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邁向制度化的獨中董事會 ---獨立中學的藍海策略與管理制度

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1 邁向制度化的獨中董事會 ---獨立中學的藍海策略與管理制度
邁向制度化的獨中董事會 獨立中學的藍海策略與管理制度 報告人:陳芳龍 副執行長 中華管理科學研究基金會(台灣)

2 報告大綱 零.董事會與學校之權責 一.獨立中學的藍海策略 二.董事會與學校之管理制度 三.董事會與學校之核決權限

3 零.董事會與學校之權責 董事會的責任 辦學資金籌措與財務規劃 藍圖建構與發展方向規劃 人才募集與知人善任 建立學校行政管理制度
辦學績效稽核與控制 提供辦學改善建議

4 零.董事會與學校之權責 學校的責任 教育發展藍圖之實踐 財務預算編列與年度工作計畫執行 校務行政工作與管理制度之執行 強化師資素質與教學品質
達成教學績效指標 提升學校整體形象

5 零.董事會與學校之權責 我們的學校辦學績效有沒有問題?是否還有改善的空間? 量表調查 : 知彼知己,百戰不殆

6 多算勝,少算不勝 孫子曰:「兵家之勝,不可先傳也。夫未戰而廟算勝者,得算多也;未戰而廟算不勝者,得算少也。多算勝,少算不勝,而況於不無算乎。吾以此觀之,勝負見矣。」 孫子曰:「知彼知己,百戰不殆。不知彼而知己,一勝ㄧ負。不知彼不知己,每戰必敗。」

7 自我量表 評量項目 很好 好 普通 差 很差 學校願景與發展方向 董事會與學校權責劃分 董事會與學校管理制度 董事會與學校溝通協調
內部稽核與控制系統 董事會專業人才資源

8 自我量表 評量項目 很好 普通 很差 績效目標達成狀況 教學品質與學生成就 學校行政效率 課程規劃 硬體設備 教學設備 師資福利

9 零.董事會與學校之權責 量表調查 52---65 辦學績效特佳,足為他校楷模 39---51 再接再厲,期待攀越顛峰
辦學績效特佳,足為他校楷模 再接再厲,期待攀越顛峰 還有改善空間,事在人為 25分以下 群策群力、立即改善

10 獨立中學的藍海策略

11 藍海策略 一.獨立中學的藍海策略 (1)成立【制度推動委員會】 (2)擬定【獨中發展輔導專案計畫】 (3)建構教育發展藍圖
(4)擬定藍海策略草圖 (5)改善行動架構 (6)藍海策略草圖---分析價值曲線 (7)改善順序(依重要性與迫切性) (8)擬定執行策略與行動計畫 (9)觀念教育與人才培育 (10)制度建立、執行、改 善 (11)成果評估與方向調整 (12)塑造優質的獨中(企業)文化 藍海策略

12 一.獨立中學的藍海策略 1. 獨立中學的藍海策略 ----董事會、校方 、外界專業人士 (2)擬定【獨中發展輔導專案計畫】
(1)成立【獨立中學制度推動委員會】 ----董事會、校方 、外界專業人士 (2)擬定【獨中發展輔導專案計畫】 (3)建構教育發展藍圖 -----辦學使命 -----辦學方針:包括辦學理念、辦學宗旨、校訓 -----發展愿景 -----發展目標 :短、中、長期發展目標

13 建構教育發展藍圖 教育發展藍圖 辦學使命 辦學方針:包括辦學理念、辦學宗旨、 校訓 發展愿景 發展目標 :短、中、長期發展目標 執行策略
行動計畫 獨立中學制度推動委員會 專業人士 董事會 校方

14 發展藍圖範例 永中教育發展藍圖範例

15 一.獨立中學的藍海策略 (4)擬定藍海策略草圖----經營管理問題歸納 (5)改善行動架構----消除、減少、提升、創造
(6)藍海策略草圖---分析價值曲線 (7)改善順序(依重要性與迫切性) (8)擬定執行策略與行動計畫

16 4.藍海策略草圖 為了掌握已知獨中市場空間的競爭態勢,利用策略藍圖詳列出競爭者在市場上採行的競爭策略。以獨立中學為例,目前存在N項主要因素。
獨中 國中 教學品質 學校行政效率 學生學業成就 董事會能力 外部資源整合 校長能力 學校形象 師資素質 課程規劃 教學設備 客戶關係 硬體設施 辦學經費來源 學雜費用

17 5.改善行動架構 請用藍海策略所提及的四項改善行動架構 – 消除、減少、提升、創造,將獨中經營管理問題或執行策略加以歸類,清楚說明那些策略或問題應該徹底消除? 減少?提升? (強化)、創造? 消除 減少 在獨中辦學環境內哪些習以為常的因素, 應予以消除? 哪些因素應低於獨中辦學環境標準? 1 2 提升 3 4 創造 哪些因素應提昇到遠超於獨中辦學環境的標準? 哪些要提供的因素應被創造?

