第5课 企业与劳动者.

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1 第5课 企业与劳动者

2 考纲展示·体系构建 1.现代企业的组织形式 2.公司的类型 考纲展示 3.公司的组织形式 4.公司经营与公司发展
1个“比较”：比较有限责任公司和股份有限公司 1个“因素”：公司经营成功的主要因素 2种“措施”：促进和实现就业的措施 维护劳动者合法权益的措施 3条“意义”：劳动的意义、就业的意义 维护劳动者合法权益的意义 考点扫描 1.现代企业的组织形式 公司的类型 3.公司的组织形式 公司经营与公司发展 5.企业兼并与企业破产 劳动与就业 7.劳动光荣 树立正确的择业观念 9.维护劳动者权益 考纲展示

3 思维导图

4 基础梳理·题眼突破 核心考点1 企业的经营与发展 1.公司的类型和组织形式 (1)地位：企业是市场经济活动的主要参加者，是国民经济的细胞，是社会主义市场经济的微观主体。 (2)对企业经营的要求。 ①企业开展生产经营活动，必须守法经营、公平竞争、诚信守约； ②承担社会责任，讲求社会效益。

5 (3)组织形式：公司制是现代企业主要的组织形式。法定的公司形式是有限责任公司和股份有限公司。
(4)组织机构：决策机构、执行机构和监督机构。 【特别提示】 有限责任公司和股份有限责任公司的共同特征是“有限”和“合股”，即实行有限责任制度，公司全部资本由股东共同出资。

6 2.公司的经营与发展 (1)经营目的：企业经营的目的是利润。只有保持一定的营利能力，企业才能开发技术、更新设备、扩大规模，增强企业的市场竞争能力，为社会创造更多的财富。 (2)影响企业经营成功的主要因素。 ①制定正确的经营战略。 ②提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势。 ③诚信经营，树立良好的信誉和企业形象。

7 【特别提示】 公司经营成功的其他因素 (1)建立健全的现代企业制度。 (2)建立起对经营者的有效监督制约机制。 (3)筹集发展资金。 (4)进行“强强联合”与企业兼并。 (5)优化组织结构，实现生产的集中和优化。 (6)提高决策者和劳动者的素质。

8 3.企业的兼并和破产 (1)企业兼并的作用：可以扩大优势企业的规模，增强优势企业的实力，以优带劣，提高资源利用效率。 (2)企业破产的作用：实行企业破产制度，有利于强化企业的风险意识，促使企业改善经营管理，提高竞争力；有利于优胜劣汰和社会资源的合理配置。

9 【特别提示】 正确认识企业的兼并和破产 企业的兼并和破产符合社会化大生产的客观要求，是价值规律发生作用的结果。兼并与破产是手段而不是目的。不管是兼并还是破产，其目的都是优化资源配置，提高经济效益，增强企业竞争力。如下图:

10 题眼突破 1.理解企业增强自主创新能力的意义 (1)有利于推动产品结构调整，使企业赢得市场竞争中的主动权。 (2)有利于提高产品质量、服务水平，形成品牌效应和价格竞争优势。 (3)有利于实现经济发展方式的转变，提高经济效益，增强企业核心竞争力。 (4)有利于保护国家经济安全，增强我国的综合国力。

11 2.企业的社会责任 (1)任何企业的第一要义都是搞好生产，提高经济效益。同时，企业必须承担相应的社会责任。要为它所在的国家、社会和消费者着想，只有综合考虑了各方面的利益，才算得上是一个合格的、负责任的企业。 (2)企业承担社会责任与追求经济效益并不矛盾。企业来自社会，也必须回馈社会，企业是社会的细胞，离开社会资源，企业也难以生存。

12 (3)企业承担社会责任，尽管企业短期内会付出一定的成本，但能够树立企业的良好形象。从长远看，增进了企业的长远利益，提高了企业的竞争力。
【特别提示】 企业注重产品和服务质量，关注自身生产经营的社会效益，勇于承担社会责任，有利于树立良好的信誉和企业形象，顺利实现商品价值，从而获取更大的经济效益。

13 真题演练 命题角度1 企业经营成功的因素 1.(2014·新课标全国Ⅰ)某知名家电企业通过互联网收集消费者的需求信息，并根据他们的特殊需求专门生产了近万台定制彩电。从消费者下单到生产、配送、安装，整个过程仅耗时一个月，比传统批量生产模式(含产供销)少用半年多的时间。与传统的批量生产模式相比，这种定制生产模式能够 ( )

14 ①充分发挥企业规模优势，降低生产成本 ②以需定产缩短生产周期，减少企业库存 ③更灵活应对市场变化，满足消费者多样化需求 ④优化企业决策流程，提高企业技术水平 A.①② B.①④ C.②③ D.③④

