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授課教師: 陳隆昇 授課對象: 資訊管理系四技一C
資管人的職場展望與生涯規劃 授課教師: 陳隆昇 授課對象: 資訊管理系四技一C
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資訊人的優勢 資訊蒐集能力強 邏輯分析強 整合優勢門檻高 利用技術幫助別人 利用技術提升競爭力 就業市場機會多
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資訊工作(資訊人)的特性 專業與本業 (難) 專業跨產業 (難) 進化太快 (難) 表現不易彰顯 (難)
專業與本業 (難) 專業跨產業 (難) 進化太快 (難) 表現不易彰顯 (難) 到處都需要 (領域最廣) (工作易) 愈高階愈重視 (突顯最快) (表現易) 知識產值高 (e世代) (成就易)
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資訊人的挑戰 永無止境學習 昨日成功的技術,不能保證明日的飯碗 國際化挑戰(IT,IC) 美國經驗!= 台灣經驗(市場,制度,文化)
沒有永遠的技術,任何技術都可以用錢買到 跨業競爭
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資訊技術定位 H/W:硬體維修、組裝、資產管理、PC Trouble Shooting
OS:Windows、Linux、Windows Server、Unix、封閉系統(OS400,VMS) DB:Oracle、Informix、Sybase、Progress、SQL、MySQL、DB2 AP:ERP、CRM、KM、PDM/PLM、BIe-Business、Portal、POS、自動倉儲 網路安全:CISCO、防毒、網管、Exchange、Notes Programming Tool:Java、Power Builder、Delphi、4GL、Develop2000、C++、VB、ASP、C ...
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軟 體 趨 勢 套裝 vs.專案開發 國際軟體 vs.本土化軟體 微笑曲線:研發、製造、行銷與服務
資本主義下的現象:大者越大、小者靠差異化定位 微軟、Oracle、IBM 相繼從 工具--> Solution --> Service 台灣的軟體成功模式 -防毒、Game、影像軟體、字型、文化相關的CAI -文化整合加創新 -以大陸為國際化腹地 -3R 策略: a.經驗知識:Repeat Use(產業別、Domain Knowledge、經驗) b.銷售:Repeat Order(版本更新、Add on License) c.持續收入:Renew Order(維護費、顧問諮詢)
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黑線:專業能力 藍線:觀念能力 紅線:人際能力
資訊人員技術成長圖 5 4 3 2 1 黑線:專業能力 藍線:觀念能力 紅線:人際能力 技術 技 能 重 要 性 知識 常識 25歲 30歲 35歲 40歲 45歲 50歲 技 能 成 長
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HARDWORK KNOWLEDGE ATTITUDE
資訊人員成功方程式 EQ * 態度 * 價值觀 * 品質 * (專業 + 熱情 + 人際 + 學習網) 世上三種用人(喜歡用人、樂意被用的人、沒人要用的人) 要當領導者,先要學會被領導 資訊人員--道德標準要更高 品質是用錢買不到的資產 態度決定高度 HARDWORK KNOWLEDGE ATTITUDE
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資訊人員硬性技術 vs.軟性技術 軟性技術 硬性技術 簡報 網路通訊 專案管理 資料庫管理 企劃 網路安全 人際溝通 談判 行銷 藝術
程式設計 網路通訊 資料庫管理 網路安全 軟性技術 簡報 專案管理 企劃 人際溝通 談判 行銷 藝術
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策略與認知 策略:多方涉獵,擇一而專 廣結善緣,眾志成城 揚長抑短,人重於事 認知:學校學的是基礎 (武學的挑水劈材)
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認 證 觀 點 Be different or be dead. -------- 奇異總裁威爾許
不要花錢去考不值錢的認證(免費的東西,違背經濟循環) 認證不是找工作的萬寧丹 認證是Nice to have 有未來的認證 - Database 管理(Oracle) - 網路安全(CISCO) - Java - 專案管理 - ERP、PDM/PLM、CRM
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資訊應用 vs.資訊技術 資訊技術 vs. 資訊工具 vs. 資訊藝術 (金門刀王) (飯店主廚) 商業流程 引擎 vs.汽車
( 財務、行銷、製造、配銷、生管、人力資源、客戶服務、... ) 引擎 vs.汽車 建材 vs. 建築
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新世代的優勢 創新 多元化 國際化 資訊落差縮短
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給新世代的建議 多參與社團、培養團隊精神、領導技巧、人際關係 年輕是本錢、可以失敗再來 30 歲之前、盡力嘗試、找到真正的興趣
30 歲之前、紮下技術基礎 30 歲之前、廣泛接觸不同成功人士、找尋伯樂 要成功、先與成功的人在一起 收入=(薪水+學習+經驗+人脈+尊敬+成就感+友誼+肯定+...)
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給新世代的建議 挑老闆、值得學習的典範、欣賞您的主管 養成看工商新聞習慣 培養讀書、旅遊、運動、收藏的習慣
慎選工讀/兼差經驗、培植實力與經歷 理財能力影響生活品質 保險規劃影響風險規避
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relationships (0.8 probability)
Prediction By 2010, the IT profession will split into four domains of expertise: technology, information, process and relationships (0.8 probability)
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IT 專業人員的未來定位 I T Infrastructure Domain Knowledge CRM & Channel
Specialist . 行業顧問 . 行業解決方案 . 網路設備 . 安全防護 . 主機系統 . 資料儲存與備份 . Mail/File/Web . Unix/Windows/Linux . 資訊委外服務 . 客戶關係 . 通路 . 資料庫專家(DBA) . 微軟產品專家 . 通訊專家 . 備援專家 . 技術整合 . 跨領域資訊專家
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