据； 通过程序校验报表内和表间的平衡关系，帮助用户修改报表的内容 将数据以压缩文件格式，用光盘上报院级机关；

13 ARP上线单位解决方案 2.人事部报表 采用以下操作流程： 通过报表系统提取可以生成的数据，确认数据的正确性；
在人事部下发系统里填写报表,并校验上报

14 ARP上线单位解决方案 有下属单位和二级法人和多OU的单位

15 解决方案 没有使用ARP的单位 我院有4个事业单位和企业没有使用ARP系统，对于这部分的单位，采用B/S的集中上报模式，即：通过浏览器填报数据，系统校验，直接保存提交。

16 一、业务需求综述 二、2009年度完成的报表 三、解决方案 四、院报表操作 五、国家报表的数据处理 六、数据问题说明 七、未使用ARP单位数据填报说明

17 系统登陆 ARP中能生成的数据范围 数据的录入与编辑 数据的校验 数据的导出与打印 数据的备份和恢复 数据上报

18 系统登录

19 系统登录

20 系统登陆 ARP中能生成的数据范围 数据的录入与编辑 数据的校验 数据的导出与打印 数据的备份和恢复 数据上报

21 ARP中能生成的数据范围 人力资源年报 报表编号 报表名称 是否可以生成数据 表1-1 在编职工分类表 是 表1-2 专业技术人员 表1-3
在编职工按工作性质分类表 表1-3-1 不在编职工按工作性质分类表 表1-4-1 在编职工学位学历分类表 表1-4-2 从事科技活人员按学位学历分类表 表1-4-3 不在编项目聘任人员按学位学历分类表 表1-4-4 项目聘任人员按学位学历分类表 表2 在编职工增减变动情况 表3-1 在编职工年龄情况按岗位分类统计表 表3-1-1 不在编职工年龄情况按岗位分类统计表 表3-2 从事科技活动人员年龄情况 表3-2-1 不在编职工从事科技活动人员年龄情况

22 人力资源年报 报表编号 报表名称 是否可以生成数据 是 表3-3 在编职工年龄情况按职务分类统计表 表4-1 知识创新岗位聘任人员情况
表4-2 项目聘用人员岗位结构 表4-2-2 项目聘用人员年龄情况 表4-3 创新单位未聘为创新岗位人员情况表(编制内) 表4-4 知识创新岗位聘任人员学位学历情况 表4-5 知识创新岗位聘任人员年龄情况 表4-6 创新岗位聘任的科技人员按工作性质分类的比例情况 否 附表1 本单位现有离退休人员数 附表2-1 当年调入、调出职工年龄情况统计表 附表2-2 当年调入、调出职工来源及流向情况统计表 附表3 本单位流动人员情况 部分可以

23 系统登陆 ARP中能生成的数据范围 数据的录入与编辑 数据的校验 数据的导出与打印 数据的备份和恢复 数据上报

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27 系统登陆 ARP中能生成的数据范围 数据的录入与编辑 数据的校验 数据的导出与打印 数据的备份和恢复 数据上报

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33 系统登陆 ARP中能生成的数据范围 数据的录入与编辑 数据的校验 数据的导出与打印 数据的备份和恢复 数据上报

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38 系统登陆 ARP中能生成的数据范围 数据的录入与编辑 数据的校验 数据的导出与打印 数据的备份和恢复 数据上报

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43 系统登陆 ARP中能生成的数据范围 数据的录入与编辑 数据的校验 数据的导出与打印 数据的备份和恢复 数据上报

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46 一、概述 二、业务需求综述 三、2008年度完成的报表 四、解决方案 五、院报表操作 六、国家报表的数据处理 七、数据问题说明
一、概述 二、业务需求综述 三、2008年度完成的报表 四、解决方案 五、院报表操作 六、国家报表的数据处理 七、数据问题说明