15 【解析】 材料中某知名企业通过定制生产模式，比传统的批量生产模式少用半年时间，由此可见，这种生产模式缩短了生产周期，减少了企业库存，②符合题意。该企业通过互联网征集消费者的需求信息，根据消费者的特殊需要专门生产，满足了消费者的多样化需求，③符合题意。材料没有涉及企业的规模优势和生产成本的降低，也没有涉及企业的技术水平提高，①④与材料不符。 【答案】 C

16 命题角度2 企业兼并联合 2.(2014·江苏)跨境电子商务作为外贸产业发展的一个新模式，渗透到社会经济生活的诸多领域，它重构了国际贸易流程。如下图所示，与传统外贸相比，开展跨境电子商务 ( )

17 ①提高了企业的生产效率 ②有利于企业把握消费需求 ③促进了企业的兼并与联合 ④提升了企业的国际化经营水平 A.①③ B.①④ C.②③ D.②④

18 【解析】 电子商务涉及的是销售方式的转变，与生产效率没有直接关系，排除①。跨境电子商务拉近了企业与国外消费者的距离，②④符合题意。材料没有涉及企业的兼并问题，排除③。
【答案】 D

19 方法技巧 关于企业经营的高频知识点 回答关于企业经营成功的因素，常见的答题关键词句有： (1)正确的经营战略；(2)提高自主创新能力；(3)诚信经营，树立良好的信誉和形象；(4)通过兼并、强强联合，实现优势互补，优化资源配置，实现适度规模经营，提高竞争力；(5)要遵守法律和法规，承担社会责任；(6)转变企业的经济发展方式；(7)创新利用外资方式，优化利用外资结构，创新对外投资和合作方式，开展国际化经营；(8)坚持以质取胜和市场多元化战略，要有规则意识和利用世贸组织规则的本领；(9)自觉维护劳动者合法权益，提高经营者和劳动者的素质；(10)利用国家宏观调控的优惠政策，赢得发展机遇。

20 核心考点2 劳动者的就业与维权 1.劳动和就业 (1)为什么——就业的重要作用。 ①对社会：就业使得劳动力与生产资料相结合，生产出社会需要的物质财富和精神财富。 ②对劳动者：就业是民生之本。劳动者以此取得劳动报酬；有利于劳动者实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高精神境界，促进人的全面发展。

21 (2)怎么办——促进就业的措施。 ①党和政府：实施就业优先战略和积极的就业政策，制定了劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针。 ②劳动者个人：要树立正确的就业观，树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观和多种方式就业观。 ③企业：积极承担社会责任，为劳动者提供良好的就业机会和就业环境。

22 2.依法维护劳动者权益 (1)是什么(内容)：平等就业和选择职业、取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训、享受社会保险和福利、提请劳动争议处理、其他劳动权利。 (2)为什么——维护劳动者权益的原因。 ①这是社会主义制度的本质要求。 ②劳动者的权利是保障劳动者主人翁地位的前提，是实现平等就业，充分调动和发挥劳动者积极性、创造性的保证。

23 (3)怎么样——维护劳动者权益的措施。 ①基础：自觉履行劳动义务，有利于维护劳动者权益。 ②重要依据：实行劳动合同制度，依法签订劳动合同。 ③意识：劳动者要增强权利意识和法律意识。通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径维权。

24 题眼突破 抓住关键词区分就业观 (1)凡是强调发挥自己主观能动性、不等不靠的，就属于自主择业观。 (2)凡是强调劳动者提高自身素质的，就属于竞争就业观。 (3)凡是强调职业无高低贵贱之分的，就属于职业平等观。 (4)凡是强调就业门路不拘一格的，就属于多种方式就业观。

25 真题演练 命题角度1 促进就业 3.(2014·海南)2013年8月，国务院召开常务会议，确定深化改革加快发展养老服务业的任务措施。会议要求，到2020年全面建成以居家为基础、社区为依托、机构为支撑的覆盖城乡的多样化养老服务体系。从经济角度看，建立多样化养老服务体系可以 ( ) A.形成新的财政资金来源 B.提高居民储蓄的积极性 C.引导第三产业发展方向 D.增加城乡就业岗位数量

26 【解析】 本题考查劳动和就业。建立多样化养老服务体系，需要增加财政支出，不会形成新的财政资金来源，A项不符合题意。上述举措会带动城乡服务业的发展，增加城乡就业岗位，D项符合题意。上述举措与引导第三产业发展方向无关，不会提高居民储蓄的积极性，B、C两项与材料不符。 【答案】 D

