Download presentation
Presentation is loading. Please wait.
1
報告人:許清陽 台南市永康區勝利國民小學校長
教師專業學習社群 學 習 社 群 專業學習社群與學習共同體的建立與帶領 報告人:許清陽 台南市永康區勝利國民小學校長
2
專業學習社群的意義 專業學習社群是一群專業工作者所組成的學習與成長團體,成員基於對專業的共同信念、願景或目標,為促進服務對象的最大福祉或專業效能的極大化,而透過協同探究的方式,致力於精進本身的專業素養,以持續達成專業服務品質的提升與卓越。
3
專業學習社群的定義與內涵 網站連結 支援性和共享領導 共享價值觀與願景 共同學習和學習成果的應用 共享實務經驗 內部與外部支援 影片
4
學習共同體的內涵
5
公共性、民主、卓越 公共性:教師要將教室的門打開 民主性:每個學生都是參與的主體 卓越性:兼顧教育的品質與平等
6
教育焦點的轉移 從老師的教轉向學生的學 在俄語當中教和學是同一個字 教學是為了學生的學習做準備。
7
學習是對話辯證與串聯 1.學生與教材(知識)的相遇 2.學生與他人(夥伴與教師)的相遇
3.學生與自己的相遇(外在經驗內化為內在經驗的歷程)。
8
教師在課堂學習的角色 傾聽 串聯 反思
9
反思性實踐的學習共同體 教師是專業學習的共同體。 共同以單元為核心的共同備課。
輪流擔任教學觀摩者,將焦點放在學生學習的結果,相互觀摩相互學習。 Lesson study 重點是後面的研究(study)的精神。教學之後一定進行深刻的討論及反思。沒有最好的教學,只有不斷追求進步的課堂研究。
10
教師專業學習社群與 學習共同體的實踐 ~以永康勝利國小為例
11
No teacher left behind, No child left behind.
臺南市永康區勝利國小教學領導與專業學習社群運作 No teacher left behind, No child left behind.
12
緣起~ 從候用校長起到目前12年的校長生涯,一直沒變的學校經營核心理念---教學領導。
13
目的 在勝利國小,校長教學領導的目的就是帶領老師不斷的進行教學專業成長,透由專業社群的增能達成”No teacher left behind.”,而以”No child left behind.”為主要的目標,使勝利國小的學童都能擁有健康的身心、快樂的學習、創新的思考、及追求卓越;簡而言之,教學領導的目的就是「不讓每一個人落後」。
14
思考的問題 一、如何不增加老師的教學負擔,進行教學創新。 二、如何提升老師對校長教學領導的信賴感。 三、如何讓老師願意在教學上做專業成長。
四、如何在教學領導的理念下結合統合視導及各項評鑑。 五、如何透由教學領導讓老師對教學產生感動進而行動。
15
發展歷程與策略
16
台南市永康區勝利國小教學領導與社群運作架構圖
No Child Left Behind No Teacher Left Behind 1.健康的身心 追求卓越 2.快樂的學習 3.創新的思考 1.了解教師專業角色的意義與價值 2.每位教師均能發揮教學專業 3.教師均能樂於團隊的共學 願景階段 教師專業檢驗階段 健康.快樂.創新.卓越 ~在勝利 教師專業學習社群 校長與各社群對話 1.知識的分享、選擇與創新 2.培養社群的信任文化 3.建立各學年的教學特色 1.治校理念與學習社群的結合 2.釐清教育的核心價值 3.激勵教師團隊的教學土氣 知識社群學習階段 目標釐清與建立階段
17
具體成果 建立一學年一社群的運作模式 (一)「教師專業學習社群」的成立~
以 No teacher left behind 的目標推動教師專業學習社群,帶動學校學習型組織發展。本校共設立了六個專業學習社群,為教師專業發展奠定良好基礎。
