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苍南县教师进修学校 杨成乾 Email:Ycq88 @126.com QQ:362837928 Blog:ycq1976.bokee.com
信息技术环境下教师专业发展 苍南县教师进修学校 杨成乾 QQ: Blog:ycq1976.bokee.com
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国家教育信息化建设文件 1、教育部关于在中小学普及信息技术教育的通知.教育部2000.11
2、教育部关于推进教师教育信息化建设的意见.教育部2003.4 3、关于加快推进全国教师教育网络联盟计划,组织实施新一轮中小学教师教育培训的意见.教育部2004.9 4、中小学教师教育技术能力标准(试行).教育部
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我县教育信息化情况 关于教育信息化“四通”工程建设的实施意见 关于启动电子政务和建立每周工作网上发布等制度的通知
物理通,资源通,教学通,管理通 关于启动电子政务和建立每周工作网上发布等制度的通知
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一、信息技术在教育教学中应用 (一)信息技术提供教育资源 (二)信息技术作为研发、管理、信息加工工具:应用软件
(三)信息技术作为交流、协作工具
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(一)信息技术的教育资源 课件 课程 专题学习网站 多媒体资源库 题库 案例库 文献资料 CD、VCD、DVD等
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(一)教育网络网址1 全国中小学教育教学网www.k12.com.cn 中国教育和科研计算机网http://www.edu.cn
英特尔未来教育 惟存教育 教育在线 中国园丁网 全国教师教育网络联盟
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(一)教育网络网址2 中国教育部http://www.moe.edu.cn 浙江教育网http://www.zjedu.org/
温州教育网 苍南教育网 中国教育报 中国基础教育信息网 中国课件网
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(一)教育网络网址3 人教网:www.pep.com.cn 老百晓(小语):http://www.lbx777.com
中国网络之门 265上网导航 大123网站大全
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(一)常用搜索引擎 google http://www.google.com 百度 http://www.baidu.com
百度 搜狐 搜狗 天网
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(二)教师实用软件 办公软件:word,excel,powerpoint, 翻译软件:东方快车 电子词典:金山词霸
录音软件:Advanced MP3WMA Recorder 教育统计软件:Spss
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(二)网络常用软件 压缩软件:Winzip Winara 抓图软件:sangit 文件下载:Flashget网际快车 NetAnts网络蚂蚁
Flash动画下载软件:flashcapture 网站下载软件:webup Teleport FTP管理器:cuteftp
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(二)播放软件 网上播放:RealPlayer中文版 Windows Media Player VCD播放软件:超级解霸3000
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(二)杀毒软件: 金山毒霸2005版 诺顿 瑞星 江民
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(三)网络交流工具 1、QQ Windows messenger 2、Blog 3、BBS 4、电子邮件:实现资源互动
5、ftp空间:网络存储空间 6、中国同学录:
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1、QQ功能: 视频语言聊天 传送文件 QQ网络硬盘 QQ群
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2、Blog Blog是WebBlog的简称和缩写,Weblog是“Web”和“Log”的合成词。Blog常被意译为“网志”、音译常为“博客” 。 blog 是在网络上的一种流水记录形式。被称为网络日志、日志、博客。大多数人们习惯称其为“博客”。按照Joe Katzman(2002)的定义,博客是一个私人或者半私人的网站,使用简单的基于浏览器的发布工具,给每一个人提供自己的网站。
