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Starbucks 星巴克管理建議書 陳冠宏 楊佳翔
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大綱 一、星巴克介紹 A、企業歷史發展 B、企業理念與文化特質 C、企業管理模式與經營策略 二、管理建議書 A、企業危機解釋 B、企業SWOT分析 C、企業危機處理建議
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歷史
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Starbucks理念與文化 1971 公司的成立- 歷史教師Zev Siegel 英語教師Jerry Baldwin 作家Gordon Bowker 共同開了第一家星巴克 1981 Howard的接觸- Howard Schultz,一間家庭用品公司的總經理 意外接觸星巴克後,十分想要到此任職 1982 年輕的行銷主管- 29歲的Howard Schultz如願進入星巴克 成為星巴克的行銷主管
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Starbucks介紹 1983 理念不合- 義大利考察歸國的Howard認為, 若轉經營「義式咖啡連鎖店」必大有可為, 但是老闆的拒絕讓他決定自行實現這個計畫, 於是在1985年離職,創辦每日咖啡這一家義式咖啡連鎖店 1985 每日咖啡- 每日咖啡生意興隆,第一年就開了三家分店 1987 買下星巴克- 星巴克創辦人Jerry和Gordon拋售股權 Howard迅速地買下星巴克 從此,星巴克迅速擴展,並成為咖啡連鎖帝國
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兩個教師、一個作家 左起: Zev Sigel Jerry Baldwin Gordon Bowker 兩個老師、一個作家 跟咖啡毫無關連性 卻是星巴克的創始人
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第一家星巴克 第一家星巴克 位於西雅圖市中心的 派克市場旁 至今仍在營業
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原本叫做Pequod? 而STARBUCKS就是PEQUOD號上, 那個冷靜又愛喝咖啡的大副的名字。
起初身為作家的Gordon Bowker, 想以美國知名小說《白鯨記》的捕鯨船船名PEQUOD 做為公司的名稱,但是卻有人認為太過難念。 幾番討論後,大家認為STARBUCK這名字更好 於是在這後面加上了S,成為了公司的名字 而STARBUCKS就是PEQUOD號上, 那個冷靜又愛喝咖啡的大副的名字。
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美人魚? 女妖? 星巴克的商標是1971年, 由年輕的西雅圖設計師,泰瑞.赫克林所設計 最初是褐色的裸上身雙尾人魚, 有人認為是參考美人魚, 但是也有人認為是參考希臘神話中的女妖。 當Howard買下星巴克後, 改版成了綠色的美人魚, 這隻美人魚從此收起了她的乳房。
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2041年商標將只剩下綠色圓圈?
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理念與文化
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Starbucks理念與文化 高知識分子的風格- 由兩個教師與一位作家所創立的公司 由一個充滿想法的家庭用品公司總經理、行銷主管所接手 由高文化素養的《白鯨記》所取的名字 優雅的美人魚- 使用了簡單而優雅的圖案, 與麥當勞的“M”一同成為美國文化的象徵 賣的不是咖啡- 星巴克的員工認為,他們不只是賣一杯咖啡, 而是一種文化、一種格調、一種情緒, 他們將這些東西,隨著這杯咖啡一起遞給客人!
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管理與經營
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Starbucks管理與經營 以下六網領將協助我們衡量各項決策的正當法 1. 提供完善工作環境以敬意及尊嚴來對待所有員工 2. 多元化觀念是經營的重要原則 3. 採行完美無缺的高標準選購烘焙分銷新鮮咖啡 4. 盡力培養極度滿意的客人 5. 積極回饋我們的社區和環境 6. 體認利潤是未來成功的要件 STARBUCKS—咖啡王國傳奇 P。114
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Starbucks管理與經營 1996年,星巴克正式跨入國際,在東京銀座成立第一間咖啡店。 星巴克會針對各種不同的市場,做出不同的商業組織結構,而其 中主要有下列四種: 一、獨資經營:星巴克掌握百分百股權 二、合資公司:星巴克佔有50%股份(日、韓) 三、許可協議:星巴克占較少股權(台、港、夏威夷) 四、授權經營:不佔股份僅授權(菲、馬) 此外, 星巴克更全力在全球發展長期擴店計畫, 目標是達成全球四萬店, 要讓星巴克隨處可見!
