報告單位：邁向頂尖大學計畫研究及延攬人才組 報告人：孫孝芳組長

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1 報告單位：邁向頂尖大學計畫研究及延攬人才組 報告人：孫孝芳組長
研究及延攬人才組業務成果與未來規劃 報告單位：邁向頂尖大學計畫研究及延攬人才組 報告人：孫孝芳組長

2 研究及延攬人才組業務成果與未來規劃 一、業務成果 二、未來規劃 培育國內外優秀人才 彈性薪資、延攬人才、補助優秀新進學者
培育國內外優秀人才 彈性薪資、延攬人才、補助優秀新進學者 獎勵優秀學術論文 高排名期刊論文、HiCi papers、發表國際頂尖期刊 推展重點研究 攻頂研究計畫、重點領域拔尖計畫 二、未來規劃

3 一、業務成果 培育國內外優秀人才- 彈性薪資成果 歷年國科會獎勵及彈性薪資補助情形： 學年度 國科會獎勵 彈性薪資 人數 金額 比例 99
177人 72,310,000元 661人 55 % 177,860,000元 100 235人 61,737,500元 689人 57 % 214,887,500元 101 59,150,000元 627人 51% 195,390,000元 102 146人 63,268,680元 604人 49% 208,200,000元  103學年度國科會獎勵及彈性薪資將一併作業，預計於103年7月 底前完成審查作業。

4 一、業務成果 培育國內外優秀人才-延攬優秀人才成果

5 一、業務成果 培育國內外優秀人才- 補助優秀新進學者成果

6 一、業務成果 獎勵優秀學術論文- 高排名期刊論文與 HiCi papers成果

7 一、業務成果 推展重點研究- 攻頂研究計畫 其他業務成果 獎勵優秀學術論文-發表國際頂尖期刊成果(2件)
補助計畫配合款(國科會國合計畫配合款) 補助研究人員參與教學 補助舉辦研發論壇、諾貝爾論壇

8 一、業務成果 2014年推展重點研究- 重點領域拔尖計畫 規劃總經費 1億4000萬元 重點領域拔尖計畫 研究拔尖 新興拔尖 跨國拔尖
(至多500萬元) 新興拔尖 (至多150萬元) 跨國拔尖 (100~1000萬元) 延續型 攻頂研究計畫 個別型 <100萬 整合型 < 200萬 規劃總經費 1億4000萬元 進行階段：送外審中，預計1月上旬公布結果

9 推展重點研究-四大研究中心成果 尖端光電科技中心（AOTC） 前瞻醫療器材科技中心（MDIC）
AOTC研發團隊發展「高亮度固態照明模組」，此設計方法成功協助漁業署，研發水上、水下LED燈具，推展至漁船之漁撈作業之應用。 AOTC研發團隊與口醫所所長謝達斌醫師完成全球首創之「人造標靶性光激發奈米剪技術」，可以降低藥物劑量與減少副作用，是癌症末期患者的佳音。 前瞻醫療器材科技中心（MDIC） MDIC主任蘇芳慶團隊研發之卓越神經肌肉骨骼系統研究與復健器材及機器人技術領先全國，本校於此領域發表論文數量佔國內40%，平均被引用次數居全國之首。 MDIC成員朱銘祥教授所執行之「智慧型神經復健機器人開發計畫」聚焦於開發手部與腕部復健裝置，可幫助手部與腕部關節有活動障礙的病患都能採用此機器人進行復健。

10 推展重點研究-四大研究中心成果 能源科技與策略研究中心（RCETS） 傳染性疾病及訊息研究中心（CIDSR）
CIDSR團隊發現病毒非結構性蛋白1(NS1)及其抗體在登革出血熱致病機轉的角色，可作為發展疫苗的蛋白。另與國內外機構合作設計新穎的疫苗，完成臨床前的可行性試驗。

11 二、未來規劃 推展重點研究領域 支援基礎研究環境