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2、Blog Blog从1997年最初在美国出现,之后,哈佛大学和斯坦福大学都为师生提供免费使用的Blog系统,
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2、Blog 博客公社-博客中国http://blog.blogchina.com
博客动力: 博客龙: 中国博客: Yourblog: BlogBus: 教育在线中教育随笔
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3、BBS 教育在线论坛:http://bbs.eduol.cn
K12论坛: 人教论坛: 温州教育论坛 苍南教育论坛 “教育在线”上的“苍南团队”
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都是网络惹的“获” 万玮:上海市平和双语学校 《班主任兵法》 朱国红 济南市市中区教研室教研员 《没有孩子是差生》
张曼凌 吉林市第一实验小学 《小曼老师讲故事》 陈晓华 深圳育才中学 《守望高三的孩子》 《追寻教育的诗意》 张万祥 万玮《教师专业成长的途径》
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与论坛合作杂志 教育在线论坛:江苏《新教育周刊》、江苏《初中生世界》、江西《教师博览》、哈尔滨《教书育人》、广东《师道》、山东《教育导报》与四川《教育导报》、《福建教育》、《现代教育报》、《成长》、《中小学心理健康教育》、《英语教师》、《英语辅导报》 等 K12论坛:《中国教师报》、〈演讲与口才(学生读本)〉、《想象力》 、《中学生物教学》等
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二、教师专业化的基本内涵 没有教师的生命质量的提升,就很难有高的教育质量。 没有教师精神的解放,就很难有学生精神的解放;
没有教师的主动发展,就很难有学生的主动发展; 没有教师的教育创造,就很难有学生的创造精神。 ——叶澜教授
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国外教师专业发展情况 1966年,联合国教科文组织和国际劳工组织提出“关于教师地位的建议”,是首次以官方文件形式对教师专业化作出明确说明。
1986年,美国卡内基工作小组、霍姆斯小组相继发表《国家为培养21 世纪的教师做准备》、《明天的教师》两个重要报告,提出以教师的专业性作为教师教育改革和教师职业发展的目标。报告倡导大幅度改善教师的待遇,建议教师培养从本科阶段过渡到研究生教育阶段。这两个报告对美国教师教育的发展产生了深远的影响。 1996 年,联合国教科文组织召开的第45 届国际教育大会提出: “改善教师地位和工作条件”的最有前途的中长期策略”。
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我国教师专业发展情况 1994 年1月实施了《中华人民共和国教师法》,其中第三条规定了“教师是履行教育教学职责的专业人员”,
1995年国务院颁布《教师资格条例》,建立了教师资格证书制度。 2000年教育部颁布《教师资格条例实施办法》,教师资格制度在全国开始全面实施。 2000年,《中华人民共和国职业分类大典》,首次将我国职业归并为八大类,教师属于“专业技术人员”一类,分高等、中职、中小学教师等小类。 2001年4月1日起,国家首次开展全面实施教师资格认定工作,进入实际操作阶段。 2004年《中小学教师教育技术能力标准(试行)》
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教师专业素养内容 1、教师专业知识 2、教师专业技能 3、教师专业情意
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1、教师专业的知识 本体性知识(所任的学科知识) 条件性知识(教育基本理论与教师职业相关的知识)
实践性知识(课堂情境知识以及与之相关的知识,教师教学经验的积累 ) 文化知识 纸上写的,口中说的 说不清、道不明的,但在心坎里的
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知识的冰山模型 明确知识 默会知识 存于书本, 可编码(逻辑性) (是什么,为什么) 主要是事实和 原理的知识 存在于个人经验(个体化)
可传递(共享性) 可反思(批判性) 智慧之果 默会知识 (怎么想,怎么做) 本质是理解力和领悟 存在于个人经验(个体化) 嵌于实践活动(情境性) 智慧之根 英国哲学家PoLang: “人们所知道的远远胜过可言说的。” (1956)
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2、教师专业能力 终身学习能力 教学设计能力 教学实施能力 信息素养 教学监控能力 教学研究能力
