講師：李夙敏(Vita Lee) lsm37@ms37.hinet.net 2012/11/22 成功打造自我品牌 [履歷自傳撰寫技巧] 講師：李夙敏(Vita Lee) lsm37@ms37.hinet.net 2012/11/22.

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1 講師：李夙敏(Vita Lee) lsm37@ms37.hinet.net 2012/11/22
成功打造自我品牌 [履歷自傳撰寫技巧] 講師：李夙敏(Vita Lee) 2012/11/22

2 講師簡歷 姓名：李夙敏 現職：Career職涯學院 職涯顧問 經歷： 寶利旺行銷管理股份有限公司 行銷部經理
寶利旺行銷管理股份有限公司 行銷部經理 立點效應媒體股份有限公司 行銷溝通經理 互動資通股份有限公司 產品經理暨客服部經理

3 課程內容 認識履歷表 履歷表撰寫技巧 自傳撰寫技巧 履歷表檢視 主管最不喜歡的履歷表？ 現場練習 結語~

4 短片欣賞

5

6 認識履歷表

7 You got the first chance!
履歷表為什麼重要 求職者與給面試官的第一印象。 求職者得到與企業面試機會的重要「門票」 You got the first chance!

8 履歷表的功用 對求才者而言 對求職者而言 履歷：職能比對 自傳：瞭解應徵者的背景、企圖心、表達能力 履歷：行銷自己
自傳：展現自我企圖心、強調自己的價值

9 完整的履歷表結購 應徵職務 照片 希望待遇 希望工作地點/可上班日期 個人資料(姓名/生日/聯絡資訊) 教育程度 工作經驗
語文/電腦能力/專業證照 專業訓練或特長 自傳 徵詢對象

10 完美履歷表ABC法則 Accurate 資料要正確 Brief 簡單明瞭 Concentrate 重點說明

11 履歷撰寫技巧

12 履歷撰寫技巧(1/6) 應徵項目（Job Applied For）
履歷表一開始就明確告知應徵項目，除了給人目標明確外，也給人專屬履歷之感，而非一份通用版履歷表。 希望待遇（Acceptable Salary） 事先對應徵職務的薪資行情做過調查，或詢問過已就業的學長姐，且對自己的能力有信心時，不妨寫下希望待遇數字，不然建議還是保守填寫「依公司規定」(避免寫「面議」，誰可以填「面議」？) 。

13 履歷撰寫技巧(2/6) 希望工作地點（Location Preference） 當該企業有分公司或全國性徵才時特別需要註明。萬一家住中南部，但想去台北工作，人資部門僅以住家地點來分發，就算進入該家公司，也不符合自己的規劃。 照片（Photo） 以表現自然的一面為前提，男生宜穿西裝打領帶，頭髮梳理整潔；女生最好畫淡妝，穿正式一點的服裝，表現出莊重成熟。如果外型條件是錄取的重要標準，像是秘書、總機接待等職務，履歷最好要附上照片；其他像金融業的理財專員也偏好親切、笑容可掬的應徵者。

14 履歷撰寫技巧(3/6) 個人資料（Personal Information） 基本資料包括姓名、年齡、性別、通訊住址及聯絡電話、 ，男性須註明兵役狀況等，星座、身高、體重等與工作無關的資料無須特別註明。 教育程度（Education） 本項內容主要是讓企業瞭解個人所學背景，以判斷與應徵工作的關聯性。填寫時應從最高學歷開始依序填寫，註明學校名稱、科系、學習年限等。雙主修、輔系，或是有海外遊學的經歷可在旁註記。

15 履歷撰寫技巧(4/4) 工作經驗（Employment History） 一般人資主管特別注重的一欄，做為企業的參考指標。切勿空白不填，以免失去競爭機會。最好能將過去的打工經驗，與想應徵的工作內容相連結。記住誠實作答，千萬不可造假。 新鮮人最頭疼的部分，但別氣餒，只要擴大解釋為「有一點點工作經歷」，陽光就出現了。打工不論長短，都可以理直氣壯列入，社團經驗、擔任班級或系會幹部等，也算廣義的「工作」。寫清楚你曾擔任怎樣的職務，最重要是強調獲得哪些成果！例如，只寫「推銷員」顯然不夠完整，務必寫上「賣出X台電腦」，才能讓人眼睛一亮。

