龙潭区继续教育工作会暨校本研修工作会 龙潭区教师进修学校.

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1 龙潭区继续教育工作会暨校本研修工作会 龙潭区教师进修学校

2 一、2015年教师培训工作总结 二、2016年教师培训重点工作 三、解读各培训项目方案
一、2015年教师培训工作总结 二、2016年教师培训重点工作 三、解读各培训项目方案

3 2015年教师培训工作总结 一、 创新培训模式，坚持内涵式发展，扎实有效地开展教师全员培训，促进全区教育质量的提升。
二、整合培训资源，丰富培训形式，科学有序地开展各类专项培训活动，促进全区教师素能的提升。

4 2015年教师培训工作总结 二、整合培训资源，丰富培训形式，科学有序地开展各类专项培训活动，促进全区教师素能的提升。 （一）新教师培训
（二）区级骨干教师培训 （三）幼儿园转岗教师培训

5 2015年教师培训工作总结 三、积极探索，深入研究，务实校本研修，促教师专业发展 四、认真落实市、省、国家级培训项目
以校内外公共服务平台为媒介，进行校本研修经验交流材料的展评及校本研修特色微视频的展播，并于11月份召开了校本培训经验交流会。评选出6所校本研修示范性先进集体，12所校本研修先进集体，5所校本研修达标校。 四、认真落实市、省、国家级培训项目 五、积极组织教师参加教学大赛，以赛促培。 六、组织、协助各基层学校迎省检、国检。

6 2016年教师培训重点工作 一、全员培训 采取校本研修、专家讲授、交流研讨、案例教学、现场观摩、课题带动等参与式、订单式培训形式，引导教师自主、合作、研究学习。教师每年参加培训不少于72学时,合格率达到100%。以信息技术与学科的深度融合为主要培训内容，培养教师运用现代信息技术提高课堂教学有效性的能力，培养教师充分利用网络平台进行教学研讨的能力，促进提高教师业务水平。

7 2016年教师培训重点工作 二、专项培训 （二）进行骨干教师培训 （一）组织新教师培训
2016年主要进行2013年-2014年新教师的结业工作，拟组织教学新秀评比活动。做好2015年新教师的在岗培训。 （二）进行骨干教师培训 （1）培训区级骨干教师。进行2014届区级骨干教师的结业、认定工作以及优秀学员评选工作，并组织2016届区级骨干教师培养对象的申报、遴选、和培训工作，通过专家指导、校际合作、集中培训、课堂跟踪等培训形式进行重点培养和指导，并建立中小学学科骨干教师档。 （2）组织落实省市骨干教师的遴选、申报工作。

8 2016年教师培训重点工作 二、专项培训 （三）举办名师高级研修班(另见具体方案) （四）进行转岗教师培训（另见具体方案）
以集中培训、园本研修、个人自修、专岗专训、定点定向培养、导师引领等方式对全区转岗教师进行师德修养教育、教育理论学习、教材教法研究、教育教学实践和教师基本功专业技能训练等方面的培训。 （五）组织学期初大型培训

9 2016年教师培训重点工作 三、校本培训 2016年我们将以大学区为平台开展校本研修活动，重点做好四个一：
一是校本研修专题化；二是校本研修主题化；三是校本研修系列化；四是校本研修沿承化；十月份以大学区为单位召开校本培训特色工作展示现场会。另见具体方案。 四、认真落实市、省、国家级培训项目,保证参培率、合格率均达100%。 五、认真做好第五届语言文字达标校的验收工作和第六届语言文字示范校的申报工作。 六、做好迎接省级标准化（示范性）建设工作

10 全员培训\校本培训工作调研活动\校本培训工作调研活动
龙潭区教师进修学校培训部重点工作日程表 (2016年) 培训项目 时间 参训人员 龙潭区学期初大型培训 全区中层以上干部\区级骨干教师班培训学员\新教师\进修学校教研员\名师工作室成员\区级骨干教师班培训学员\新教师\进修学校教研员\名师工作室成员 龙潭区继续教育工作会 3月份月份 龙潭区各学校负责继续教育的校级领导以及中层 龙潭区第二届区级骨干教师推荐\遴选工作\遴选工作 各基层单位 龙潭区第二届高级研修班推荐\遴选工作\遴选工作 龙潭区第二届区级骨干教师开班仪式，进行集中培训 与自主研修 4月份-11月份月份-11月份 龙潭区第一届区级骨干教师以及第二届区级骨干教师\各校校级领导\教师进修学校\教育局\各校校级领导\教师进修学校\教育局 龙潭区第二届高级研修班开班仪式，进行集中培训 第二届高级研修班 龙潭区新教师课堂考评活动 4-5月份月份 届新教师届新教师 龙潭区新教师教学新秀评选活动 11月份月份 落实国培\省培工作\省培工作 6-12月份月份 全区教师 龙潭区全员培训 3月-12月月-12月 龙潭区幼儿园转岗教师培训 全区幼儿园转岗教师 8月份月份 全员培训\校本培训工作调研活动\校本培训工作调研活动 9月份月份 全区基层学校 校本培训特色展示现场会 10月份月份 龙潭区大学区 全员培训新技术专项评比 新教师培训 4-11月份月份 2015届新教师在岗培训，2016届新教师岗前培训届新教师在岗培训，2016届新教师岗前培训 第五届语言文字达标校验收及第六届示范校申报 根据市里工作安排

11 龙潭区教师进修学校培训部人员分工： 娄育红：主任负责全区教师培训工作；负责校本研修工作；负责学期初大型培训工作；负责幼教转岗培训工作。
电话： 岳巍：负责全员培训工作；负责语言文字工作；负责省培计划； 电话： 渠立玉：负责幼教转岗培训工作。 电话： 赵立新：负责名师高级研修班培训工作 电话： 陈丽：负责省市骨干教师遴选申报工作;负责区级骨干教师培训工作。 电话： 张轶萃：负责国培计划；负责信息技术提升工程工作；负责新教师培训工作。 电话：