招生与就业指导处 工作汇报 2014年1月.

Presentation on theme: "招生与就业指导处 工作汇报 2014年1月."— Presentation transcript:

1 招生与就业指导处 工作汇报 2014年1月

2 汇报目录 第一部分 单位概况 第二部分 主要业绩 第三部分 工作特色 第四部分 工作思路

3 第一部分 单位概况

4 基本情况 招生与就业指导处成立于2003年底，主要工作职责是负责学校本、专科学生招生和就业指导与服务工作；下设招生科、就业资源开发科、就业指导科等3个科室；现有正式工作人员11人，另有同工同酬就业干事1名。

5 基本情况 处长 副处长 副处长 （办公室） 招生办 就业指导科 就业资源开发科 招生与就业指导处组织结构图

6 基本情况 招生与就业指导处人员学历结构图

7 基本情况 招生与就业指导处人员职称结构图

8 第二部分 主要业绩

9 主要业绩 2011年、2012年、2013年，连续被评为“湖南省普通高校招生工作先进单位”。

10 主要业绩 2010年、2012年，连续被评为 “湖南省普通高校毕业生就业工作‘一把手工程’优秀单位”。

11 主要业绩 2012年，被评为 全国50所“毕业生就业工作典型经验高校”。

12 主要业绩 一、招生工作 录取形式包括普通本、专科及自主招生、国防生、美术生、文艺体育特长生、高水平运动员、保送生、煤炭单招等。
录取批次含本科提前批（国防生、美术生）、本科一批、本科二批（2012年起取消）、本科三批、高职专科批等。

13 主要业绩 年招生基本情况 年度 总计 普通本科批 专科 国防生 美术生 一本 二本 其它 三本 2013 8387 91 145 5498 288 1831 534 2012 8084 139 5036 35 2340 2011 8102 50 122 4697 272 32 2358 571 注： 2013年其它项288人指：自主招生127人、贫困专项72人、中外合作办学50人、职高对口4人、煤炭生产企业优秀青年单独招生35人。 2012年其它项35人指：职高对口2人、煤炭生产企业优秀青年单独招生33人。 2011年其它项32人指：含职高（文秘类）2人、单招30人。

14 主要业绩 1、招生录取工作进一步规范 《湘潭大学高水平运动员招生工作暂行规定》 《湘潭大学自主招生工作暂行规定》
《湘潭大学保送生招生工作暂行规定》 《湘潭大学艺术类招生工作暂行规定》

15 主要业绩 2、招生宣传力度进一步加大 组织召开招生骨干队伍动员会议，进行专项培训，利用寒假提前做好招生宣传工作。
制作招生宣传海报，张贴在各地市考试院、重点中学的招生宣传橱窗进行长期宣传。 招生骨干队伍动员会议

16 主要业绩 2012年、2013年，由校领导亲自带队深入各市州开展招生宣传，走访全省14个地州市的考试院及部分重点中学。
2013年，为省内外11所中学校长颁发 “育才奖”。 周益春副校长为衡南一中校长颁发“育才奖”。

17 主要业绩 2012年、2013年共计为18名新生颁发了优秀新生特别奖。

18 主要业绩 3、生源质量稳步提高 录取分数线（即抛档线）提高 文科：2013年超最低录取控制分数线17分， 2012年14分，
2011年3分。 理科：2013年超最低录取控制分数线23分， 2012年23分， 2011年3分。

19 主要业绩 3、生源质量稳步提高 自主招生工作顺利开展 2013年，报名人数1501人，发放合格证716个， 实际录取127人。
2013年，报名人数1501人，发放合格证716个， 实际录取127人。 2012年，报名人数1397人，实际录取99人。 2011年，报名人数362人，实际录取11人。

20 主要业绩 3、生源质量稳步提高 文艺体育特长生、高水平运动员生源稳定
2013年，录取高水平运动员41人，文艺体育特长生23人，文化保送生3人。 2012年，录取高水平运动员49人，文艺体育特长生18人。 2011年，录取高水平运动员46人，文艺体育特长生19人，保送生4人。

21 主要业绩 二、毕业生就业工作 不断创新工作方法，狠抓市场建设，突出工作实效， 得到了上级部门、用人单位和社会各界的好评。
毕业生就业率保持在90%以上。 近三年我校就业率对比表（单位：%） 年度 人数 我校就业率 全国平均就业率 211学校就业率 省属高校 平均就业率 2011 5264 91.76 77.8 90 81.57 2012 5532 93.42 86 89 86.78 2013 5385 91.48 77.4 85

22 主要业绩 1、创新方法狠抓就业市场开拓 2011年，举办大中型校园专场招聘会近20场，小型校园招聘会500多场。
2012年，累计举办校园招聘会610余场，接待用人单位近1300家。 2013年，累计举办校园招聘会580余场，接待用人单位1150余家。

23 主要业绩 2014年（针对2014届毕业生）截至目前，举办各类校园招聘活动408场（2012年同期为341场），接待用人单位715家（2012年同期为652家） 2014届毕业生供需见面会到会单位达到了305家，创历史新高。

24 主要业绩 2、突出实效做好就业指导 着力抓好就业指导主课堂 自2004年起，将大学生就业职业规划及就业指导课纳入学校选修课。
自2008年起，纳入必修课，分别在一年级、三年级和四年级的三个学期开设，由校内外专家、教师授课。

