行產管系「校外實習」課程 說明會簡報 林淑美、羅文陽 2007/04/18.

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1 行產管系「校外實習」課程 說明會簡報 林淑美、羅文陽 2007/04/18

2 說明會議題 前言 「校外實習」課程實施構想 「校外實習」課程實施流程 「校外實習」課程的特色 合作廠商 Q＆A

3 不同的環境＋不同的選擇→不同的人生 王致中17歲, 在貴州以背煤為生。一筐煤40公斤，從煤坑向上爬100米，然後再走1000米山路，掙1元人民幣...

4 不同的環境＋不同的選擇→不同的人生－續 您是否曾經想過－您未來想過什麼樣的生活？

5 中國大陸大學畢業生的就業－就業招聘會 請思考一下：您的競爭力與優勢在哪裡？

6 看起來我們好像應該要‥‥ 多思考與規劃未來：方向＋計畫＋執行＋耐力 把握時間、機會充實自己，提昇競爭力
別人會的我也會還不夠，要做的要比他們好才行 別人不會的我會，才有競爭力 別人不能吃的苦我能吃，機會才能比別人多 創造自己被利用的價值，想一想：老闆為什麼要用你？ 還有‥ ‥ 其實人的一生可以說很長（很充實），也可以說很短（混日子），可以過得很快樂，也可能過的很Blue，決定權完全在您。

7 「校外實習」課程實施構想 課程實施目的： 提供行、產管系同學多一項學習過程的選擇
讓行、產管系學生在競爭激烈的就業環境中提早與就業市場接軌，培養未來的科技新貴 精進專業知識與實務技能 讓行、產管系學生透過實際參與以瞭解產業實際運作，印證所學 促進行、產管系與產業界之互動，精進課程規劃

8 「校外實習」課程實施構想 課程實施目標： 本屆20人以上參與＆完成「校外實習」課程 讓參與的同學畢業後順利進入職場，就業率達75%以上
同學滿意、廠商中意、家長得意

9 「校外實習」課程實施構想 課程實施方式：為期一年的校外實習課程 選修方式，自由參加，20人以上實施為原則 實習成績及格取得實習學分12學分：
產管系： 實習個案研究一（3）＋生產與作業管理實務實習（3） 實習個案研究二（3）＋品管實務實習（3） 行管系： 實習個案研究一（3）＋供應鏈管理實務實習（3） 實習個案研究一（3）＋服務業行銷與管理實務實習（3） 每學期剩餘必修課（5~6學分）配合實習工作時段，以週為單位安排上課時間（回校上課）

10 「校外實習」課程實施構想 實習成績包括： 實習單位之工作評分占60% 本系實習輔導老師校外訪視占20%
校外實習作業（含實作）及心得報告占20%

11 「校外實習」課程實施構想 配合措施： 相關法規訂定 爭取廠商支持，與廠商密切聯繫，協調相關事宜
指定專人擔任校外實習輔導老師，定期訪視學生實習情形，提供學生必要之諮詢、輔導與協助。 必修課上課時間安排（調整）

12 「校外實習」課程實施流程 準備階段： 訂定相關法規 洽詢廠商：力成、統一超商、萊爾富、世聯倉儲、台灣山葉等
辦理校內說明會（ 96年4月18日）：學生 辦理廠商說明會（ 96年5月9日）：學生＋家長 學生及家長意願調查（96年5月20日前） 面試安排（96年6月8日前） 簽約（96年6月15日前） 行前說明會（96年6月29日前）：學生＋家長

13 「校外實習」課程實施流程 實施階段： 定期訪視：訪談學生、主管 期中座談：學生 期末座談與心得分享：學生、家長、廠商代表
突發狀況處理：學生實習輔導小組

14 「校外實習」課程實施流程 結案與修正階段： 檢討會議：學生代表、學生實習輔導小組、課程與教學小組 法規修訂：系務會議
修正課程：課程與教學小組 就業調查 成果報告撰寫

15 「校外實習」課程特色 為期一學年之「校外實習」課程為本校首次規劃實施 合作廠商為知名高科技上市公司或知名廠商
實習期間從基層做起，培訓合作廠商幹部 實習薪資、福利比照正式員工 可與就業銜接（提前就業），薪資、年資、學分兼得

16 Q＆A

17 感謝大家的參與 謝謝！