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欢迎各位参加我组的方案发布会
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第四小组 万仕道猎头公司 产品服务方案
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方案目录 ①方案对象及目标 ②猎头网简介及一般流程 ③方案主要内容
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一、 方案对象:职业经理人 方案目的:完善和研发一套对经理人的服务产品, 以吸引更多的人到猎头网。
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猎头网介绍 猎头网( Network)的理念和技术推出悬赏模式的互动招聘网站,目前已成为国内最大,最全,覆盖范围最广的高端人才服务网站。平台上所有悬赏职位年薪不低于5万元,人才库中的简历工作经验不低于3年(特殊简历除外)。 网站运营人员、产品规划、技术开发、市场运作、业务拓展等核心部门人员均来自国内知名网络公司。目前:猎头网已成为中高端职位发布的权威网站,精英人才跳槽的首选,平台聚集了数十万高端人才,为企业hr,猎头顾问寻找简历提供了极大地方便。
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一般的服务流程 ①接受委托 ②职业分析及公司背景了解
①接受委托 ②职业分析及公司背景了解 ③签约委托 ④寻猎行动 ⑤初试及综合测评 ⑥推荐与复试 ⑦录用 ⑧结算余款与后续跟踪服务
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服务产品方案内容:服务内容、定位、定价 服务类型 1、标准服务 2、贵族服务 3、平价服务
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标准服务介绍
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1.服务方式:按标准业务流程进行。 2.收费标准:
服务费为委托访寻职位年薪(包括提成、奖金、津贴、期权等)的40%,最低收费为20万元人民币。 签订合同时将收取服务费的33%-50%作为订金,剩余服务费应该在推荐人选上岗一周内付清。 对被录用的推荐人选我们将有三个月的保证期,保证期内对于正常原因离职或被辞退的,将就此岗位迅速无偿提供参考人选。 若一个月内仍未有适当人选,除非客户要求继续访寻推荐,否则我们将返还该人选服务费(不含委托金)的60%给客户。
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3.优势分析: 4.适用企业: 这是一种最通常的猎头服务方式,相对合理的费用获取相应价值的服务。在及时性、准确性、适合性等方面有较好的保障
适用一般具有一定实力企业的高层次人才需求。
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贵族服务介绍
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1.服务方式: 基本业务流程比标准猎头项目更加精细,在具体运作过程中大大提高服务的品质和效率,并提供更加合理的服务费支付方式和6个月的保证期。
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2.收费标准: 按照年薪的60%收取服务费,最低收费30万元人民币,委托金按服务费的1/2收取(最低委托金15万元人民币)。
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3. 优势分析: 由于项目过程的优化,使得项目的成功率、效率、速度、保障大为提高。特殊高成本渠道的使用使得最快的速度完成寻访任务;富有经验的资深猎头顾问作为项目经理,强大外部专家队伍,大大提高项目的成功率;六个月的保证期使企业用人更加有保障;非常合适的付费方式以及深入全面的组合人事调查,使企业的用人更加有保障,大大降低用人风险。 4. 适用企业:适合那些极为重视人才品质,用人比较急,充分认识到优质优价理念的实力企业。
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平价服务介绍
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1. 服务方式:按照客户提供的职位要求,动用特殊的寻访渠道,在最短的时间里寻访到企业所需要的人才;对获取的人才信息进行相对严格筛选后的候选人评价报告递交客户,经客户面试后认为可能适合的人才进行背景调查,录用后支付服务费用。 2.收费标准:收费按照人才年薪的25%,最低收费4万元,预付委托金2万元。
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3. 优势分析:充分利用猎头公司特有的人才收集渠道,以快速的方式找到需要的人才。使客户充分利用专业猎头公司建立特殊寻访渠道,解决企业找不到人才的困扰,达到事半功倍的目的。同时因为专业的背景调查减少人才信息的虚假。 4. 适用企业:人才需求急切、具有很强甄选能力的企业。
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第四小组全体谢礼!!
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