薪酬制度简介 人 事 处 2013年.

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1 　　薪酬制度简介 人 事 处 2013年

2 内 容 一、薪酬管理 二、工资结构及工资项 三、见习期及转正定级工资 四、出国、假期工资待遇

3 一、薪酬管理 专业性、政策性、原则性、连续性 职工切身利益、关注、敏感 要求“零差错” 对职工负责

4 一、薪酬管理 在人事处报到后的下一个月起发放工资，报到后当月工作日不满一个月的按天计算发放 建立养老保险、医疗保险、公积金个人账户

5 一、薪酬管理 事业编制内职工： 每月发放两次工资： 7日发放档案工资+岗位津贴 25日发放绩效津贴 30日发放工资外的劳务费用 （合并计税）

6 一、薪酬管理 博士后： 每月发放一次工资： 7日发放档案工资+绩效津贴 （包含工资外的劳务费用） 在职博士后只发绩效津贴

7 一、薪酬管理 事业编制外职工： 每月发放一次工资 15日发放基本工资

8 工资查询 事业编制内职工： 每月7日、25日发完工资后 登陆化物所主页查询工资发放明细，个人扣缴养老保险、医疗保险、公积金、扣税等明细

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11 用户名： 姓名全拼 密 码：身份证号

12 访问信息与管理服务平台

13 我的工资信息

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15 扣除个人缴存的公积金、养老保险、医疗保险
二、工资结构与工资项 事业编制内职工： 三元结构 档案工资 7日发放 岗位津贴 绩效津贴 25日发放 扣除个人缴存的公积金、养老保险、医疗保险

16 二、工资结构与工资项 事业编制内职工、博士后： 基本工资项（10+2项） 岗位工资 薪级工资 职务补贴 出勤补贴 书报费 综合补贴 交通费
保健费 住房补贴 采暖费 女职工卫生费 家属补贴

17 1、岗位工资——所聘岗位 专 业 技 术 13 等 级 一级 2800 正高级 二级 1900 三级 1630 四级 1420 五级
1180 副高级 六级 1040 七级 930 八级 780 中级 九级 730 十级 680 十一级 620 初级 十二级 590 十三级 550 专 业 技 术 13 等 级

18 管 理 10 等 级 一级 2750 正部级 二级 2130 副部级 三级 1640 正局级 四级 1305 副局级 五级 1045 正处级
六级 850 副处级 七级 720 正科级 八级 640 副科级 九级 590 科员级 十级 550 办事员级 管 理 10 等 级

19 技术工一级 830 高级技师 技术工二级 690 技师 技术工三级 615 高级工 技术工四级 575 中级工 技术工五级 545 初级工 普通工 540 工 勤 技 能 6 个 等 级

20 2、薪级工资 体现资历——套改年限和任职年限 每个薪级对应一个工资标准 岗位类型 最低薪级/ 工资标准 最高薪级/ 专业技术人员 管理人员
1级 65级 80元 2600元 工勤技能人员 40级 70元 915元

21 事业编制内职工—岗位、薪级工资 工资变动存档表归入个人档案 岗位聘任 （每年） 岗位分级 （双年） 考核升级 （每年1月） 调整岗位工资
调整薪级工资 工资变动存档表归入个人档案

22 3、职务补贴 正局 正高 140 副局 130 80 90 正科 中级 技师 100 副处 110 正处 副高 120 副科 科办员 助理
员级 初级工 80 副科 助理 高级工 90 正科 中级 技师 100 副处 110 正处 副高 120

23 4、出勤补贴 正副局 正高 344 正副处 副高 258 正副科、 中级以下 172

24 5、书报费 副处、中级 及以上 50 正科、助理 及以下 40 工勤 30

25 6、保健费 甲级 50 乙级 44 丙级 38

26 7、采暖费 正副局 正高 228.67 正副处 副高 171.5 正副科 中级以下 138.83

27 8、综合补贴、交通费 综合补贴 — 交 通 费 — 50

28 9、住房补贴 基本工资项（10项）×13% 岗位工资 薪级工资 职务补贴 出勤补贴 书报费 综合补贴 交通费 保健费 女职工卫生费 家属补贴
每年1月调整

29 10、事业编制内职工—其他项 基本工资 院 士 津 贴 政 府 安 全 补 通 讯 岗 位 导 师 人 才 保 密 费

30 11、事业编制内职工工资标准 新入所人员：（岗位津贴+绩效津贴） 学历/学位 最低标准（元/月） 博士 4500 硕士 3000 本科生
2500

31 初级、员级/九、十级职员 /高级工、中级工
12、事业编制内职工—岗位津贴 岗位津贴标准： 职称/职级/技术等级 标准(元/月) 副高/五、六级职员 3500 中级/七、八职员 3000 初级、员级/九、十级职员 /高级工、中级工 2500

32 事业编制外职工 基本工资+采暖费+其他 扣除个人承担养老保险、医疗保险、失业保险、公积金 绩效、加班费

33 三、见习期及转正定级工资 事业编制内职工—本科毕业生 见习期 （一年） 转正定级 岗位工资 685 薪级工资 各类补贴项 正常
12级 薪级工资 ≧151 根据套改年限和任职年限确定 各类补贴项 正常

34 三、见习期及转正定级工资 事业编制内职工—硕士毕业生 见习期 （三个月） 转正定级 岗位工资 770 薪级工资 各类补贴项 正常
11级 薪级工资 ≧215 根据套改年限和任职年限确定 各类补贴项 正常

35 三、见习期及转正定级工资 事业编制内职工—博士毕业生 见习期 （三个月） 转正定级 岗位工资 845 薪级工资 各类补贴项 正常
9级 薪级工资 ≧273 根据套改年限和任职年限确定 各类补贴项 正常

