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IT就业与创业指导 总结、归纳课 讲师：张春华
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IT就业与创业指导体系归纳（一） 大学生就业四阶段：职前认识、职前准备、入职前提、职后岗位意识
就业（创业）阶段 对应单元 关键技能 重要知识 技能训练项目 职前认识 1单元 能够依据就业的形势、体制和要求建立竞争意识； 就业难和招工难，人才观与IT业人才素质要求，就业准入制度和职业资格证书制度，市场就业体制 个人就业分析报告 职前准备 （资本的准备 观念的准备 心里的准备） 2单元 能够完成就业资本的积累，就业观念的辨别，心理障碍的调适 职业院校培养目标与能力要求，就业能力构成，就业资本积累，就业观念，就业心理调试 拓展就业资本计划书 3单元 能够完成就业定位的决策、就业资料的书写、职业形象的设计和就业技巧的运用； 搜集与应用就业信息的方法，就业方式和就业市场，求职材料的写作、择业和面试的方法和技巧、自我职业形象的设计。 就业简历
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IT就业与创业指导体系归纳（一） 大学生就业四阶段：职前认识、职前准备、入职前提、职后岗位意识
就业（创业） 阶段 对应单元 关键技能 重要知识 技能训练项目 入职前提 4单元 通过就业协议和劳动合同的签订，维护就业权益，防范就业陷阱 实习协议和劳动合同的内容和签订，就业陷阱及其预防。 就业协议、劳动合同书 职后岗位意识 5单元 适应职场环境，建立责任、规范、忠诚意识 责任、规范和忠诚意识，企业文化特征 心得体会。
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IT就业与创业指导体系归纳（二） 大学生创业二阶段：创业认识、创业准备
就业（创业） 阶段 对应单元 关键技能 重要知识 技能训练项目 创业认识 6单元 能够完成个人创业的素质评估 创业知识，创业者具备的基本素质和创业能力；创业形式，个人创业素质评估； 自我创业素质分析 创业准备 7单元 能够完成模拟创业策划报告 创业基本步骤和基本途径；创业组织形式；创业法律常识；创业目标选择、创业资金筹集。企业登记流程。 模拟创业策划书
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教师建议 1.建立就业竞争意识 2.积累好就业资本 3.树立正确的就业观念 4.写好就业简历 5.做好职业形象包装 6.做多次模拟面试
7.借鉴“非你莫属”的经验 8.学会保护自己 9.建立责任、规范和忠诚意识是升迁的捷径 10.可做创业尝试，积累经验，但不可盲目
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