团工委2015上半年工作总结 下半年工作安排 2015年7月14日.

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1 团工委2015上半年工作总结 下半年工作安排 2015年7月14日

2 上半年工作总结

3 上半年工作总结 A 完成工委布置工作 B 开展省直团的三项重大活动 C 抓好省直团青的四项基础建设

4 A B C 完成工委布置工作 积极做好省直单位第三届工作技能大赛相关工作 逐步推开在职党员到社区报到为群众服务工作
启动开展党员志愿服务先锋行动

5 积极做好省直单位第三届工作技能大赛相关工作
4月初启动大赛，召开大赛初赛联络员培 训会，146家省直和中央驻穗单位单位参加。 5月至6月开展初赛，省直共有103家单位 462作品上报。有专家初赛评审，共53家单位 的81个作品晋级复赛。 6月底召开复赛工作会议。 陈鸿宇教授作省直单位第三届工作技能大赛初赛培训 省直单位第三届工作技能大赛初赛评审会议现场 省直单位第三届工作技能大赛复赛工作会议现场

6 省直单位第三届工作技能大赛官网

7 省直单位第三届工作技能大赛工作平台

8 第三届工作技能大赛初赛作品评审材料汇编

9 逐步推开在职党员到社区报到为群众服务工作
做好第一排试点单位在职党员到社区 报到为群众服务工作的小结，编印《试点 工作材料汇编》。 在第一批的基层上，今年再重新选取 了12家省直机关和事业单位为第二批重点 单位，并于召开了重点单位工作会议和工 作平台培训会。 6月26日，联合市、区、街道等有关单位在广州市越秀区北京路街道办事处盐运西社区开展了机关党员志愿服务进社区活动，省委常委、组织部长李玉妹同志，工委书记李学同同志及省直有关单位领导到场参观调研。

10 启动开展党员志愿服务先锋行动 联同工委组织部、宣传部、 企工部积极做好省直单位党员志 愿服务工作，前期下发了2015年 党员志愿服务通知和党员志愿服 务先锋行动通知到各单位党组织 。截止目前，共有200家省直、 中央和地方驻穗单位上报党员志 愿服务联络员，并建立联络员名 册。 春节期间，由省直机关志愿 者协会牵头，具体由省交通运输 厅、省卫生计生委系统、中石油 广东销售公司等单位志愿服务队 开展了2015年“春暖行动”志愿 服务活动。

11 广东省直机关志愿服务岗微信地图 3月期间，省直机关志愿服务岗再次行动，创“岗”窗口进一步扩充至 100个，并新推出“便民地图”。

12 青年网络文明志愿者队伍建设 4月份，积极开展青年网 络文明志愿者注册行动，截至 目前，共13560名青年网络文 明志愿者注册。
同时，做好“大V”队伍 建设工作，计划从省直位专兼 职团干部、机关青年等群体中 重点选拔培养30名骨干，目前 有10名青年志愿参加此项活动 。

13 上半年工作总结 A 完成工委布置工作 B 开展省直团的三项重大活动 C 抓好省直团青的四项基础建设

14 开展省直团的三项重大活动 A 庆祝五四运动96周年暨建团93周年活动 B 开展省直机关实习见习展翅计划 C 开展省直机关单身青年婚恋交友计划

15 庆祝五四运动96周年暨建团93周年活动 A “四个一”活动 B 省直院校共青团纪念五四运动96周年文艺汇演 C 五四推优工作

16 庆祝五四运动96周年暨建团93周年活动 五四期间在省直机关开展了“四个一”活动 开展一次团徽集中佩戴活动 开展一次评选表彰活动
开展一场践行社会主义核心价值观的宣讲活动 开展一场主题团课

17 开展纪念五四运动九十六周年庆祝活动 5月15日下午，省直机关团工委、省直院校青年工作研究会秘书处在广东文艺职业学院郭兰英剧院举办“青春的故事”——省直院校共青团纪念五四运动96周年文艺汇演活动。

18 五四推优工作 全国优秀共青团干部 1 名 省五四红旗团委 9 个 广东省五四红旗团支部 14 个 广东省优秀共青团干部 22 名
全国红旗团总支部 1 个 全国优秀共青团干部 1 名 省五四红旗团委 9 个 广东省五四红旗团支部 14 个 广东省优秀共青团干部 22 名 广东省优秀共青团员 48 名 省直机关五四红旗团委 31 个 省直机关五四红旗团支部 40 个 省直机关优秀共青团干部 51 名 省直机关优秀共青团员 63 名

19 开展省直机关实习见习“展翅计划” 在总结去年省直机关实习“展翅计划”的基础上，改进工作方式，先行一步对省直单位实习见习岗位情况进行摸底，在此基础上动员各单位团组织全力配合做好此项工作。同时，发动省直院校组织学生对接省直单位有关岗位，优先解决省直院校学生的实习见习。今年省直机关实习“展翅计划”共发动了48家厅局单位参与，提供了近1000个工作岗位。

20 开展省直机关单身青年婚恋交友计划 根据省直青年联谊俱乐部的活动统计 ，今年上半年有19对新人喜结连理，共 诞生5个群宝宝，小组活动累计近115 场，群活动6场，正式交往36对。参加 活动省直青年约为 5200人次。