27 命题角度2 维护劳动者权益 4.(2014·海南)2013年开始施行的《深圳经济特区性别平等促进条例》是我国首部关于性别平等的地方性法规。根据该条例，国家机关、企业事业单位、社会团体以及其他组织应当给予男女两性同等重视，保障男女两性享有同等机会，获得同等资源，得到同等发展。这一规定 ( ) ①消除了现实中的性别歧视现象 ②有利于促进男女两性的权利平等 ③坚持了男女平等的基本国策 ④提高了女性公民的政治地位 A.①② B.①④ C.②③ D.③④

28 【解析】 本题考查保护劳动者的权利。材料中的地方性法规对男女两性同等重视，坚持了男女平等的基本国策，有利于促进男女两性的权利平等，②③符合题意。现实中的性别歧视现象不可能在短期内消除，①夸大了上述规定的作用。上述规定强调了男女平等，并没有提高女性的政治地位，④不符合题意。 【答案】 C

29 易错点1 对有限责任公司与股份有限公司的区别把握不准 【提醒】 区分公司的类型
巧学增分·能力提升 易错提醒 易错点1 对有限责任公司与股份有限公司的区别把握不准 【提醒】 区分公司的类型 上市公司必须向全社会公开 不必向全社会公开 公司财务 一股一票原则 股东按出资比例行使表决权 表决原则 资本必须划分为等额股份，并以股票的形式加以表现，上市公司的股票可以自由流通、转让 资本不必划分为等额股份(货币、实物、知识产权、土地使用权都可以)，股东转让出资须征得其他股东同意，出资转让较困难 公司资本 股份有限公司 有限责任公司 比较

30 【训练1】 某人与几位朋友合作创办了一家有限责任公司。下列不符合设立有限责任公司规范的是 ( )
A.公司按出资比例行使表决权 B.公司资本划分为等额股份 C.公司财务不必向全社会公开 D.股份转让须征得其他股东同意 【解析】 本题是逆向选择题，公司资本划分为等额股份是股份有限公司的基本要求，因此B项当选。A、C、D三项均是有限责任公司的特征。 【答案】 B

31 易错点2 对几种不同的择业观念区分不清 【提醒】 要抓住关键词语区分几种不同的就业观。(具体见前面的“题眼突破”) 【训练2】 农民工李某先后参加了大秦线、京郑线、哈大线等十几条国家重点电气化铁路工程的施工，创新施工方法43项，创造经济效益600多万元。李某常说：“知识就是力量，技能就是本领，岗位就是舞台，努力就有希望！”技能就是本领，这启示劳动者要树立 ( ) A.自主择业观 B.竞争就业观 C.职业平等观 D.多种方式就业观 【答案】 B

32 易错点3 劳动者可以用各种手段维护自己的合法权益
【提醒】 劳动者的合法权益必须运用合法手段来维护。当劳动者的权益受到侵害时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护。 【训练3】 当劳动者的权益受到侵犯时，劳动者 ( ) A.应当增强权利意识和法律意识 B.必须采用合法手段，通过法定程序来维护自身权益 C.只能通过向法院起诉来维护自身的权益 D.可运用一切手段维护自身的权益

33 【解析】 当劳动者的权益受到侵犯时，劳动者仅仅增强权利意识和法律意识是不够的，A项排除；向法院起诉只是维权的一种方式，C项排除；D项明显错误。故选B项。

34 热点探究 热点一 大数据时代的企业创新 材料 当前，云计算、移动互联、大数据和社交网络等新技术正在帮助企业进行业务创新。同时，当前中国企业的转型升级正处在一个关键时期，信息化已经成为企业业务关键支撑，企业需要采用新技术实现创新和突破。 【思考】 (1)企业为什么需要采用新技术实现创新和突破？ (2)企业经营成功主要取决于哪些因素？

35 【提示】 (1)企业采用新技术实现创新和突破，有利于推动产品结构调整，使企业赢得市场竞争中的主动权；有利于提高产品质量、服务水平，形成品牌效应和价格竞争优势；有利于实现经济发展方式的转变，提高经济效益，增强企业核心竞争力。 (2)制定正确的经营战略；提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势；诚信经营，树立良好的信誉和企业形象。

36 热点二 “招工难”与“就业难”现象长期并存
材料 近年来，企业“招工难”和劳动者“就业难”并存成为一种社会怪象。“招工难”的原因主要有：用工总量增加；工资待遇低、保障不完善；专业技术人才供不应求；人们的就业观念发生变化等。“就业难”的原因则包括：就业人员自身学历、技能、经验等不符合用工要求；信息不畅通；就业观念有待改变等。 【思考】 “招工难”和“就业难”并存反映了《经济生活》的什么道理？

