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Changchun LdSunao Software Co.,Ltd.
长春联迪斯纳欧软件有限公司 Changchun LdSunao Software Co.,Ltd. (在岸外包篇) 品质第一 顾客至上 尊重个人 鼓励创新
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目录 基本信息 公司战略 发展实绩
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公司概要 基本状況 主营业务 公司名称： 长春联迪斯纳欧软件有限公司 Changchun LdSunao Software Co.,Ltd
办公地址： 吉林省长春市高新区硅谷大街2888号动漫游戏原创产业园A座E806室 成立时间： 2011年2月 办公面积： 1400平方米 员工人数： 110人 主营业务 业务范围： WEB应用的设计与开发 安卓、苹果、Cobol、SAP、嵌入式 擅长领域： 公共业务 、 保险业务 、 生产管理 、 贩卖管理等
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公司概要 组织架构 发展历程 总经理 企划部 品质部 技术部 开发部 总务部 培训学校 开发一部 开发二部 开发三部
2008年 公司核心团队组成 年2月 长春斯纳欧软件有限公司成立 2011年9月 斯纳欧成为吉林省软件服务外包重点企业 2012年2月 斯纳欧荣获长春市高新区2011年度“高端服务业先进企业” 2012年4月 联迪恒星（南京）信息系统有限公司参股斯纳欧 2012年5月 长春斯纳欧软件培训学校成立
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技术能力 技术人员 工作经验
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工程能力 日语能力 管理能力
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目录 基本信息 公司战略 发展实绩
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行业背景1－一线城市软件企业现状 结论 房价高 生活成本高 人员流动大 团队能力下降 2008年新劳动法 间接成本上升 企业放弃培训
人员成长缓慢 团队难以维继 利润下降 高校扩招 劳动力成本高 房租高 直接成本上升 结论 行业向二三线城市转移已成大势所趋。
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行业背景2－产业转移 一线城市企业 传统模式 产业转移模式 市场开拓 市场开拓 需求开发 项目开发 项目开发 产品交付 产品交付
一线城市软件公司 一线城市软件公司 二三线城市软件公司 市场开拓 市场开拓 需求开发 项目开发 项目开发 产品交付 产品交付 一线城市企业 1、专注市场开拓，提高客户满意度，提高竞争力，扩大市场份额。 2、减少维持团队的经营成本、提高利润。
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公司战略 定位三线城市，组建长期稳定、持续增值、科学管理、特色突出的开发团队。 迎接产业转移，谋求与一线城市的软件公司形成战略合作伙伴关系。
选址长春 合同保证 团队稳定 开发高效 质量上乘 入职和增值培训 品质控制能力提升 技术积累 日语对应能力 长 期 稳 定 科 学 管 理 持 续 增 值 特 色 突 出
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公司战略详述1－长期稳定 地缘优势 合同保证 扩充性 长春高校众多，人力资源丰富(26所高校，每年毕业生11万人)。
长春地区住宅价格较低(仅为一线城市的1/6)，人员相对一线城市，持续性佳、流动性小。 合同保证 入职前，委托培训学校免费提供1年培训，入职后与公司签订三年合同(附带违约金条款)， 以获得法律保护。 扩充性 由于优质培训的口碑效应，每年可招聘二本以上计算机专业毕业生120人以上。
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公司战略详述2－持续增值 入职培训 增值培训 人力资源增值计划 时间：大四上学期进入公司，进行8个月的培训和4个月的项目实战。
内容：技术、项目开发、日语。 效果：普遍达到业界1.5-2年经验者的能力。 基于学生反馈，在各高校中口碑上佳。 成为吉林省重点扶持人才基地。 增值培训 通过签订脱产培训协议组织培训，加快人力资源的持续增值，进一步延长劳动合同期。 人力资源增值计划 培训时间 (月) 培训课程 合同延长时间 (年) 技术 管理 日语 1 SE 项目经理 日语中级会话 1 2 架构师 分析师 高级项目经理 业务经理 日语高级会话
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公司战略详述3－科学管理 体制保证 品质保证 技术保证 资质认证
在一个项目中配备项目经理、品质管理人员、技术支持人员，分工明确，互相协作，提高管理精度。 品质保证 成立品质部门，负责项目品质管理、CMMI推进，已经持续改进5年。 技术保证 成立技术部门、负责项目技术支持、公司技术档案整理，已经持续改进2年。 资质认证 正在申请CMMI L3和ISO9001认证、预计2013年6月通过认证。
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某项目个人别绩效统计表、标准红色人员为日语生
公司战略详述4－特色突出 公司通过日语培训和日语生的招聘，提高公司的日语对应能力。 非日语专业 经过入职培训，全员普遍达到日语3级。 日语专业 每期招聘日语专业的学生，培训软件开发技术，并参与实际项目。 目前，日语生的比例达近五分之一，成为公司最大的特色。 日语人才成长 已经与日本长城コンサルティング株式会社达成协议，每年赴日50-60人。 日语生能力评价 日语生扩充计划 某项目个人别绩效统计表、标准红色人员为日语生
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目录 基本信息 公司战略 发展实绩
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发展实绩 通过2年对战略的推进与实施，实现了以下目标： 团队建设 市场开拓 1、组织了6期230人的培训，与5所学校建立校企合作关系。
2、建立了稳定的开发团队，能力快速提升。 3、开发部、品质部、技术部均已进入PDCA的良性循环过程，业已形成可持续发展的模型。 4、成为吉林省发展最快的软件企业(吉林省服务外包重点企业、两度荣获高端服务业先进企业) 市场开拓 已经与20多家企业建立长期合作关系，主要如下： 联迪恒星(南京)信息系統有限公司 无锡NTT DATA有限公司 英特克信息技术（大连）有限公司 浙大网新科技股份有限公司 长城コンサルティング株式会社
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项目实例(部分) 序号 项目名称 开发阶段 技术 周期(月) 体制(人) 1 日本某机构研修生管理系统 详设～结合 Java Oracle
6 35 2 日本某公司经费精算系统 概设～结合 Java、Intra-Mart PostgreSQL 5.5 26 3 日本某地区GAS管理系统 DB2 8 20 4 日本某公司新生产管理系统 详设～单体 Java、PlSql Oralce 11 5 日本某银行一般债系统 VB.net、T-SQL SqlSever 22 国内某汽车销售展示系统 需求分析～系统测试 IOS、Andriod MySql 7 国内某汽车导航系统 概要～结合 C++ 12
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长春联迪斯纳欧软件有限公司 办公地址：吉林省长春市高新区硅谷大街2888 号动漫游戏原创产业园A座E806室 邮 编：130012
邮 编：130012 电 话： 传 真： 公司网址： 硅谷广场 硅 飞跃路 谷 硅谷医院 大 街 吉林动漫游戏原 创创业园
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