21 上半年工作总结 A 完成工委布置工作 B 开展省直团的三项重大活动 C 抓好省直团青的四项基础建设

22 抓好省直团青的四项基础建设 A 基层团组织建设 B 省直青年联合会建设 C 省直青年文明号建设 D 省直院校青年工作研究会秘书处建设

23 抓好基层团组织建设 A 指导基层团组织的换届改选 B 组织基层团干业务培训 C 继续组织开展省直团青之家建设

24 指导基层团组织的换届改选 上半年共批复20件，其中，召开基层团组织代表大会和团员 大会请示批复7件，选举结果报告批复9件，增补委员批复3件， 成立团组织复函1件。 团工委对部分单位团组织的换届选举工作进行了现场指导。 根据统计，多数基层团组织依据团章规定按时换届，大多省直单 位党组织重视团建工作，基层团干待遇基本能够落实。

25 组织基层团干业务培训 6月5日，在工委支持下，团工委继续联合广东青年职业 学院（省团校）开展省直基层初任团干培训班，省直、中直 和地方驻穗各单位90多名基层初任团干部参加了为期1天的培 训班，从基础工作事务着手开展培训，促进各单位基层团组 织青年骨干之间的交流学习。

26 组织开展省直团青之家建设 在去年省直机关创建团青之家工作的经验基础上继续广泛 动员，省直各级团组织积极响应，继续按照部署开展团青之家 创建工作。

27 抓好省直团青的四项基础建设 A 基层团组织建设 B 省直青年联合会建设 C 省直青年文明号建设 D 省直院校青年工作研究会秘书处建设

28 抓好省直青年联合会建设 A 走基层送服务 B 困难扶助

29 走基层送服务 组织部分青联委员前往东莞 自动化科技有限公司等10余家企 业走访调研，积极协助企业和进 城务工人员解决发展和工作中遇 到的实际困难和问题。

30 困难扶助 探索建立针对农民工子弟等 社会弱势群体的帮扶联系机制。
春节前、“六一”节前后分 别 2次组织青联委员以“N+1” 结对模式资助20余位贫寒小学生 在校读书期间的学杂费（每生年 资助2400元），捐赠文具书籍， 形成常态机制。

31 抓好省直团青的四项基础建设 A 基层团组织建设 B 省直青年联合会建设 C 省直青年文明号建设 D 省直院校青年工作研究会秘书处建设

32 抓好省直青年文明号建设 5月25至26日，团工委继续联合广东青年职业学院（省团校）开 展省直青年文明号负责人培训班，围绕青年文明号的团队打造、省直 青年文明号的基础实务、青年文明号参评规范与技巧等开展培训，省 直、中直和地方驻穗各单位100名创建青年文明号负责人参加了培训， 促进各青年文明号之间的交流学习。

33 抓好省直院校青年工作研究会秘书处建设 1月16日，召开省直院校共青团工作会议，选举产生了新一届 省直院校青年工作研究会秘书处。为加强院校团组织沟通联系，秘 书处对现有省直院校进行摸底，并制作院校共青团组织通信录。以 秘书处为抓手加强省直院校共青团各项工作建设，夯实工作基础。 以秘书处为抓手，紧密联络各省直院校团组织，更好地开展并完成 展翅计划、“青春助力”活动、大学生志愿服务西部（山区）计划 等共青团学校战线相关工作。

34 下半年工作计划

35 省直院校千名贫困生入学“青春助学”计划 计划8月下旬启动帮扶省直院校千名贫困生入学“青春助学 ”计划，准备在8月20日召开省直院校工作会议，就此项工作进 行部署。今年助学的资金已和广发证券公益基金会达成根据往年 的工作安排，计划今年10月份完成此项计划。

36 送法治教育进校园活动 根据开展建功法治广东建设主题实践的工作安排，团工委计划 9月中旬进行在省直机关部署开展相关工作，重点请法律专家到省 直院校开展法治教育巡讲活动。

37 青年文明号评审工作 根据《青年文明号管理办法》有关规定，计划9月上旬开展 2014年省直青年文明号评审工作。为厉行节约，今年继续采取现 场集中答辩的形式进行，同时，将申报省青年文明号的省直号进 行集中答辩，并以此为依据向团省委推荐今年申报省号的候选集 体。

38 开展志愿者骨干培训 根据推动省直志愿活动健康发展的工作安排，团工委作为省 直机关志愿者协会秘书处将加大培训志愿服务骨干力度，争取对 省直机关志愿者骨干（含青年网络文明志愿者）进行集中培训， 打造平台，促进交流。根据开展志愿服务工作的实际建立志愿服 务观摩点、加强志愿服务项目建设、完善制度机制。

39 开展助力中国梦系列文化活动 根据开展助力中国梦系列文化活动的有关要求，团工委计划 9月份在省直机关团组织部署有关工作，各单位团组织利用国庆前 后结合实际采取各种形式有序开展。

40 成立省直院校学生联合会 计划参照广东省学生联合会建立省直院校学生联合会，并探索 学生骨干驻会制度。在加强院校团组织工作的基础上，发挥学生骨 干引领作用，有效对接团省委学校部各项工作任务，加强省直院校 学生交流沟通，锻炼省直院校学生干部队伍。

41 结 束