16 履歷撰寫技巧(5/6) 語文能力（Language Abilities）
語文能力可分聽、說、讀、寫四方面，分為優、良、佳、可四個等級 (最好能拿到公認的英語能力檢定成績以茲證明)。 方言如台語或客家話，也可列入以供參考。 專業訓練或特長（Other Certified Professional Skills） 清楚條列式寫出自己的能力優勢項目。(如：懂.net語言程式、公關活動企劃….而非無法看出端倪的描述性文字) 若有證書或任何資格認證，最好能將其列出，以增加自己的賣點。除了金融證照之外，政府或學校提供的專業認證（如學分班），或技術類證照（如電腦相關證照）、外語檢定（TOEIC或全民英檢），同樣能產生加分效果。

17 履歷撰寫技巧(6/6) 社團活動（Activities） 從社團活動中，可看出應徵者的志趣、合群性、領導能力、溝通協調能力、成熟度等。可具體陳述參加過的社團與義工，以及擔任過的幹部角色。並在自傳中，說明為社團策劃舉辦過什麼活動、以及活動的學習心得與收穫。如果有校內外比賽得獎紀錄，對履歷表更有加分作用。 嗜好及志趣（Interest and Hobbies） 簡單交代自己的興趣或是特殊技能，如果與工作相關，可加深人資主管對你的印象，甚至成為面試時的話題。有些部門主管會注意求職者的嗜好，透過興趣嗜好可以窺就出部分個人性格特質。

18 自傳撰寫技巧

19 自傳寫作技巧(1/2) 切忌：洋洋灑灑撰寫個人「回憶錄」！ 段落分明、重點陳述，不要長篇大論。 應加強個人與應徵職務需求的相關重要特質。
強調與應徵職務相關的過去重要成就、參與過的相關專案、專業訓練及特長。 與應徵職務不相關的事項，無須贅述。 切忌：洋洋灑灑撰寫個人「回憶錄」！

20 自傳寫作技巧(2/2) 寫作內容與方向，多採正面敘述法，避免負面與低潮以及消極抱怨的內容。
現已有企業採「關鍵字」篩選法，搜尋出符合其基本條件的人，未被搜尋到者，履歷表連被開啟的機會都沒有。 自傳總篇幅以600~1000字(一張A4以內)為佳，段落依序建議方向為：家庭背景(簡單扼要)、求學經過(學習成就)、工作經歷(實際操做案例說明為優)、職涯計劃(對工作的體認及抱負)。 [檢查重點] 有無錯別字？誤用成語？語意通順流暢？

21 履歷表檢視

22 成功履歷勝出要點(1/3) 精簡履歷最受歡迎 簡單、易懂、有內容 量身訂做，投其所好 條列式勝過文章敘述 避免中英文夾雜 註明應徵項目
適當寫出自己的理想待遇 一定要寫自傳 篇幅總頁數不超過4頁(新鮮人不超過2頁) 寄出前先影印一份存檔備忘

23 成功履歷勝出要點(2/3) 格式要展現專業，不要花俏，以主標副標、段落呈現 以電腦量身製作，勿用現成的簡式表格
忌：特殊尺寸、過度表格化、排版複雜難閱讀。 以電腦量身製作，勿用現成的簡式表格 忌：人力銀行下載後毫無修整過的履歷表、20年前暢銷至今的文具店手填履歷表。 照片選擇正式、正面、微笑的大頭照為佳 忌：角度怪異的自拍照、表情造作(瞇眼睛…)、服裝清涼(非正式)、遠景全身的照片 過去的工作經驗以倒敘法呈現

24 成功履歷勝出要點(3/3) 清楚交代學歷及各工作的起迄年度與月份。 以條列方式寫出個經驗的工作項目。 與所應徵職務相關的證照才列出。
若有斷層，請交代清楚。 以條列方式寫出個經驗的工作項目。 與所應徵職務相關的證照才列出。 每次投遞履歷皆須針對所應徵職務再調整修改(客制化履歷，不要一式通用)。

