簡報人：曾珊慧 秘書長 財團法人中山管理教育基金會.

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1 簡報人：曾珊慧 秘書長 財團法人中山管理教育基金會

2 簡報大綱 一、計畫緣起、目標 二、計畫背景 三、計畫架構 四、計畫內容 五、過去執行相關計畫經驗與實績

3 計畫緣起 協助勞工 團體提升 行政能量 強化政府部門及民間團體執行計畫 透過促進就業措施活絡勞動市場 降低失業率 創造長期 就業機會
經濟成長與就業併進 協助勞工 團體提升 行政能量 強化政府部門及民間團體執行計畫 透過促進就業措施活絡勞動市場

4 計畫背景 促進就業政策 強化職業訓練 以促進就業 與預防失業 擴大產學合作 提升就業媒合 成功率減少 加強短期 摩擦性失業 促進就業措施
行政院勞工委員會 行政院青年輔導委員會 教育部、交通部、內政部 等政府各部門 提供工資補貼 增加就業機會 協助創業 與自僱工作者

5 計畫背景 100年較98年 核定經費銳減 34,342,904元

6 計畫目標 壹 叁 貳 協助辦理台南市政府短期就業方案用人單位之諮詢輔導工作。 補充執行所需之管理知能，以提升就業計畫的執行效能。
促進地方產業發展、創造就業機會。

7 諮詢 輔導 計畫架構 成立諮詢 提案說明會 輔導團隊 計畫撰寫 新提案單位 研習營 單位觀摩 交流活動 提升 提案能力 提升 就業率 強化
組織管理

8 計畫內容

9 設置專案作業中心 專家群 諮詢輔導 政府部門 民間團體

10 定期追蹤考核 工作會議 電話諮詢服務 按季工作彙報 期末會議 執行成果報告 追蹤各項活動 達成績效.滿意度 追蹤委員進場 績效及滿意度

11 成立諮詢輔導團隊 諮詢 委員 共同委員 14位 分區委員 學界16位 民間10位 休閒觀光 農特產品 文化工藝 特色美食 照顧服務 原 住民
社區服務 輔 導 支援 產品 消費者 協力團隊 中山基金會 短期就業開發 方案用人單位 志工

12 85%以上 諮詢輔導管考機制 ◎需求優先◎ 滿意度 衡量 機制 提出40位諮詢輔導委員名單 其中包含7位台南在地輔導委員
在地性 10% 專業 能力 20% 服務熱忱 資源整合能力 25% 輔導 滿意度 衡量 機制 提出40位諮詢輔導委員名單 其中包含7位台南在地輔導委員 進行全面訪視了解各單位需求 遴聘輔導委員並篩選輔導單位 進場輔導 依據七大產業分類，提升輔導成效 期中輔導滿意度調查 調整輔導方向或遴聘新任委員 期末會議 檢視諮詢輔導成效與檢討 . ◎需求優先◎ 85%以上 滿意度

13 諮詢輔導機制 提案諮詢輔導 說明會 訪視輔導與追蹤 辦理觀摩 交流活動 新提案 單位輔導 辦理計畫書 撰寫營

14 提案與諮詢輔導說明會 辦理時間 100年7月、8月及101年4月(暫定) 台南市政府永華與民治市政中心(暫定) 有意提案申請「短期就業開發方案」 之政府用人單位與民間團體 辦理地點 參加對象

15 計畫書撰寫研習營 辦理時間 100年7月、101年2月 台南市政府永華與民治市政中心(暫定) 針對台南市轄區內具計畫執行與承載 能力、組織健全之單位，或適合該 地區發展特色產業計畫之民間團體。 辦理地點 參加對象 簡報技巧 審查教戰 提案要領 計畫精神 提案方向 撰寫要領 簡報精要 重點表達 內容呈現 審查重點分析 個別討論

16 優先針對參與雲嘉南區「101年多元就業開發方案提案宣導說明會」之民間團體
新提案輔導 輔導對象 針對台南市轄區內具計畫執行與承載 能力、組織健全之單位，或適合該地 區發展特色產業計畫之民間團體。 預計訪視40案，至少輔導5案提案。 預期績效 優先針對參與雲嘉南區「101年多元就業開發方案提案宣導說明會」之民間團體