18
(二)資訊科技教學的融入……建構班班都是資訊化的教學環境
以《勝利領航》榮獲教育部2010年資訊科技融入教學典範團隊學校 建置班班都有電子白板、單槍、實物投影機、電視、電腦及資訊分享平台的e化教學環境,並以「勝利領航」參與教育部資訊融入創新教學甄選,榮獲全國典範團隊學校。
19
以《勝利舞數》方案榮獲教育部2011年度教學卓越金質獎
(三)創意數學教學的舞動……深化數學教學的生活化與優質化 以《勝利舞數》方案榮獲教育部2011年度教學卓越金質獎 以「為教學寫下Σ,為學習創造∞」的精神發展《勝利舞數》方案,將多年耕耘數學教育的成果體現於學校,奠定數學教育推動的學校經營模式。
20
(四)數學教學情境的營造……設立南市第一間「數學情境教室」
以《勝利舞數》得獎方案之發展內涵為基礎,結合數位e化的科技輔具與學習情境,將數學教材及教具系統性的整合,規劃教師樂學、易教的增能策略,為勝利國小的數學教育挹注更多活水。
21
(五)「國際教育」的啟航~培育21 世紀國際化人才
為迎接全球化的時代趨勢,「國際教育」是學校當前的教育重點。結合「課程融入」 與「學校國際化」二個推動向度,並融合「CCOC未來教室連結」方案,期許勝利國小的學童們都能成為21 世紀國際化人才。
22
(六)「未來想像與創意人才培育計畫」的推動~
因應未來社會與環境變遷的關鍵能力 提具《地球子民之生命脈動三部曲》獲教育部「推動未來想像與未來人才培育計畫」補助。採多元、創新的教育推廣模式,帶領全校師生進行未來想像、未來教育與未來能力的培植。期望在科技、創意的校園中引導學生透過「未來觀的學習」進行未來想像,增進教師「未來導向的課程發展能力」,培養學生「因應未來社會與環境變遷的關鍵能力」。
23
(七)學習共同體的開展~ 提升教師專業讓孩子不再從學習中逃離
(七)學習共同體的開展~ 提升教師專業讓孩子不再從學習中逃離 以三年級全部班級為對象,開展學習共同體的學習模式,以學生為中心,進行協同學習,讓孩子不再從學習中逃離,進而提昇學習成效,逐步建立學習的新典範,拓展至全校所有班級。
24
回饋與感動
26
評鑑委員們的意見回饋 重視教學領導,資訊科技融入教學成效卓著,獲得教育部全國典範學校並獲教育部補助,營造班班E化設備,電子白板和實物投影機,充實各班教學資源。 力行學習領導,塑造學習共同體,帶領全校共學如何數學創意教學,以數學輔導團召集人營造勝利數學專業師資及數學情境教室。 校長是高師大博士,充份展現專業領導,經營學校積極創新,勇於任事,果斷決行力高。 校長革新領導強烈,企圖心旺盛,未來學校願景已掌握國際教育的推動。 校長專業理念多且執行力高,提出NTLB (No teacher left behind.)的理念,率先士卒提升教師專業成長,貫徹力十足。 ……………………………………………………………。
28
對岸的報導 永康勝利國小的發展願景被歸結為一句口號:”No child left behind,No teacher left behind.”,即「不讓一個人落後」。學校努力做到沒有一位教師和兒童被抛棄,沒有一個人落後,大家一起努力,一起追尋共同願景………………。
29
~來自老師們溫馨的鼓勵~
30
老師們溫馨的鼓勵 Dear校長:謝謝您成為學校的支柱,讓大家可以信賴,謝謝您成為學校的大樹,讓大家可以依靠………。
31
原來~ 教育不是一種口號,而是一種感動,教學和行政若缺乏感動就難以化為行動。教學領導中注入感動的元素會使人甘願做歡喜受,如沐春風的達成”No child left behind,No teacher left behind.”,「不讓每一個人落後」的目的。
32
謝謝您的聆聽
Similar presentations