國應高雄應用科技大學要滾音樂社97級社團簡報

Presentation on theme: "國應高雄應用科技大學要滾音樂社97級社團簡報"— Presentation transcript:

1 國應高雄應用科技大學要滾音樂社97級社團簡報
社團負責人：常閎智

2 前言 搖滾音樂社今年也堂堂邁入第七個生日，搖滾音樂也是因為在繁忙的課業下可以稍加放鬆心情而廣受年輕學子的歡迎，其實搖滾音樂是很多元化的！也請各位放下繁忙的心休息一下吧！就讓它帶你進入不一樣的國度吧～

3 目錄 搖音社社團特色簡介 搖音社重大成果 搖音社的創新做法 搖音社遭遇困難及應對 未來展望

4 社團特色 搖音社是一個在高應大很有特色的社團，大家常常都說我們很黑暗很不好相處！但每個搖音社的音樂人都是有學音樂的天真與單純，再來搖滾音樂有很多表演的樂器所以在搖音社社課部分就要分別開課來教導各種樂器，而搖滾音樂有別於民謠吉它社及古典吉它社是因為搖滾音樂是需要各種

5 樂器一起搭配演奏，包括主唱也是一種樂器故要花許多時間在於樂手的默契訓練！
學搖滾音樂還有另一個好處就是因為搖滾音樂一向給大家營造出一種熱鬧的氛圍，故在許多大型活動如尾牙、慶典、園遊會、餐廳等等都會有可以表演的機會！而我們也可以藉此機會學習到舞台經驗，更因為表演或得到些許的酬勞！

6 搖音社重大成果 一.年度計畫與活動 97級上學期 97/03/01南區大學博覽會 97/03/05期初社員大會
97/03/12期中社團成果發表 97/03/14~97/03/16康樂性委員會幹部訓練 97/05/12~97/05/16五校聯展 97/05/31~97/06/01台南府城音樂季協辦 97/06/08南區大專院校聯合飢餓30活動表演

7 97級下學期 97/09/18國立高雄應用科大18系新生迎新 97/10/01~03國立高雄應用科大社團嘉年華 97/10/07期初成果發表
97/10/14國立高雄應用科大康樂性委員會聯展 97/10/26國立高雄應用科大45年校慶系列活動 97/11/08 21屆YAMAHA高雄區熱音大賽協辦 97/11/18全國菸害防治歌曲製作 97/11/20社員烤肉大會

8 二.校外參賽紀錄 YAMAHA亞洲熱音大賽 高雄市大統百貨和平搖滾熱音大賽 高雄市國稅局星光歌唱大賽 南區民謠吉他我們的歌音樂大賽
海國全國熱門音樂大賽 高雄區狂熱五鬥樂夜笙歌音樂賽 高雄福音聖誕熱音大賽

9 三.校外參賽獲獎紀錄 YAMAHA亞洲熱音大賽===高雄區冠軍與最佳鼓手 高雄市大統百貨和平搖滾熱音大賽===冠軍
南區民謠吉他我們的歌音樂大賽===冠軍 海國全國熱門音樂大賽===全國最佳bass手 高雄區狂熱五鬥樂夜笙歌音樂賽===冠軍 高雄市國稅局星光歌唱大賽===第三名 高雄福音聖誕熱音大賽===亞軍

10 社團的創新做法 一.社員人數層面： 在社員人數方面搖滾音樂社突破先例希望讓每個愛音樂的人都有可以學習的平台，故將社員擇優制度改為有無學習經驗者皆可！因而吸引許多有興趣的學生加入搖音社一同玩樂一同學習，而搖音社在97級所預估社員人數為150人而實際統計卻超過200人也足足比去年多了一倍左右！證明只要花點心思教大家，大家都還是願意加入社團的。

11 二.組織章程修訂層面： 1.搖音社在97級除了將原有的公關、美宣、總務、燈光、音響、文書、攝影等職務分配外首創教學組又將學生分為吉他、 BASS 、爵士鼓、主唱等使社員有雙重學習的經驗！ 2.開會制度修正嚴格實施各組報告 3.練團室管理方法修正實施記缺點懲罰制度

12 三.經營措施及作法 1.多辦聯誼性活動使社員能迅速融入社團 2.舉辦小型賽事訂定新社員練習目標給予信心鼓勵 3.公私分明按照制度行事
4.社課首創旁聽制度與點名制度

13 四.校內外經費申請 校內 1.爵士鼓鈸組(課外活動組經費8000元整) 2.練習打點爵士鼓組(課外活動組經費13000元整)
3.社團冷氣卡補助(總務處事務組經費尚在評估) 4.社團音箱設備維修(課外活動組6000元整)

14 校外 1.可口可樂股份有限公司贊助4000罐飲料 2.三商美邦人壽贊助5000元整 3.寶島眼鏡贊助2000元整 4.麥當勞聯名贊助
5.高雄大昌樂器行樂器贊助 6.獨一無二制服有限公司贊助1000張全彩DM 7.學校周邊商家贊助經費10000元整

15 搖音社遭遇困難及應對 一.遭遇問題 1.社團組織鬆散凌亂造成社內運作不穩定 2.社團練團室太小無法負荷大量社員
3.社團指導老師太少無法負荷上課人數 4.社團人數眾多聯絡不易 5.節能省碳政策加裝冷氣卡造成器材受損 6.設備損壞欠缺經費維護 8. 7.社團經費不足造成活動舉辦困難

16 二.應對方法 1.修改社內組織章程並加以修法使組織更加完善，並有效分組管理！培養良好習慣！使社團能夠更顯茁壯。
2.與學校反應並且積極向學校表明迫切的需求，以報告的形式呈給上層，分析並且溝通！而在10月也順利的找到解決方案。 3.師資問題是音學生太多所引起，而我們除了請學長姐幫忙外也特別跟學校溝通以公文形式呈報，而目前學校尚在評估階段。

17 4.增設電子聯絡網，以即時通的方式或msn來聯絡，並且新增搖音社公用帳號這麼一來既可省錢也可傳達開會訊息。
5.向學校提出報告並詳細說明冷氣的使用方式，擬請學校撥款補助！最後學校也答應部分補助社團冷氣經費。 6.向課外活動組表明經費不足希望補助修繕，課外活動組承辦老師也大力協助補助全額經費。 7.積極在校內申請經費外也在校外接場表演爭取經費，並且與贊助廠商保持緊密聯繫與友好關係。

18 未來展望 一.行政方面 1.嚴格執行搖音社之規定鞏固社團之組織 2.若發現社團體系與現況不符就應立即調整
3.與校方持友好態度並積極參與公共事務

19 二.運作方面 1.社長要充分了解幹部之才能做到為才適用 2.多舉辦同樂性活動使社團有家庭的感覺 3.每位社員皆平等都有發表想法的權利
4.以各種方式積極拓展搖音社之名聲 5.除了鞏固社團規模外也須想辦法擴大規模 6.對外宣揚搖滾音樂的理念並且釐清刻板印象 7.凡事都要規劃清楚並且懂得開源節流