17 觀摩交流活動 辦理時間 100年12月 (暫定) 2011多元金旭獎獲獎單位
已執行短期就業方案，或有 意研提計畫之民間團體負 責人及相關領導幹部 辦理地點 參加對象 成果 展示 專家 講評 金旭獎 單位分享 展翅 翱翔 實地 觀摩 經驗 交流 多元 市集

18 預期效益 成立諮詢 輔導團隊 提聘40位 諮詢輔導委員 辦理提案 說明會 3場次 75人以上 新提案 單位輔導 7大產業分類 40案輔導診斷
個別輔導計畫 5案以上新案申請 計畫 撰寫營 2場次 每場次25人 單位觀摩 交流活動 1場次 50人次

19 經費預算 總計畫經費98萬元

20 過去執行相關計畫 經驗與實績

21 過去承辦相關計畫經驗及績效(94-100) (一)NPO人才培訓
年南區非營利組織青年人才培訓課程(行政院青輔會) 2.編印「非營利組織培力指南第二-四輯(行政院青輔會) 3.94年大學院校第三部門服務學習計畫(教育部) 年多元就業開發方案諮詢輔導計畫(行政院勞委會) 年南區青年志工培力訓練(行政院青輔會) 年大專畢業生至非營利組織就業見習計畫(行政院青輔會) (二)學生活動 年青年節系列活動「青年公共參與研討會」(行政院青輔會) 年多元就業開發方案行銷計畫創意競賽(行政院勞委會) 年度青年暑期社區工讀計畫(行政院青輔會)

22 過去承辦相關計畫經驗及績效(94-100) (三)創業教育 1.94-99年飛雁專案-女性創業育成計畫(行政院青輔會)
年青年創業教育育成輔導計畫(行政院青輔會) 3.94年女性創業經營巡迴宣導計畫(教育部) 4.95、96年大專院校學生創意行銷計畫競賽(教育部) 5.97年南區大專院校聯合課程與創業提案競賽(高雄市政府建設局) (四)企業人才培訓 年全民共通核心職能課程計畫(行政院勞委會) 2. 95年在職勞工進修訓練課程計畫(行政院勞委會) 年產業人才投資計畫(行政院勞委會) 4.98年協助企業人力資源提升聯合型訓練(行政院勞委會)

23 相關承辦經驗 96-100年中彰投區多元就業開發方案諮詢輔導計畫
承辦行政院勞工委員會職業訓練局中彰投區就業服務中心多元計畫，為提供全方位的輔導資源，邀請百位產學界諮詢輔導委員，並依產品研發及包裝設計、遊程規畫設計、網路購物平台建置、標準作業流程訂定、行銷通路推廣、連結在地資源、建立財務會計制度與推動訓練計畫等8大模組，供計畫單位豐沛的輔導資源應用。 ★ 5年來已輔導600餘案多元就業開發方案執行計畫，成績斐然。

24 相關承辦經驗 97 - 98年度大專生暑期社區產業工讀計畫 99-100年度青年暑期社區工讀計畫
本會承辦行政院青輔會暑期社區工讀計畫，一方面讓青年從體驗中充實實務工作經驗，加強職場事務能力，另一方面則對社區從瞭解、參與及行動，發掘社區產業發展的契機，對社區產生關懷、興趣、認同和情感，增建未來返鄉就業之意願。 ★ 100年媒合全國317個用人單位與660名學生

25 相關承辦經驗 98-99年大專畢業生至非營利組織職場實習方案
本會承辦行政院青輔會畢業生至NPO實習計畫，藉由政府的經費支援，引進大專畢業青年人力投入非營利組織，一方面帶入新的知識與技能，將其創意與活力注入，一方面提供人力薪資補助，將有助於協助非營利組織渡過此難關。 ★媒合3,026人次實習員進入全國871家機構實習 ★全面訪視機構達385家次、實習員1,217人次 ★參與本案之實習員獲留用或另行就業者1,505人，就業率達75.25%

26 感謝您的聆聽， 敬請不吝指教！