36 博士后工资—无见习期 岗位工资 9级 薪级工资 317 各类补贴项 正常 岗位津贴 绩效津贴 不低于4500

37 四、探亲假期间薪酬待遇 探亲假期间停发当月薪金（除基本工资和各种补贴以外）的1/21 职工探望配偶的，每年给予探亲假一次，假期为30天。
未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期20天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为45天。 已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为20天。 上述假期包括公休假日和法定节日在内。 凡实行休假制度的职工应该在休假期间探亲：如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。 探亲假期间停发当月薪金（除基本工资和各种补贴以外）的1/21

38 四、病事假期间薪酬待遇 病事假两天以上者，每休一天，停发当月薪金 （除基本工资和各种补贴以外）的1/21
病事假（病假有医院证明）满一个月者，只发给 基本工资和有关补贴（与出勤无关部分） 病假休6个月(含6个月)以上者，只发给基本工资 事假休6个月(含6个月)以上者，停发当月所有薪 金

39 四、休产假期间薪酬待遇 正常产假158天 休产假期间停发：岗位津贴、绩效津贴 提前上班，提前恢复停发的工资项

40 四、出国（境）期间薪酬待遇 公派出国（境）期限在3个月（含3个月）以内者，其工 资照常发放，“五险一金”照常缴纳
公派出国（境）期限在3个月以上至1年（含1年）者，停 发岗位津贴、绩效津贴；“五险一金”照常缴纳 公派出国（境）期限在1年以上者，停发其所有工资，若 缴纳“五险一金”，所有费用由个人负担。 自费出国(境)者须办理其离所手续，解除聘用关系。

41 四、带薪休假

42 四、带薪休假 暑假和春节假期为集中休假期 工龄10-20年的一年可休5天 工龄20年以上的一年可休10天

43 四、带薪休假 享受休假职工自主安排年休假，需提前做 好工作安排，经所在研究组组长、部门批 准，并到人事处备案。职工自主休假期满 应及时销假。
职工应享受的年休假一般不跨年度安排， 确因工作需要，可以跨一个年度安排。对 职工应休未休的年休假天数，我所一般不 实行未休假给予工资补偿办法。

44 住房公积金政策简介

45 内 容 一、用途 二、缴费基数及比例 三、个人帐户及提取 四、调入、调出、出国人员的办理 五、常用信息

46 一、住房公积金用途—购买住房

47 二、事业编制内职工缴费基数及比例 单位每月为职工缴存公积金，个人缴存的 公积金由单位每月从其工资中代扣代缴 缴费基数 缴费比例
　每年7月按本人上一年度月平均工资总额 新进职工按当月工资总额（不含采暖费） 缴费比例 1998年12月31日前参加工作单位12%、个人12％ 1999年1月1日后参加工作单位25％、个人15％ 单位每月为职工缴存公积金，个人缴存的 公积金由单位每月从其工资中代扣代缴

48 二、事业编制外职工缴费基数及比例 单位每月为职工缴存公积金，个人缴存的 公积金由单位每月从其工资中代扣代缴 缴费基数
　每年7月按本人上一年度月平均工资总额 新进职工按当月工资总额（不含采暖费） 缴费比例 单位、个人各10％ 单位每月为职工缴存公积金，个人缴存的 公积金由单位每月从其工资中代扣代缴

49 三、住房公积金个人帐户 建立个人帐户后，个人携带身份证及复印件、填写《住房公积金卡（密码）申领表》（网站可下载）到单位所属公积金管理中心办理公积金卡并设置查询和交易密码。 查询：单位每月缴费，用查询密码网上查 询个人帐户金额 交易： 建户满一年后，可办理公积金贷款 业务，提取公积金

50 三、公积金个人帐户提取 建帐户满一年可办公积金贷款购房（个人额度45万， 夫妻两人70万）
未满一年只能办理商业贷款购房，满一年后商业贷 款可转为公积金贷款（办理相关手续） 公积金贷款和商业贷款，一年只能提取一次，间隔 365天（公积金贷款可办捆绑业务） 如没办理贷款购房，以购房发票或收据可一次性提 取个人账户金额，额度不得超过购房发票日期前一 个月的个人账户存储余额 到法定退休年龄一次性提取

51 四、公积金个人帐户转移 调入人员 原单位在大连已建立个人帐户，报到时把 大连化物所单位帐号、开户行提供给原单 位直接办理个人账户的转移
原单位在外省市已建立个人帐户，先在化 物所重新建公积金个人账户，再把原单位 个人账户办理转移；参看大连市公积金管 理中心网站——公积金异地转入办理流程

52 四、公积金个人帐户转移 调离人员 如新单位在大连，办理公积金转移。提供 新单位帐号、开户行，个人帐户可继续使 用
如新单位在外省市：1.户籍还在大连，办理 公积金转移或托管业务。2.大连户籍销户了， 可办理提取个人账户金额业务

53 四、出国人员公积金个人帐户管理 公派出国 公积金正常缴费 自费出国 从停发工资当月，停缴公积金，办理公积 金托管 出境定居（户口注销证明 ）
一次性提取

54 五、常用信息 大连市住房公积金管理中心 网址：www.gjj.dl.gov.cn 电话：83719999 单位账户信息
单位名称 ： 中国科学院大连化学物理研究所 单位帐号 ： 开 户 行 ： 建行房贷部 地    址 ： 大连市中山区武汉街51号（中山区） 沙河口区、西岗区、甘井子办事处 具体业务联系人

55 谢 谢！