25 企業如何檢視履歷表(1/2) 確實瞭解所招募職缺需要的學經歷及技能要求，以進行比對。 應徵者的求學及就業記錄、經歷過程，交代是否清楚？
應徵者的學經歷資料、時間排序之銜接是否完整？ 瞭解應徵者過去工作的流動頻率。 專業訓練及證照與所應徵職缺的相關性。 自傳中所提到的家庭背景及各階段成長或學習過程。

26 企業如何檢視履歷表(2/2) 自傳的文字表達能力及所傳達的企圖心。 是否錯別字多，或賣弄文字(過多無謂的形容詞，沒有重點) 。
對於履歷表中所表述之語言能力，必須於面試中實際以英文對談、或直接以英文進行面試，以確認期能力是否符合職缺所需。 閱讀自傳時，可用消去法將不必要的(或過多)的字彙或形容詞刪除，然後再瀏覽一次予以確認。 從履歷表中找尋及設計與應徵者面試的問題。

27 提高履歷表曝光度(點閱率) 人力銀行求職方式： Email求職方式： ☆定期上網更新履歷，越新更新者排列越前 ☆主動應徵，勝過被動媒合。
☆寄出前設定「待處理」日期為今日

28 主管最不喜歡的履歷表？

29 撰寫該職務履歷表前，你做足功課、熟讀工作內容與能力要求了嗎？
1.沒有事先準備(瞭解)工作 撰寫該職務履歷表前，你做足功課、熟讀工作內容與能力要求了嗎？

30 2.格式(資訊)不完整 自創格式內容，想填就填，不想寫就跳過或空白，讓人質疑其應徵誠意，給人隨便不重視之感。

31 3.打腫臉充胖子 最常犯是誤判了自己的外語層級。可將TOEIC當成參考指標，至少600分以上才可填「流利」。
另外，只是擔任過專案組員，自稱為專案負責人，小心面試時被問倒。

32 4.具體事證不足 整篇自傳都是空洞的形容詞，如：我很抗壓、很負責任，卻無法舉出具體事例，很難說服人資主管相信。

33 5.一式通關闖天下 以為一份履歷適用所有行業或工作，導致履歷與職缺搭不上邊，甚至連應徵公司或應徵職務都忘了改。

34 6.缺乏調理 & 記流水帳 寫自傳最忌缺乏組織能力、沒有條理。內容不宜太長，約一張A4即可。用字遣詞要斟酌，因為「從文字可看出一個人的素養」。

35 7.長篇大論 履歷的重點在於三十秒內之道「我的專長就是你們要的人」。而非一開始就累贅介紹家世背景，沒有企業會關心這些內容。

36 8.語氣拿捏錯誤 語氣要謙虛、但不需要謙卑，過頭反給人不夠大器之感。不過多「我希望有機會可以學習」陳述，而少了「我對公司能帶來什麼貢獻」說明。

37 現場練習

38  現場練習題1. 工作經驗撰寫方式？ (A) or (B) XXXX公司 部門/職稱 YY/MM-YY/MM 文書作業與歸檔
跨部門溝通協調 年度活動企劃與執行 (A) or XXXX公司 部門/職稱 文書作業、跨部門會溝通與協調、活動企劃兼主管交辦事項的執行…… (B)

39 現場練習題2. 照片哪張好？  (A) (B) (C) (D)

40 現場練習題3. 以下可能會被問及的問題？ AA公司 部門/職稱 96/02-96/04 文書作業與歸檔 跨部門溝通協調 年度活動企劃與執行
BB公司 部門/職稱 /06-97/12 公關活動發表執行 撰寫新產品新聞稿 店家巡查

41  現場練習題4. 以下自傳的問題？ …生平無大志，對生活也很渾噩。只希望老的時候能開一家像樣的書店。…………
…從事過加油站和7-11的服務業，可能因為臉部太過僵硬，總是無法適應。……

42 結語 漂亮的履歷表在於充足的準備， 有了充足的準備， 讓你具備個人魅力與自信心， 求得畢業後的第一份工作便不是難事！

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