考评实务 卢世权.

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1 考评实务 卢世权

2 参考： 《考评指南》第十一、十二、十三、十四章
考评执业规范 考评系列指标构成 考评流程 现场考评方法

3 一、考评执业规范 1. 考评员职责 1）熟悉考评内容、要求、评分标准； 2）审查企业提交材料、现场考评或提供咨询； 3）对考评结果或咨询服务工作质量负责； 4）每年至少参加2次以上考评服务项目； 5）对考核工作中存在的问题向考评机构提出建议。

4 一、考评执业规范 2. 执业纪律 1）严格执行国家有关法律法规，客观公正，实事求是，保证考评工作质量和真实性； 2）遵守考评纪律，恪守职业道德，保守考评企业技术和商业秘密； 3）对考评工作负责； 4）对考评结论持有异议的，可向考评机构报告，如对考评机构的认定仍有异议的，可向相应的主管机关报告； 5）与申请考评的企业存在利害关系的，应当主动回避； 6）自觉接受主管机关、考评机构的监督管理；

5 一、考评执业规范 3. 其他事项 1）考评员资格证有效期3年，有效期满前2个月提出续期申请； 2）只能在一家考评机构任职； 3）考评员初次领证培训24小时，每年培训8小时。

6 二、考评系列指标 道路运输企业安全标准化考评系列指标共16项一级指标、56项二级指标 要熟悉各项指标的含义，正确把握
（目标分解、措施、制度与规程、责任制及考核、安全投入、危险源、隐患、职业健康、安全文化、四不放过、绩效、体系建设） 一级指标 二级指标 1.安全目标 安全工作方针与目标、中长期规划、年度计划、目标考核 。。。。 6.装备设施 车辆管理、停车场管理、设施设备管理

7 二、考评系列指标 考评原则： 1）客观性——找客观证据； 2）合规性——依照法律法规； 3）针对性——针对企业实际。

8 三、考评流程 1. 考评流程（企业） 策划准备、教育培训、现状梳理、文件修订、运行及整改、企业自评、考评申请、考评实施等八个阶段。 2. 考评流程（考评机构） 申报材料核查、启动（成立考评组，3人以上）、考评实施（申请后25个工作日内完成）、完成考评报告（结论、整改建议）

9 三、考评流程 3. 考评达标等级 满分1000分，一级不低于900分且满足必备项，二级不低于满足700分且满足必备项，三级不低于600分且满足必备项。 4. 证书效力 达标证书有效期3年； 附加考评：发生重大以上事故、年内连续两次较大事故、经举报存在重大安全问题、主管机关认为必要的。未通过的，经整改3个月后重新申请初评。

10 四、现场考评 1. 考评组受理考评申请材料，考评组熟悉企业情况 （企业概况、自评情况、从业人员情况、设施设备情况、安全生产状况等） 2. 考评组确定现场考评计划（与企业沟通），准备记录表单 3. 考评现场实施 1）考评首次会议（公司管理层及安全部门人员） 2）考评审核（按考评细则逐项审核评分） 3）现场问题沟通及修正 4）考评组对考评评分情况汇总 5）末次会议（与企业沟通扣分项及主要问题、初步整改建议） 6）完成考评报告（工作评价及结论，提出问题及整改建议）

11 五、考评审核方法 1. 查阅文件和记录 文件——制度规程、发文、计划、方案、档案等 2. 询问相关人员 人员——企业管理层、管理人员、一线人员 内容——职责、掌握法规制度情况、具体履职情况等 3. 现场抽查、检查 现场——办公区、监控室、检查台、宣传栏、站台、车辆、场区、门卫室等