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2、教师信息技术能力 我初步构想了一个《教师现代教育信息技术应用水平等级》标准,希望能够引起讨论。
A浏览级 ——标准:能利用网络资源备课、上课 ——要求:熟练使用计算机;能运用word、ppt等工具;能利用google等搜索工具找到需要的资源;能运用上传自己的电子备课文稿。 B交流级 ——标准:能利用E-MAIL、BBS、QQ等工具进行交流 ——要求:在上述等级基础上,能熟练运用电子邮件系统收发邮件;能在BBS、QQ上通过“在线笔谈”形式与别人交流,回答问题、参与讨论。
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2、教师信息技术能力 C发布级 ——标准:能利用个人网页等形式实现互动 ——要求:在上述等级基础上,掌握WEB、BLOG等技术,积累、展示资料,回答问题,组织开展网上的讨论。 D协作级 ——标准:能参与、开发、组织基于网络的专题学习项目 ——要求:在上述等级基础上,能调用、整合社会等多方面的资源,开发并发布、实施“网络课程”。 E服务级 ——标准:能建立、维护、发展个人专题网站提供多方面服务 ——要求:在上述等级基础上,掌握数据库知识,能独立管理自己的专业网站。
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三、教师专业发展途径 实践反思 (教师与自我的对话) 同伴互助 专业引领 (教师与同行的对话) (实践与理论的对话) 教师专业化
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(一)实践反思 波斯纳(G.J.Posner)曾经提出过一个教师成长的简要的公式: “经验+反思=成长”
经验是教师教学专业知识和能力的最重要的来源; 反思是教师教学专业知识和能力发展的最根本的机制。
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对教学行为反思的几种操作形式 写课后教案 写反思日记 观摩公开课 观察自己教学录像(微格教学) 借助他人的观察 通过与同事的对话
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教师教后记内容 记成功之处 记失败之处 记教学机智 记学生问题 记学生见解 记学习心得
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教育行动研究操作模型 行动 观察 计划1 计划2 反思 反思
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反思型教师 ——《在反思中成长》李镇西 不停地实践 不停地阅读 不停地写作 不停地思考
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做学习型教师 1、从文献资料学习 2、从网络上的丰富资源学习 3、向身边的同行学习 4、向自己的学生学习
5、向自己学习(注意从历史经验中学习) 人在三个世界学习:经验世界:在做中学习;语言文字世界:向书本学习;虚拟现实世界:进行数字化学习
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(二)同伴互助 同伴互助的实质是教师作为专业人员之间的交往、互动与合作,其基本形式有: 对话。 信息交流。 经验共享。
深度会谈(课改沙龙)。 专题讨论(辩论)。 协作。 特别推荐:同事互助观课,建立学习共同体
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建立教师学习共同体 校内教研组活动 校际教研活动 网际学习交流 基于BBS的学习交流; 基于blog的学习交流; 基于QQ的学习交流;
基于 的学习交流
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(三)专业引领 专业引领就其实质而言,是理论对实践的指导,是理论与实践的对话,是理论与实践关系的重建。 专业引领的形式主要有:
学术专题报告。 理论学习辅导讲座。 教学现场指导。 教学专业咨询(座谈)。
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四、教师专业发展的阶段 (一)福勒(Fuller,1969)关注阶段论 (二)了解教师职业生涯的发展阶段
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(一)福勒(Fuller,1969)关注阶段论 2.关注教学情境阶段 3.关注学生阶段 班级人数是否太多? 如何激发学生强烈
1.关注生存阶段 领导是否觉得我 干得不错? 学生喜欢我吗? 同事们怎么看我? 2.关注教学情境阶段 班级人数是否太多? 怎样有效提高成绩? 遵循严厉的教导 原则吗? 备课材料是否充分 等与教学情境有关 的问题。 3.关注学生阶段 如何激发学生强烈 的学习愿望? 学生是否有发展? 学生有哪些社会 性的情感需要? 如何使学生自信、 坚强、独立的面对 学习任务?
