臺中市政府人事處 宣導事項 民國105年5月.

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1 臺中市政府人事處 宣導事項 民國105年5月

2 從事研究人員兼職與技術作價投資事業管理辦法第四條修正條文 （1/2）
依據行政院105年4月21日院臺科字第 C號函辦理。 本府105年4月25日府授人力字第 號函轉知。

3 從事研究人員兼職與技術作價投資事業管理辦法第四條修正條文 （2/2）
從事研究人員兼職與技術作價投資事業管理辦法第四條修正條文 （2/2） 第四條 從事研究人員因科學研究業務需要，得於企業、機構或團體兼任與本職研究領域相關，非實際參與籌集設立之發起人、非執行經營業務之科技諮詢委員、技術顧問。 公立專科以上學校未兼任行政職務之專任教師及專任研究人員，除得兼任前項職務外，其為新創公司主要研發技術提供者，經其任職學校同意，並得兼任新創公司董事；兼任期間合計不得超過八年。 從事研究人員兼任第一項、第二項職務，得領取兼職費。但不得兼薪。 從事研究人員兼任第一項、第二項職務，於辦公時間內每週兼職時數合計不得超過八小時；兼任職務合計不得超過四個。 第一項、第二項之兼任職務及前項之兼職數目，其他法律或本辦法發布施行前，經行政院核定得支給兼職費個數規定較本辦法更有利者，從其規定。

4 撙節行政資源及簡化作業流程（1/3） 銓敘部為撙節行政資源及簡化作業流程，自本（105）年5月1日起，各機關人員辭職動態登記，授權由各機關人事單位自行於該部銓敘業務網路作業系統登入辦理，毋須再行文該部。 依據銓敘部105年4月22日部銓一字第 號函辦理。 本府105年4月25日府授人力字第 號函 轉知，並檢附「各機關自行辦理辭職登記案系統 操作手冊」供參。

5 撙節行政資源及簡化作業流程（2/3） 另依銓敘部104年8月27日部銓一字第 號函略以，為蒐集瞭解公務人員辭職 原因，各機關人員辭職時應由當事人填寫辭職原 因調查表，並於辦理辭職動態時併同檢附，爰各 機關於該部前揭系統辦理人員辭職登記案時，應 於系統內相應欄位配合輸入當事人辭職原因，及 上傳當事人之辭職原因調查表。 辦理前揭事宜注意事項說明如下： 各機關自行辦理人員辭職動態案登記作業，經銓敘部系 統檢覈無誤後，存檔予以登記，該部亦不再復文。但因機 關性質特殊經該部同意不使用網路報送銓審案件者，仍得 循現行作業程序辦理。

6 撙節行政資源及簡化作業流程（3/3） 各機關辦理辭職登記作業時，應配合輸入當事人免職令 字號及辭職原因等必填欄位資料，並上傳當事人免職令及 辭職原因調查表之掃描檔。 銓敘部銓敘業務網路作業系統將按日於每天晚上9時結 轉前開辭職登記資料至各該人員銓審資料內，即完成登記。 各機關於資料結轉前，尚得自行退至未報送狀態後進行資 料修改；惟一經該部系統結轉後，如擬再更正，須另案行 文該部辦理。 各機關得於報送成功之翌日起，查詢相關人員已轉入銓 敘部銓審資料庫之辭職登記資料，並得選擇產製辭職動態 登記清冊下載。

7 本府臺灣大道市政大樓惠中樓2樓及文心樓1樓設有哺集乳 室，歡迎各位媽咪加入母乳哺育的行列！
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9 修正臺中市政府獎勵模範公務人員實施要點第7點
「臺中市政府獎勵模範公務人員實施要點」第7點業於105年4月13日修正發布。修正總說明、對照表及條文均已掛置於本府人事處網站/人事法規查詢/考訓科項下。 （本府105年4月13日府授人考字第 號函）

10 「公務員懲戒判決執行辦法」業經司法院會同行政院、考試院於105年4月14日訂定發布。旨揭條文、總說明及條文對照表均已掛置於本府人事處網站/人事法規查詢/考訓科項下
(本府105年4月27日府授人考字第 號函轉行政院人事行政總處105年4月25日總處培字第 號函)