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管理建議書
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危機解釋
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Starbucks危機 咖啡同業的競爭- 星巴克目前在全台市佔率約百分之三十七,雖然接近四成, 但是其餘對手也急起直追。無論是Is Coffee、丹堤、真鍋、西雅圖, 甚至是採平價咖啡包圍作戰的八十五度C,都是強勁的對手。 除了這些咖啡之外,低成本高、高機動性的行動咖啡車, 與精緻咖啡花式與口味嘗試的單店咖啡,也是星巴 克不能忽視的對手。
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Starbucks危機 產業的過度龐大- 星巴克發展猶如咖啡界的帝國,然而任何一個龐大的帝國, 只要超出了一個範圍,就會開始產生問題。2008年發生的清潔劑咖 啡事件、2009年發生的母親節蛋糕嚴重短缺疏失,都證明了星巴克 已經開始出現難以掩飾的疏失。 除此之外,樹大招風的情況下,勢必會面 臨更多的批評與攻擊。如果不能精準控制各分店的 情況,那麼發生的疏失不但將會成為對手追打的重 點,更有可能成為對手擴展自己市場的時機。
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SWOT
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Starbucks的SWOT 咖啡同業的競爭- 星巴克目前在全台市佔率約百分之三十七,雖然接近四成, 但是其餘對手也急起直追。無論是Is Coffee、丹堤、真鍋、西雅圖, 甚至是採平價咖啡包圍作戰的八十五度C,都是強勁的對手。 除了這些咖啡之外,低成本高、高機動性的行動咖啡車, 與精緻咖啡花式與口味嘗試的單店咖啡,也是星巴 克不能忽視的對手。
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危機處理建議
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Starbucks危機處理 4P的行銷手法- 透過4P的行銷手法可以有效地區分出客群,並且穩固並 強化,而4P分別為 Product 產品 Price 價格 Place 通路 Promotion 促銷
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Product Product 產品策略- 星巴克的產品一向是多變的,從一開始只賣咖啡豆與咖啡 機,一直到Howard接手後的連鎖咖啡店,再到現在多樣化的服務, 完全呈現出星巴克產品多變的特點。 星巴克可以透過強調體驗與享受來擴充一杯咖啡的服務範 圍,將店內的裝設、擺飾、氣氛,都含在這一杯咖 啡之中,讓顧客們喜歡來到星巴克,進而讓他享受 這杯咖啡,讓他覺得,這是個物超所值的價錢。
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Price Price 價格策略- 星巴克的價位對於高級上班族或許僅是一杯咖啡的價格, 但是對於一般的學生與一般的上班族卻不是如此。面對這樣的局面, 按照常理因該是要以降低價格來迎合廣大的消費族群,但是星巴克 卻不能這麼做。 擁有極高品牌名譽的星巴克,他的品牌名譽 本身就是一個招牌,學生們與上班族們會因為這個 品牌與其店內的環境氣氛而偶爾花些錢,雖然無法 成為主要的消費者,但是卻也是不容小覷。
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Place Place 通路策略- 星巴克在通路上融合了網路,並且透過其他產品,跳躍出 僅能賣咖啡的限制。例如麵包餐點,瞄準那些高知識分子,鎖定了 他們願意多花一些錢來享受一份「星巴克風格」的早餐;又例如星 巴克隨行杯、馬克杯,透過行銷,將這些產品不僅僅以「杯子」的 身分做為行銷,更是以「有品味的小物」做為基準 點,瞄準消費者的荷包。 而這樣的經營手法,相信在未來仍然能配合 各種不同的商品而擴展星巴克的營收。
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Promotion Promotion 促銷策略- 誠如在價格策略所提,擁有高級品牌風格的星巴克若是輕易降 價,只會造成雖然降價了,卻又不夠平價,造成要高不高、要低不低 的窘境,最後被平價咖啡店給打敗是可以預知的。 若要再不降價的情況下擴展客源,促銷就是一項很重要的策略, 以目前來講,「買一送一」一直都是星巴克擴展營收 的一大促銷方案,往往使得各個分店門口大排長龍。 在未來如果繼續善用此項策略,在不降價 的情況下讓顧客享受到降價般的服務,就能成功藉由 促銷活動吸引到因為價格過高而不願上門的潛在顧客!
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除此之外…… 除了這幾項之外,還能透過增加停車空間、成為特定學校 或企業的特約商店、提供針對單車族的服務等,透過增加服務來增 加對於人們的吸引力。 在鶴立雞群於平價咖啡店的高價星巴克中,若要擺脫同業 的威脅,就要透過更多樣化的服務,讓顧客們有了「一杯咖啡提供 多樣服務」的想法,讓顧客能接受這個價格。
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參考資料 來源 維基百科-星巴克專頁 85%8B#.E6.98.9F.E5.B7.B4.E5.85.8B.E7.A4.BE.E6.9C.83.E4.B A.8B.E4.BB.B6 MBAlib 星巴克公司 tw/%E6%98%9F%E5%B7%B4%E5%85%8B%E5%85%AC%E5 %8F%B8
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