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(二)教师专业发展六阶段 1、适应阶段:“立住脚” 2、练就教学基本功阶段: “站稳脚” 3、形成经验和技能阶段: “站好脚”
4、 “徘徊阶段”: “上下求索” 5、教师“成名”阶段: “游刃有余” 6、教师“成家”阶段: “大放异彩”
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1、适应阶段 参加工作1年。这阶段拜师学习,并逐渐认同教师的职业责任,实现由师范生向教师角色转变。
逐渐熟悉备课、上课、辅导、批改作业、考试测验等教学常规性工作;通过课堂教学,不断地把教学知识转化为教学能力。 一年的试用期结束后,学校认可了新教师的这些转变,就录用为正式教师。 这个阶段是教师生涯的第一站,可以说是在三尺讲台上“立住脚”。
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2、练就教学基本功阶段 到第3年左右,是练就教学基本功阶段。
2、练就教学基本功阶段 到第3年左右,是练就教学基本功阶段。 主要是教师的“二字一话一机”(粉笔字、钢笔字、普通话、计算机)等一般基本功;备课、上课、批改、辅导、测验等常规基本功;处理重点、难点等课堂教学基本功;分析和了解学生、管理学生的基本能力。 即在此过程中形成了过硬的基本功,具备了独立的教育实践能力,成为胜任学科教学的教师。在拜师形式上就算出师了,可以说是在三尺讲台上“站稳脚”。
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3.形成经验和技能阶段 到了第5年左右,是形成经验和技能阶段。这一阶段的教师开始认同教师的职业价值,逐步树立现代教育观念,形成了自己的一套教学设计、教法和学法指导等教学方式,从而构建了自身经验体系。 其中部分教学成果显著的皎皎者被评上“教坛新秀”或“优质课”获奖者,成了当地小有名气的经验型或技能型教师。可以说在三尺讲台上“站好脚”。
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4、教师成长的“徘徊阶段”。 在第5至8年间,是教师成长的“徘徊阶段”。这时教师在教学业绩上提高不明显,出现心理学上的“平台状态”或“高原现象”,许多教师满足于自己的那点经验和技能,也就此裹足不前。 那些有远大抱负的教师则“明知山有虎,偏向虎山行”,一头扎入对教育理论的学习,不断进行教学反思,蓄势待发。可以说在三尺讲台上“上下求索”。
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5、教师“成名”阶段 第8至12年左右,是教师“成名”阶段。少数越过“高原期”的教师,用现代教育理论指导自己的教学实践,并对学科教学有独特见解,形成了自己的教学特色和风格,成为学科教育专家。 此阶段的教师深谙学生学习的兴奋点、分歧点何在?熟知如何激活兴奋点、顺利通过分歧点,维护和推动学生的学习活动。 这些教师因具有较强的教科研能力、学科指导能力,而业绩突出,被评为省、市的学科带头人、特级教师,成为“名师”。可以说,在三尺讲台上“游刃有余”。
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6、教师“成家”阶段 第12年以后的一段时间,是教师“成家”阶段。
在成名教师当中,有些教师不满足于在学科教学方面已有的建树,始终“咬定青山不放松”,继续走教科研之路,并把研究的触角伸到教书育人的各个方面。 在理论上,对教育有深刻的理解和感悟;在实践上,在做好“经师”的同时,更注重做好“人师”,形成自成一体的教学流派。同时,在对教育有深厚的积淀基础上形成自己的教育理念,在教学研究和实践上不断创新,能高屋建瓴地审视教育教学问题,最终成为教育“名家”。可以说在三尺讲台上“大放异彩”。
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新教师如何发展专业 首先,角色转变是前提。 其次,多种学习相结合。 第三、带着问题去培训。 第四、学会听课。 第五、关注比赛的过程。
第六、在实践中成长。学习、反思、实践是教师成长的三个动因。
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学会听课 教师的听课与学生的听课有很大区别,学生听课主要接受教师传授的知识,而教师听课主要学习教的方法,比如,教材的处理技巧、课堂的导入、结束、提问技能,语言表达技能、板书的设计、讨论的组织、课件的制作,以及审题、解题技能等。都是听课时要当堂记录并要在课后深入反思的,另外,还要与老教师互相交流,了解对方的备课思路,学习对方的备课技能。
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计算机并不是什么神奇的魔法,而教师才是真正的魔法师。
——英特尔公司首席执行官 克瑞格• 贝瑞特博士
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