SAP人力资本管理 解决方案. SAP人力资本管理 解决方案 目录 SAP HCM简介 SAP HCM主要模块和功能 SAP HCM逻辑架构 SAP HCM优势和益处.

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2 SAP人力资本管理 解决方案

3 目录 SAP HCM简介 SAP HCM主要模块和功能 SAP HCM逻辑架构 SAP HCM优势和益处

4 SAP HCM简介 SAP HCM (Human Capital Management)人力资本管理
是SAP 商务套件包含的SAP ERP 解决方案的一部分 通过完整、整合与全球化的人力资本管理解决方案优化人力资源流程 提供了最全面的功能、最完整的行业特性及最佳业务实践

5 SAP HCM简介

6 SAP HCM简介-整合的SAP人力资源流程

7 SAP HCM简介-最佳业务流程

8 SAP HCM 的功能-概述 SAP HCM是一套基于互联网运作、具有成熟的人力资源管理功能的全面解决方案
SAP HCM除了可与SAP商务套件中的其它组件如SAP 财务模块集成应用外，也可以与其它非SAP 系统结合使用。 SAP HCM集成了全方位的人力资源管理功能，并针对不同用户提供各种必要工具。轻松实现人力资源管理流程的自动化和优化 SAP HCM采用最新互联网技术，为用户带来工作和学习的全新体念。

9 SAP HCM 的功能-概述

10 SAP HCM 的功能-结构图

11 SAP HCM功能-划分

12 SAP HCM核心功能

13 SAP HCM主要模块-组织管理1

14 SAP HCM主要模块-组织管理2

15 SAP HCM主要模块-人事管理1 员工个人信息-HR主要信息基础 •可存放大量的员工信息,永久性保存员工的历史数据
•按照员工信息的性质不同进行逻辑的分类 •提供有效的系统控制与输入检核

16 SAP HCM主要模块-人事管理2 人事事件 •将相关信息通过“信息组”结合在一起,进行人事事件处理 •人事变动追踪和历史记录
•减少处理行政事务时信息遗漏的可能性

17 SAP HCM主要模块-人事管理3

18 SAP HCM主要模块–时间管理

19 SAP HCM主要模块-差旅管理

20 SAP HCM主要模块-薪酬管理 薪资计算

21 SAP HCM主要模块-薪酬管理

22 SAP HCM主要模块-报表 系统标准报表 特殊查询 ABAP开发

23 SAP HCM主要模块–员工管理

24 SAP HCM逻辑架构

25 SAP HCM逻辑架构-组织结构

26 SAP HCM逻辑架构-企业结构

27 SAP HCM逻辑架构-人员结构 员工组 员工子组
员工组反映了员工和公司的关系,员工组的主要结构功能:为员工工资发放核算范围和基本工资等提供默认值；作为生成报表的参数；建立授权检查的单位。 员工子组 根据员工的工作状态、岗位类别可以把员工组进一步分成员工子组。 人事流程的所有控制都在员工子组这一级定义。员工子组的主要功能有如下几点:不同员工子组可以有不同的主要工资项；作为产生报表的参数；为授权检查的单位

28 SAPHCM的优势

29 SAP HCM的益处

30 保证您的成功是我们最优先的任务!