37 【提示】 这说明导致二者的因素共同存在甚至交织在一起。如工人的工作待遇低、保障不完善等，既导致企业“招工难”，也导致就业人员不愿到此类企业工作从而出现“就业难”。解决两难并存的问题，一是国家要加强宏观调控，完善相关制度；二是企业要改变用工条件、用人观念，加强对工人的培训等；三是劳动者要自觉提高自身素质，转变就业观念。

38 命题猜想 当今时代是一个快速变革的时代，企业的经营环境发生剧烈的变化。创新不仅是企业的一种发展战略，一种战略选择，还是企业的一种生存方式。据此回答1-2题。

39 1. 某科研团队正在改进和优化其自主研发的新型耐火纸的合成方法，使之向低成本和批量化方向推进，为规模化生产提供技术支撑。这对企业经营的启示是
1.某科研团队正在改进和优化其自主研发的新型耐火纸的合成方法，使之向低成本和批量化方向推进，为规模化生产提供技术支撑。这对企业经营的启示是 ( ) A.是否拥有自己的科研团队是企业经营成败的重要因素 B.综合优势的大小是企业参与市场竞争必须考虑的问题 C.能否不断进行产品创新决定着企业的盈利水平 D.顺应时代潮流的经营战略决定企业的前途命运

40 解析 材料中强调了该项技术的重要性，即依靠科研团队进行技术创新并尽快的使之向低成本和批量化方向推进，为规模化生产提供技术支撑，这是一种综合优势，所以选B项。A项不合题意，材料并未着重强调科研团队的作用；C、D两项错误，决定一个企业的因素很多，不是产品创新和顺应时代潮流。 答案 B

41 2.销售同样需要创新模式。下图是不同贸易模式流程图。如图所示，从传统模式向B模式转变，由此带来的影响的传递路径是 ( )
传统模式：工厂→批发商→零售商→消费者 B模式：工厂→批发商→消费者 A模式：工厂→消费者 ①经营成本降低 ②购买能力提高 ③消费水平提高 ④商品价格下降 ⑤流通环节减少 A.④→②→③→①→⑤ B.①→⑤→④→③→② C.⑤→①→④→②→③ D.⑤→④→②→①→③

42 解析 从传统模式向B模式转变，减少的是中间环节，这样由此带来的影响的传递路径是⑤→①→④→②→③，因为首先是流通环节减少，其次是经营成本降低，再次是商品价格下降，最后是购买能力提高、消费水平提高。
答案 C

43 金蓝领，是一个高技能人才群体(高级工、技师、高级技师)，他们有一技之长，善于实际操作，为企业所看好，工资高，受尊重。据此回答3-4题。
3.近年来，具有专业技术等级的专业技师严重短缺，技能等级越高，短缺程度越严重。其中，对一级技师的需求量是供给量的3.2倍。上述事实说明 ( ) ①劳动力市场出现了供求结构失衡 ②劳动力总量较大 ③就业信息不畅通 ④劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应 A.①② B.③④ C.②③ D.①④

44 解析 当前我国劳动力市场专业技术人才供不应求，①④符合题意。
答案 D

45 4.教育部近日表示我国即将出台方案，实现两类人才、两种模式的高考。一种是技术技能人才的高考，考试内容为技能加文化知识；一种是学术型人才的高考，考试内容与现在的高考相似。将两类高考分开。“两种模式高考”的构想 ( ) ①符合我国高等教育及就业市场的客观实际 ②为了适应社会经济建设对人才的不同需求 ③有利于增加劳动力供给和调整就业总规模 ④可以转变劳动者观念，树立正确的消费观 A.①② B.①③ C.②③ D.②④

46 解析 ①②选项观点正确且符合题意，题中两种模式高考构想符合我国高等教育及就业市场的客观实际，是为了适应社会经济建设对人才的不同需求，故入选。③④选项观点与题意不符，题中两种模式高考不能增加劳动力供给和调整就业总规模，题中两种模式高考可以转变劳动者观念，影响的是就业观，而不是消费观，故排除。 答案 A

47 5.新《消费者权益保护法》规定，经营者应当采取技术等必要措施，确保信息安全，防止消费者个人信息泄露、丢失；在发生或者可能发生信息泄露、丢失的情况时，应当立即采取补救措施。这一规定体现了 ( )
①国家保障公民的基本政治权利 ②企业要尊重和保障公民的隐私权 ③我国法律是消费者利益和意志的体现 ④经营者要坚持权利和义务的统一 A.②③ B.①②③ C.②④ D.②③④

48 解析 ①③观点与题意不符，题中没有涉及公民的基本民主权利，公民的基本民主权利是选举权和被选举权，在我国，我国法律是广大人民的意志的体现，故排除①③。②④符合题意，题中新消费者保护法尊重和保障了公民的隐私权，体现了国家要求企业保障公民的隐私权，坚持权利和义务的统一。 答案 C

49 请做：题组层级快练（五）