25 主要业绩 2、突出实效做好就业指导 主动邀请企业人力资源管理人员、专家来校讲座
2013年，先后邀请拓维信息人资总监李熙成、平安金融集团高级主管周波虹、香港喜耀教育副总裁梁芷媚、省就业指导中心主任曹敏等多位业界人士及专家举办近10场专题报告会。

26 主要业绩 2、突出实效做好就业指导 主动邀请企业人力资源管理人员、专家来校讲座
2013年，与商学院彭原老师合作，连续举办6期“职业生涯”周末论坛。 华民慈善培训 彭原老师在“周末论坛”

27 2、突出实效做好就业指导 积极拓展学生就业指导实践平台
指导成立就业指导协会等学生社团，开展湘潭大学模拟招聘大赛、“寻找杜拉拉”之职场挑战赛等活动。 与创维集团合作，成立湘潭大学创维“维生素”俱乐部，创建校企合作指导就业实践新模式。

28 第三部分 工作特色

29 工作特色 一、构筑“1+2+3”家庭经济困难学生就业帮扶体系
近年来，我校积极探索家庭经济困难学生、纯农户家庭毕业生、女生及少数民族学生就业帮扶新举措，打造“一个理念+两项工程+三个到位”的工作体系，助推困难学生顺利就业。 秉承一个理念：服务就业困难学生。 实施“一帮一”工程和“纯农户家庭毕业生就业援助” 工程，提升就业竞争实力。 狠抓经费、人员、督导三个到位，确保工作落到实处。

30 工作特色 一、构筑“1+2+3”家庭经济困难学生就业帮扶体系 就业“一帮一”工程
近三年来，学校累计年均划拨家庭经济困难毕业生就业专项经费15万元，为500多名特困毕业生报销求职交通费、招聘会门票费等13万余元。

31 工作特色 一、构筑“1+2+3”家庭经济困难学生就业帮扶体系 就业“一帮一”工程
自2008年起，与华民慈善基金会签约大学生就业扶助项目，720名家庭经济困难毕业生获得340万元的资金资助，是该项目在全国范围内资助时间最长、资助金额最多、资助人数最多的高校。

32 工作特色 一、构筑“1+2+3”家庭经济困难学生就业帮扶体系 就业“一帮一”工程
近三年来，学校积极与社会力量合作，邀请国内一流的职业培训机构为1800多名家庭经济困难毕业生举行近10场就业专项培训。

33 工作特色 一、构筑“1+2+3”家庭经济困难学生就业帮扶体系 就业“一帮一”工程
建立毕业生就业心理咨询与辅导机制，帮助毕业生正确应对和解决在求职就业过程中遇到的困难和问题。

34 工作特色 一、构筑“1+2+3”家庭经济困难学生就业帮扶体系 “纯农户家庭毕业生就业援助”工程
建立纯农户家庭毕业生台账，及时跟踪掌握其就业状况，对纯农户家庭毕业生进行“一对一”指导、岗位优先推荐，并发放求职补贴。 2013年，累计为206名纯农户家庭毕业生发放求职补贴9万余元。

35 工作特色 二、打造招生就业优质信息服务平台
狠抓网站建设，着力将招生就业网打造为优质、高效的招生信息宣传平台、就业指导服务平台和招生就业工作管理平台。

36 工作特色 二、打造招生就业优质信息服务平台
2013年，携手腾讯网举办首届网上校园开放日,为考生及家长和社会各界朋友提供全方位的在线咨询服务。

37 工作特色 三、创建校企合作指导就业实践新模式
依托“维生素”俱乐部等学生团体，深化与企业合作，建立适应学生上岗实习、企业选人用人、就业与实习实践相结合的固定基地，由企业提前介入学生的选拔、培养，为学生真刀真枪训练、企业选人用人和研发提供有效途径，创建了以学生为本，以企业为主，校企联合培养的“第二校园”。

38 第四部分 工作思路

39 工作思路 一、以吸引更多高质量生源、大力推进招生工作“阳光工程”为目标，继续加大招生宣传和优秀生源基地建设力度，进一步加强招生录取过程中的制度建设。

40 工作思路 二、以确保就业率稳定、促进毕业生高质量就业为目标，扎实推进以毕业生就业创业基地建设为重点的毕业生就业市场开拓工作，充分整合校友资源，着力建设校友企业关心毕业生就业的长效机制，积极开展以校园招聘为主的多层次、多形式的用人单位招聘活动。

41 工作思路 三、以鼓励和引导更多毕业生面向基层就业为目标，积极落实好“农村教师特岗计划”、“到村任职计划”、“ 西部志愿者计划”、“三支一扶计划”、“农技特岗计划”等国家和地方项目，重点做好毕业生入伍预征工作。

42 工作思路 四、以提升学生创新创业素质和就业创业竞争力为目标，不断完善就业创业教育体系，积极邀请创业成功人士、企业家担任就业创业导师，不断创新校企合作模式，组织开展大学生模拟创业、就业创业竞赛等实践活动。

43 工作思路 五、以帮扶困难群体顺利就业为目标，深入落实就业困难学生“一帮一”帮扶长效机制，建立动态数据库，提供就业咨询、心理辅导、岗位推荐等服务。

44 谢谢！