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計畫執行暨檢討會議 議題討論V有效幫助學員進入業界行動方案 報告人 中原大學 吳宗遠 副研發長 :
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生技產業(創業)的疑難vs.對策 疑難 對策 資金取得不易 暢通資金取得管道 創新研發能量不足 培育跨領域人才 產業人才供給出現缺口
輔導實習/就業 商機不知如何擴大 加速育成、技轉 創業知能缺乏 開設創業課程(含業師輔導) 政府資源未充分掌握 洽詢/諮詢相關窗口/顧問 … 資料來源:經濟部、中心整理
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行動方案 方案A 適用對象 方案B 創業輔導 / 商機媒合 碩博士生 實習 / 就業輔導 博士後 教師 醫師 業界菁英 橋接學用落差
培育生技產業人才之創造力、創意加值與創業能力
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方案A:創業輔導 / 商機媒合 資金籌措 人才發展 業師協作 技術輔導 場域使用 行銷推廣 創業 評估 組織 團隊 資金 挹注 尋找 地點
培訓 課程 創業 評估 資金籌措 人才發展 業師協作 技術輔導 場域使用 行銷推廣 擬定 營運計畫 組織 團隊 資金 挹注 尋找 地點 … 輔導 資源 開始 營運 創業流程示意圖
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資金籌措管道 補助 鼓勵研發之補助款,不用還款 投資 投資新營運計畫,專案投資 融資 提供營運所需資金,低利貸款
缺錢 補助 補助標的:研發新技術、新產品、新營運模式 如:科技專案研發補助、SBIR、SIIR… 投資 投資標的:明確之營運計畫,可引進相關資金投資 如:行政院國家發展基金創業天使計畫、創投基金… 融資 貸款標的:取得有形資產、無形資產與營運周轉金 如:青年創業及啟動金貸款、中小企業創新發展貸款… 鼓勵研發之補助款,不用還款 投資新營運計畫,專案投資 中原創投 躍馬中原 基金會 提供營運所需資金,低利貸款
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創投 基金
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人才發展措施 人才問題 對策 應屆畢業生產業專業技能不足,造成學用落差 調整課程設計,劃分課程 時間為理論 + 實作(時間)
缺人 人才問題 對策 應屆畢業生產業專業技能不足,造成學用落差 調整課程設計,劃分課程 時間為理論 + 實作(時間) 強化產學交流,鼓勵學生至產業實習;遴聘業師,增加實務教學 加入跨領域/就業學程 跨領域專業人才不足 推動在學/在職培訓課程(九大領域) 籌組預備師資團隊 資料來源:經濟部生技產業專業人才供需調查、中心整理
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業師 協作 周元如 躍馬中原基金會執行長 蔡豐全 永豐裕國際股份有限公司總經理 吳盛光 織夢人國際行銷有限公司總經理 葉松宏
台灣外貌資訊社社長 卓梅慧 袁卓設計有限公司負責人 沈繼榮 鍀盛國際行銷企業社負責人 徐福崧 精立整合行銷有限公司專案經理 鄭情義 荃能事業有限公司行銷經理 李秉儒 實踐大學創新育成中心經理 業師 協作
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技術輔導面向 兩大系列 醫學工程 (醫電醫材) 生物科技 (應用生技) 生技關鍵技術 創新創業知能 三大領域 商業經營管理 智財法規管理
缺技術 兩大系列 醫學工程 (醫電醫材) 生物科技 (應用生技) 生技關鍵技術 創新創業知能 三大領域 商業經營管理 智財法規管理 營運計畫實務 (含業師輔導) 預計導入政大研發之「企業營運模擬系統(BOSS)」,進行創業競賽、教學!
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缺商機 可商品化生物科技及醫療器材技術發表會 台北國際發明暨技術交易展 創新產業列車技術與商機媒合會 創新創業課程成果發表暨商機媒合會
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方案B:實習 / 就業輔導 就業博覽會(創業推廣、課程招生) 專題講座 (創意,創造職場新天地) 參訪活動 (臺北青年職涯發展中心)
職涯諮詢 (履歷健診、模擬面試) 實習媒合 (創業實習、國內/外工廠實習)
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生技應用創新創業(假日班)課程招生,提供進修機會 ! 業務推廣(含創業補助金)說明提高潛在團隊創業意願。
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專題講座 12 May 本校實習及就業輔導組
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參訪活動 22 Apr 臺北青年職涯發展中心
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求職服務事項 履歷健診 模擬面試 CPAS人才評測 TYS資源介紹 就業 創業
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實習媒合 想創業最好的方式就是先加入一個有創辦經驗的中、小型公司。 最好的學習方式就是learning by doing。
創新工場李開復董事長
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為縮短產學落差,中原大學成立「產業學院」,透過企業到校開課,直接培養所需人才,有企業甚至祭出年薪50萬元誘因,直接網羅優秀學生。產業學院申請對象擴大到研究生、境外生、畢業3年校友,邀德記洋行前董事長兼總裁的熊震寰任首任院長。 產業學院還另開設 「價值開創力課程」 ,目前已和台灣的凱 薩國際管理顧問公司 、大陸的中怡國際集 團、廈門中技實業合 作開課。
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… 就業學程: 葡萄王生技就業學程 雅博就業學程 為了落實學用合一,引導學生確立職涯方向,結合實習體制與職場體驗,提升學生就業競爭力。
跨領域學程: 生技保健食品學分學程 生醫機電學分學程 … 實習機會 …
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瑞健企業參訪 葡萄王企業參訪
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全額 補助
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報告結束 感謝聆聽
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