11 愛的魔法師，讓您找到愛 本府為提供未婚員工正當溝通及聯誼管道，促進 兩性和諧，增進情感交流，將於105年5月21日及5 月28日舉辦「臺中市政府情定105—愛的魔法使」 第二梯次及第三梯次未婚員工聯誼活動，藉由此 次活動的舉辦使未婚同仁走出辦公室、拓展人際 關係，覓得良緣。

12 有關現職機要人員調整同官等或較低官等機要職務時，如其為具有公務人員任用資格且經銓敘部銓敘審定有案者，其俸級之核敘。
一、現職機要人員調整同官等或較低官等機要職務時，如其為具 有公務人員任用資格且經銓敘部銓敘審定有案者，其俸級之 核敘，應依公務人員俸給法（以下簡稱俸給法）施行細則第5 條第1項第3款規定，自擬任職務所列職等最低俸級起敘；惟 其起敘之俸級如較原以公務人員任用資格最後銓敘審定有案 之俸級為低時，得改以其原公務人員任用資格最後銓敘審定 有案之俸級起敘。至其原任機要年資比照合於公務人員考績 法第11條之規定，得於該職務列等範圍內晉升職等，如尚有 積餘年資合於俸給法第17條規定，得按年核計加級。 二、前開人員業經銓敘部依俸給法施行細則第5條第1項第3款規定 銓敘審定，且迄今機要職務所敘俸級仍低於原公務人員任用 資格最後銓敘審定有案之俸級者，得於3個月內依銓敘令規定 申請改敘，並自105年4月20日起生效。

13 有關全國公教人員退休撫卹整合平臺 退休撫卹整合平臺105年度人事業務績效考核評分標準及檢核 項目，行政院人事行政總處業已公告於該平臺「人事業務績效 考核」/「機關績效考核評分標準及檢核項目」項下，請各機關 自行查閱。 退休撫卹整合平臺人事業務績效考核成績查詢功能業已上 線，各機關可至該平臺「人事業務績效考核」/「機關績效考核 成績查詢」下查詢檢核結果及得分；又各機關當日異動後之內 容，將於隔日凌晨進行檢核與重新計分，請各機關於異動後隔 日再至平臺檢視檢核結果及得分。

14 行政院人事行政總處現行辦理之 各項公教員工福利服務措施
一、築巢優利貸－全國公教員工房屋貸款 二、貼心相貸－全國公教員工消費性貸款 三、闔家安康－公教員工團體意外保險 四、守護公教團體長期照顧健康保險 五、守護公教長期照顧健康保險 六、全國公教員工旅遊平安卡 七、健康99－全國公教健檢方案 八、全國公教員工網路購書方案 九、105年行政院人事行政總處聯合各機關辦理未婚聯誼 活動─我的幸福地圖 14

15 築巢優利貸－全國公教員工房屋貸款 一、目的：協助各機關、學校及公營事業機構員工解決購 置房屋資金之需求。
二、辦理方式：徵選最優惠貸款條件之金融機構承作，貸 款資金由承作金融機構自行籌措，利息則由借款人全 額負擔，行政院人事行政總處不負貼補之責。 三、適用對象：全國各機關、公立學校及公營事業機構所 屬編制內員工（不含試用人員及約聘僱人員）。 四、本期承作金融機構：由中國信託商業銀行獲選承作， 辦理期間自 起至 止，為期2年。 15

16 貼心相貸－全國公教員工消費性貸款 一、目的：協助各機關、學校及公營事業機構員工解決日 常生活各項資金需求。
二、適用對象：全國各機關、公立學校編制內員工及公營 事業機構編制內員工（含育嬰留職停薪人員、連續服 務滿1年之約聘僱人員）。 三、本期承作金融機構：由臺灣土地銀行獲選承作，辦理 期間自 起至 止，為期3年。 16

