情境模拟一、考查能力主要考查应变能力和语言表达能力。例题：有行人闯红灯过马路，志愿者小李劝说行人不要闯红灯，但遭到行人的嘲笑，因此感到委屈，想退出、想放弃，你作为志愿活动的组织者，怎么去安慰劝服他?请现场模拟。【2014年5月17日湖南省公务员面试真题】

情境模拟一、考查能力应变能力：是指人在外界事物发生改变的情况下，能否迅速地做出反应，冷静分析，是否能抓住问题的关键，并寻求合适的方法，使事件得以妥善解决的能力。应变能力表现的核心是合理解决问题

情境模拟一、考查能力语言表达能力：针对不同的听众采取不同的语言方式、风格，将自己的思想、明白无误地、清晰条理地表达出来，让听众接受并能引起反响的能力。语言表达能力的核心是听者接受

情境模拟二、考题形式情境应变模拟对话

情境模拟二、考题形式情境应变：例题：一个油罐车翻到在一个水库，有人在网上传说污染了水源。引起当地居民恐慌，作为当地宣传部工作人员，你怎么办? 思考方向：找到问题、分析问题、解决问题

情境模拟二、考题形式模拟对话：例题：某社区要开展一次去养老院护理老人的活动。邀请你学校参与，学校安排你们医学护理班参加，你作为班长，怎么动员班级成员参加本次活动?请现场模拟。角色对象意图情境内容

情境模拟三、注意事项例题：你单位一直被评为“省直优秀保密单位”，但由于一次网络故障导致部分企业内部信息泄露，造成很大负面影响。领导让你负责处理此事，你怎么办? 解决根本问题

情境模拟三、注意事项例题：你单位引进了一批先进数据设备，某日下班前出现了点小故障，导致某些重要数据丢失。作为相关负责人，你该怎么处理？解决问题要全面

情境模拟三、注意事项例题：你单位要开展一个表彰活动，下属单位交上来的材料基本相同，你要向单位领导汇报此事，你将怎样汇报，请把主考官当成你的领导进行汇报。模拟对话要讲究策略

情境模拟总结： 1、注意提问方式 2、找到根本问题 3、采取可行办法 4、注意身份特点 5、进入情境感觉