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2014语言文字工作总结 纪检办、监察处 2014年12月4日
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一、领导重视 机构健全 1.建立语言文字工作领导小组,分工明确、责任到人,明确分管领 导和具体工作人员,人员调整及时向语委办报告;
2.按时上报计划、总结、相关信息和数据; 3.召开语言文字工作专题会议,将语言文字工作列入部门会议议程; 4.征订语言文字相关书籍,将语言文字学习纳入日常学习内容; 6.设立普通话监督岗; 7.部门领导积极参与语言文字活动;
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◆召开语言文字工作专题会议,领导亲自部署,将语言文字工作列入部门会议议程;
一、领导重视 机构健全 ◆召开语言文字工作专题会议,领导亲自部署,将语言文字工作列入部门会议议程;
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一、领导重视 机构健全 征订语言文字相关书籍,将语言文字学习纳入学习内容
为部门教职工征订《咬文嚼字2010、2012合订本》,提高规范用字用语能力。
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一、领导重视 机构健全 设立普通话监督岗,严格督促纪检办全体员工用字用语情况,对不规范之处及时指出。
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二、宣传到位 影响广泛 1.在单位网页开辟语言文字宣传栏,位置明显,内容丰富,及时 更新,将部门语言文字工作的最新动态及时上传,全年更新7次;
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二、宣传到位 影响广泛 2.推普周期间,在本部门网站首页设计制作了图文并茂的宣传标 语;丰富了网站的“语言文字”专栏,在语言文字专栏以专题介 绍我国推广普通话工作的重要性以及推普工作17年来取得的成就, 转载了中央电视台近期开展的“汉字书写大会”相关内容,整理 了关于规范用字用词的相关知识;通过建立QQ讨论组以及微信等 方式学习交流推广普通话活动;将电脑桌面设置成推普周主题宣 传海报。
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二、宣传到位 影响广泛 3.积极向语委办网站投递语言文字工作信息稿件,全年累计采纳 稿件5篇,分别为: (1)纪检办开展语言文字趣味活动;
(2)加强反腐倡廉教育,共筑风清气正和谐校园; (3)纪检办利用网络媒体开展推普宣传活动; (4)纪检办举办 “咬文嚼字”和“汉字听写”活动; (5)纪检办开展规范公文格式检查活动;
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二、宣传到位 影响广泛 4.收集整理 “廉政格言”, 并将其放置与 部门网站
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二、宣传到位 影响广泛 在部门网页设置“廉政文化作品展示”特色板块,上传青春倡廉大赛 部分作品,包含书法、绘画、篆刻、剪纸等,供全校师生学习观赏。
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三、活动积极 效果明显 1、全年积极开展语言文字趣味活动4次,活动分别为; 1.1《十八大以来廉政新规定知识测试题》问答抢答、廉政猜灯谜;
1.2汇编《反腐倡廉警示教育案例选编》学习手册; 1.3开展“咬文嚼字”、“汉字听写”语言文字趣味活动; 1.4组织部门员工观赏““重庆大学第二届青春倡廉文化作品大赛”优秀 作品; 2、全年开展语言文字类培训2次; 2.1开展规范公文格式检查活动; 2.2开展规范用字用语培训;
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1.1《十八大以来廉政新规定知识测试题》问答抢答、廉政猜灯谜
◆同机关党委部分下属党支部联合开展语言文字趣味活动。在纪检办人员主持下各单位积极参与、踊跃答题,不仅学习了党和国家廉政法规知识,提高了廉洁意识,更进一步增强了语言文字能力。
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1.2汇编《反腐倡廉警示教育案例选编》学习手册
◆在汇编学习手册过程中,从用字用语的规范,到文章格式的调整,以及最后的校对工作,都极大提高了部门员工的语言文字能力; ◆汇编 《反腐倡廉警示教育案例选编》学习手册,发放到机关部处、学院的每位中层领导干部及每个教职工党支部,供大家学习。
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1.3 开展“咬文嚼字”、“汉字听写”语言文字趣味活动;
◆“咬文嚼字”环节,纪委书记白晨光主动对易出错的成语作解释,说明成语的出处来源。“汉字听写”环节抽选普通话标准人员朗读成语。
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1.4组织部门员工观赏“重庆大学第二届青春倡廉文化作品大赛”优秀作品,部分作品展示如下:
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2.1开展规范公文格式检查活动 为进一步严格文书制度, 规范书写格式,提高部 门职工规范用字用语技 能,根据《党政机关公 文处理工作条例》,纪 检办于11月6日开展规范 公文格式检查活动,加 强公文用字用语的监督 检查,发现不规范公文 格式时及时予以纠正。
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2.2开展规范用字用语专题培训 开展语言文字规范用字用语专题培训会,提高部门员工公文写作能力和办公质量;
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四、加强监督检查 提高语言文字能力 1.按照要求自觉开展语言文字自查自纠工作,记录翔实;
四、加强监督检查 提高语言文字能力 1.按照要求自觉开展语言文字自查自纠工作,记录翔实; 2.把普通话作为工作用语,办公室桌面上放置“推广普通话”标牌, 提醒来办公室办事人员自觉使用普通话; 3.单位职工普通话等级全部达标; 4.积极参与由机关党委组织的语言文字活动,并担任两个环节主持工 作。
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五、总结经验 1.不断探索推普创新方式,把推普与本单位工作特点结合起来,充 分调动积极性; 2.不断创新语言文字工作的形式,结合现代通讯手段,构建立体式 宣传格局,实现“地毯式”宣传; 3.不断推进活动纵深发展,避免活动形式化、表面化; 4.充分发挥领导的带头作用,提高工作凝聚力; 5.部门80%以上职工来自北方语系,日常使用普通话氛围浓厚。
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谢谢
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