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主辦單位:勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署 日期 103 年 03 月 24 日

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1 主辦單位:勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署 日期 103 年 03 月 24 日
多元就業開發方案 主辦單位:勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署 日期 年 月 24 日

2 勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署 簡報大綱 壹、多元就業開發方案介紹 貳、諮詢輔導計畫介紹

3 壹、多元就業開發方案介紹 一、多元就業開發方案組織架構 特定對象及學員輔導科 計畫管理團隊 諮詢輔導團隊 多元就業開發方案用人單位
管理、督導 輔導、協助 多元就業開發方案用人單位

4 壹、多元就業開發方案介紹 二、多元就業開發方案沿革 處理的社會問題 計畫方案/工具 921地震災區重建 以工代賑 降低失業率 永續就業工程
協助弱勢、發展在地經濟、促進在地就業-邁向社會企業 多元就業開發方案 (公法救助) 第三部門(NPO、NGO)提出具有公益性,能協助弱勢重返職場、有具體工作內容的計畫書,經過審查委員會通過後,補助用人工作津貼、勞健保費及期他費用(5%-15%)。

5 壹、多元就業開發方案介紹 三、多元就業開發方案的類型(1/2)
社會型:計畫內容為增進公益服務性質,未向被服務端收取費用,且具有就業促進效益的計畫。 補助內容: 工作津貼: 專案管理人(月薪25,000元) 進用人員:時薪115元(每月最高工作176小時) 勞建保費: 單位負擔金額 其他費用: (工作津貼+勞健保費)X5%

6 壹、多元就業開發方案介紹 三、多元就業開發方案的類型(2/2)
經濟型:計畫內容具有產業發展前景,收取營運費用,且能提供或促進失業者就業之計畫。 補助內容: 工作津貼: 專案經理人(月薪29,700元,碩士34,000元) 進用人員:時薪115元(每月最高工作176小時) 勞建保費: 單位負擔金額 其他費用: (工作津貼+勞健保費)X15%

7 壹、多元就業開發方案介紹 四、103年多元計畫案量及用人數 103年核定 多元計畫共計147案,核定進用人力共計902人 用人數 計畫數

8 壹、多元就業開發方案介紹 五、轄區各就業中心服務案量及就業人數

9 壹、多元就業開發方案介紹 六、多元單位產品 農村特產 傳統工藝 地方美食 觀光旅遊 文創商品 社會關懷

10 貳、本年度諮詢輔導工作說明 一、本年度計畫架構 教育訓練 諮詢輔導 行銷廣宣 諮詢輔導團隊 10 10

11 貳、本年度諮詢輔導工作說明 二、本年度計畫類型統計 147 區域 類型 台北市 三重 中心 板橋 新店 基隆 羅東 花蓮 玉里 金門 連江
合計 文化 創意 3 (13.0%) 1 (4.3%) (0.0%) 2 (8.7%) 6 (26.1%) 7 (30.4%) 23 (100%) 環境 保育 (10.0%) (20.0%) (30.0%) 10 社會 服務 14 (17.9%) 5 (6.4%) (2.6%) (3.8%) 11 (14.1%) (9.0%) 13 (16.7%) 78 農漁 特產 觀光 休閒 (50.0%) (60.0%) 22 總計 (28.2%) (12.8%) 21 (26.9%) 16 (20.5%) 30 (38.5%) 17 (21.8%) 19 (24.4%) 147

12 貳、本年度諮詢輔導工作說明 三、重點輔導案量分佈統計 推薦依據 1.各區就業中心推薦推薦 2.102年多元諮詢輔導社會企業評估結果
3.輔導單位需求調查 區域 類型 台北市 三重中心 板橋中心 新店中心 基隆中心 羅東中心 花蓮中心 玉里中心 金門中心 連江中心 合計 經濟型 3 (9.1%) 4 (12.1%) (0.0%) 2 (6.1%) (12.1% 6 (18.2%) 5 15.2%) (15.2%) 33 (100%) 社會型 (0.0% 1 總計 (8.8%) (11.8%) (5.9%) (11.8% (17.6%) (14.7%) 34

13 貳、本年度諮詢輔導工作說明 目 標 諮詢有效、輔導有感、成果可見 以資源集中控管為手段 以輔導常態營運為重點 以教育訓練奠定發展基礎
四、計畫目標說明 目 標 諮詢有效、輔導有感、成果可見 以資源集中控管為手段 以輔導常態營運為重點 以教育訓練奠定發展基礎 以地區成果展示促進區域運籌

14 策略:建立諮詢輔導績效指標,追蹤執行績效狀態
貳、本年度諮詢輔導工作說明 五、輔導方式-輔導執行架構 策略:建立諮詢輔導績效指標,追蹤執行績效狀態 諮詢輔導團分區整備與續聘 諮詢輔導進場機制建立 分署遴選 單位申請 全區諮詢輔導 共識會議 重點輔導 (150人次) 專案申請輔導 (100人次) 輔導成效結案會議 輔導民間團體發展社會企業 (100人次) 其他輔導模式(200人次) 諮詢業務平臺 強化業務平臺功能,提高主辦單位及各就服站、委員間的聯繫頻率, 使掌握單位輔導動態更具實際性

15 貳、本年度諮詢輔導工作說明 六、輔導方式-諮詢輔導團運作 15

16 104年「多元就業開發方案」計畫撰寫暨宣導說明
場次 辦理日期 地區 預定辦理地點 聯絡窗口(姓名、電話、電子信箱) 1 4月9日(三)下午 基隆場 基隆文化中心 (基隆市信一路181號) 王達成 #602 2 4月10日(四)上午 玉里場 瑞穗鄉公所4樓演藝廳 (花蓮縣瑞穗鄉中正南路19號) 羅意琪 #605 3 4月11日(五)上午 花蓮場 花蓮縣總工會 (花蓮市富安路199號) 曾煜晴 #701 4 4月15日(二)上午 臺北場 臺北市政府勞動局勞工教育館 (臺北市承德路3段287號3樓 ) 蘇黎雲 #1414 5 4月15日(二)下午 新北場 6 4月24日(四)上午 羅東場 宜蘭縣政府社會福利館六樓視聽教室 (宜蘭市同慶街95號) 蔡佳卉 7 5月5日(一)上午 金門場 金門縣政府第二會議室 ( 金門縣金城鎮民生路60號) 張蓉君 #402 8 5月8日(四)上午 連江場 連江縣政府三樓會議室 (連江縣南竿鄉介壽村76號) 洪士斐

17 北基宜花金馬分署 業務承辦:特定對象及學員輔導科 張銘魁 電話:02-89956300分機1423 傳真:02-89956377

18 謝謝您的聆聽


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