17 闔家安康－公教員工團體意外保險 一、目的：協助各機關、公私立學校及公營事業機構員工解 決自費團體保險之需求。
二、適用對象：全國各機關、公私立學校及公營事業機構編 制內現職員工（含各機關派駐海外人員、依「聘用人員 聘用條例」及「行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法」 進用之約、聘僱人員）及其配偶、父母、子女。 三、承作保險公司：由南山人壽保險公司獲選承作，辦理期 間自 起至 止，為期2年。 17

18 守護公教團體長期照顧健康保險 一、目的：為提供公教員工及其親屬合適的高齡保險方案。 二、適用對象：全國各機關、公私立學校及公營事業機構員
工及其配偶、父母（含配偶之父母）。 三、年齡限制：為15歲至80歲，繳費年期及保險期間為1 年。 四、承作保險公司：由國泰人壽保險公司承作，辦理期間 自 起至 止，期間3年，洽詢電話： 。

19 守護公教長期照顧健康保險 一、目的：為提供公教員工及其親屬合適的高齡保險方 案。 二、適用對象：全國各機關、公私立學校及公營事業機
構員工及其配偶、父母（含配偶之父母）。 三、投保費率及期間：為10、15、20年期，並視被保險 人的投保年齡、性別、投保金額、繳費年期等因素， 而有不同費率設計，保險期間至99歲。 四、承作保險公司：由國泰人壽保險公司承作，辦理期 間自 起至 止，期間3年，洽詢電 話： 。

20 全國公教員工旅遊平安卡 一、目的：協助各機關、公私立學校及公營事業機構員工 解決國內、外旅遊投保之需求。
二、適用對象：全國各級機關、公私立學校及公營事業機 構員工（含約聘僱人員及駐衛警）、退休人員及上述人 員眷屬。 三、承作保險公司：由富邦產物保險公司獲選承作，辦理 期間自 起至 止，為期3年。 20

21 健康99－全國公教健檢方案 一、目的：為關心公教人員身體健康，邀請符合資格之醫療 院所，提供以新臺幣3,500元進行多項基本檢查項目之健
康檢查方案，作為現職員工、退休人員及其眷屬健康檢 查時之選擇參考。 二、適用對象：全國各級政府機關、公私立學校暨公營事業 機構現職員工（含約聘僱人員及技工、工友）、退休人員 　　　及前開人員之眷屬。 三、辦理期間：自 起至 止。 四、申請方式：可跨縣市利用，請事先洽向各特約醫院預約 ，並攜帶健保卡、現職服務證或退休證明或眷屬關係證 明文件（如身分證件或戶口名簿等）前往健檢，洽詢電 　　　話：(02) *653侯順耀先生 。

22 全國公教員工網路購書方案 一、目的：為鼓勵終身學習，提倡公教員工閱讀風氣。 二、適用對象：全國各級機關、公私立學校及公營事業機構
員工（含約聘僱人員及駐衛警）、退休人員及上述人員 眷屬。 三、承作廠商：由TAAZE讀冊生活、灰熊愛讀書等2家網路書 店獲選，辦理期間自 起至 止，為期3 年。

23 105年行政院人事行政總處聯合各機關 辦理未婚聯誼活動─我的幸福地圖
一、目的：為促進各機關（構）學校及民間企業未婚員工之 互動，促進兩性相互瞭解。 二、適用對象：全國各機關（構）及公立學校現職之未婚 公教員工、約聘僱人員（但不含臨時人員、勞務派遣及 勞務承攬人員)、知名企業正職未婚人員。 三、承作廠商：由上置國際旅行社承作，各梯次詳情請至公 務福利e化平台「未婚聯誼」查詢。

24 其他 本府所屬各機關學校員工面臨生活、人際及職場問題所 引起的心理困擾，可運用諮詢服務如下： 一、本府外聘專業輔導人員提供免付費協談：
1、地點：臺灣大道市政大樓惠中樓10樓晤談室。 2、協談時間：星期一或星期五下午，每次50分鐘 3、諮詢專線： 分機17406。 4、預約申請：人事處首頁> 員工協助方案專區>員工 協談服務>附件下載>預約申請表。 二、臺中市生命線協會：直接撥打「1995」免付費協談 專線；「面對面」預約專線： 。 三、張老師基金會：直接撥打「1980」免付費協談專線 ；「面對面」預約專線： 。 24