47 国家报表是指《事业单位工作人员情况统计表》和《机关、事业单位工作人员工资统计报表》，人事部有相应的报表采集程序下发。由于人事部程序的数据底表不对外开放，所以在人事统计系统里，只提供按照报表格式的数据生成功能，不能对表格进行编辑和平衡关系的校验，在生成完数据以后，请通过报表导出功能，将相应的数据拷入国家统计软件相对应的部分，再对报表进行编辑、校验、导出和上报。

48 ARP系统生成国家工资报表情况 表10 事业单位各类人员工龄、任职年限情况

49 ARP系统生成国家人才报表情况

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52 一、业务需求综述 二、2008年度完成的报表 三、解决方案 四、院报表操作 五、国家报表的数据处理 六、数据问题说明 七、未使用ARP单位数据填报说明

53 人力资源表生成数据不平 《人力资源统计年报》为综合计划局要求的人事报表，数据主要是依据个人的人员类型、职务、技术等级、岗位属性、年龄、学历、学位这些属性来生成，如发现生成数据不平衡，在ARP系统中主要是修改分配界面和学历、学位信息。 如果一个员工存在双学历或者学位的情况，一定要填写毕业日期和学位授予日期。

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55 需要从“硕士研究生毕业”项目里手工调整数据

56 国家工资表生成数据不平衡 国家工资报表主要是统计本单位工资情况和职工个人的工资等级、职务等级以及任职时间和工龄情况的，如果生成的数据发现问题，请在ARP系统中主要检查分配界面的职务、职位、级别，以及特殊信息对应个人职务的020.职工职级信息，030.专业技术职务信息，120.工人技术等级信息是否填写完备

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58 事业单位工作人员表生成数据不平衡 事业单位工作人员表主要是数据主要是依据个人的人员类型、职务、技术等级、岗位属性、年龄、学历、学位这些属性来生成，如发现生成数据不平衡，在ARP系统中主要是修改分配界面和学历、学位信息。 此套报表的统计范围与其他报表不同，包括了人员中的不在职人员信息，所以如果数据出现不平衡问题，请检查流动人员的基本数据是否填写完整。

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60 一、业务需求综述 二、2008年度完成的报表 三、解决方案 四、院报表操作 五、国家报表的数据处理 六、数据问题说明 七、未使用ARP单位数据填报说明

61 ARP未上线单位操作流程 第一步：通过VPN连接院级网络 1、输入服务器地址为：159.226.97.123 2、点击“连接”按钮
3、输入用户名及口令 用户名为各单位单位代码 ，口令是由各单位自己设置

62 ARP未上线单位操作流程 第二步：通过登录综合统计系统填报平台，填报科技统计年报的相关报表并打印
用户名和密码由院级管理员统一配置 请在开通使用前与院ARP中心联系,电话: 联系人:王丽萍

63 ARP未上线单位操作流程 功能菜单：所填报表集中在资源中心功能 文件夹：报表是通过文件夹进行管理的，通过点击文件夹前面的尖号展开折叠
报表列表：点击报表名称，即弹出相关的报表填报页面

64 ARP未上线单位操作流程 快捷菜单从左到右依次是： 保存、打印、导出EXCEL、PDF、WORD、TEXT、导入EXCEL、缩放比例
数据填报区 提交校验

65 ARP未上线单位操作流程 数据校验：点击“校验”按钮可以对现有表进行校验，弹出以下提示窗口，在此可以点击“导入到EXCEL”按钮将校验结果导出到EXCEl文件 注意事项：校验仅对已保存数据进行校验，所以编辑完成数据应及时保存数据

66 ARP未上线单位操作流程 报表打印： 1、进入报表页面，点击打印按钮，弹出以下对话框 2、点击“打印”按钮，弹出打印机选择对话框
3、选中打印机点击“确定”按钮即可

67 ARP未上线单位操作流程 导出excel 保存word、text文件 导出PDF

68 谢 谢 !