18 5.改善行動架構 減少 1.硬體設施投資 2.學雜費用 3.教師教學節數 4.傳統教學方法 消除 1.守舊形象 2.校規嚴厲 3.不適任教師

19 5.改善行動架構 提升 創造 1.董事會能力 ; 2.校長能力 ; 3.師資素質; 4.教師培訓; 5.教職員薪資福利; 6.軟體教學設備;
7.課程規劃;8教學品質; 9.行政效率;10.新生招募; 11.升學與就業競爭力;12學生學業成就; 13.學生國英文語言能力. 創造 1.外部資源整合; 2.學校形象; 3.辦學經費來源; 4.公共關係;5.發展方向與辦學特色;6.管理制度

20 6.藍海策略草圖---分析價值曲線 創造藍海??? 永中 獨中 國中
為了掌握已知獨中市場空間的競爭態勢,利用策略藍圖詳列出競爭者在市場上採行的競爭策略。以獨立中學為例,目前存在N項主要因素。 創造藍海??? 永中 獨中 國中 教學品質 學校行政效率 學生成就 董事會能力 外部資源整合 校長能力 學校形象 師資素質 課程規劃 教學設備 客戶關係 硬體設施 辦學經費來源 學雜費用

21 7. 重要性與逼切性象限 請將改善行動項目,視重要性或逼切性列入下表中。 重要性 2 1 逼切性 1 2

22 8.行動計畫---永中2009年11大行動計畫 2.健全薪資與福利制度,改善教職員薪資待遇。 3.加強英文課程,規劃【語文視聽教室】。
1.增列預算,全面加強師資招募與培訓。 2.健全薪資與福利制度,改善教職員薪資待遇。 3.加強英文課程,規劃【語文視聽教室】。 4.與國家語文局合作,接受師資培訓與教學指導,提升學生國語水平。 5.添購電腦設備,培訓師資,提升電腦化教學;添購實驗室設備,增加實驗 室使用率。 6.設立『文化資訊中心』(由原圖書管改設),改善環境、增加藏書。 7. 改善課室環境與設備,提升學生學習效率。 8.主辦專題講座,灌輸學生正確的人生價值觀。 9.發行校訊(季刊),作為永中與校外的溝通平台。 10.推動人文與環保的並重ISO 14001:2004國際環境管理系統認證。 11.建立「永中義工」制度,協助分擔部分校務工作,如兼任體育教練、圖書館 (文化資訊中心)義工、交通督導、文教體育活動臨時義工。

23 8.重點目標與行動策略 描述您的獨立中學2009年重點目標與行動策略
加強師資招募、培訓、考評,全面提升教 學品質。 行動策略 財務預算 (1)增聘教職員,師生比例達1:16.6 (2)提昇教學品質、落實績效考核(KPI),檢 討不適任教師之處理方式。 (3)改善教師薪資福利。 (4)辦理師資培訓

24 8.重點目標與行動策略 描述您的獨立中學2009年重點目標與行動策略
3.加強國英文課程,規劃多媒體視聽教室,提升學生英語水平。 行動策略 財務預算 1)設立多媒體視聽中心(添購五十台電 腦、二百餘套英語教學光碟) 。 (2)營造校園英語與國語學習環境 。

25 8.重點目標與行動策略 描述您的獨立中學2009年重點目標與行動策略
6.設立『文化資訊中心』(由原圖書館改設),增購藏書與改善閱讀環境,提升學生閱讀興趣。 行動策略 財務預算 (1)設立資料文化中心(添購書籍四千餘冊、校友捐書二千冊、圖書館內設立學生網路中心:二十台電腦) (2)營造校園學生借閱圖書之頻率,提出相關改革計畫或構想,並確實執行。

26 一.獨立中學的藍海策略 (9)觀念教育與人才培育 (10)制度建立、推動執行、持續改善 (11)成果評估與方向調整
(12)觀念深耕,塑造優質的獨中(企業)文化

27 獨立中學董事會與學校 應有之管理制度 陸游談溝通

28 二.獨立中學董事會與學校 應有之管理制度 獨立中學董事會與學校應有之管理制度 1.人力資源、設施、課程、制度之盤點與檢討
2.擬定管理制度架構 (ISO9001:2000 國際品質管理系統) 3.制度建立、推動執行、持續改善

29 二.獨立中學董事會與學校 應有之管理制度 1.人力資源、設施、課程、制度----盤點與檢討 (1)現有的師資【人數與素質】是否滿足教學需求?
(2)現有的硬體建築與教學設備是否滿足未來5年 發展需要? (3)現有課程規劃是否滿足學生升學與就業的需求? (4)現有的管理制度是否能促使學校走向制度化?董 事會與學校的權責劃分是否明確?

30 二.獨立中學董事會與學校 應有之管理制度 2.擬定管理制度架構---- (ISO9001:2000 國 際品質管理系統)

31 二.獨立中學董事會與學校 應有之管理制度 3.制度建立、推動執行、持續改善 管理文件之架構--- 1.目的: 2.範圍: 3.權責:
二.獨立中學董事會與學校 應有之管理制度 3.制度建立、推動執行、持續改善 管理文件之架構--- 1.目的: 2.範圍: 3.權責: 4.作業內容: 5.作業流程圖 : 6.相關文件與附件:

32 二.獨立中學董事會與學校 應有之管理制度 *以永平獨立中學 教職員績效考核規範為例

33 董事會與學校之核決權限

34 三.董事會與學校之核決權限 1. 爲什麼董事會與學校(校方)之間需要有 明確的核決權限範圍? 2. 哪些工作項目之間的權責可以納入核決
權限範圍?包括財政預算、學校行政、投 標採購、課程規劃、人事任命、辦學績效 評估、內部稽核?

35 三.董事會與學校之核決權限 核決權限的目的:
明確劃分董事會、董事長、董事會各工作小組、學校(校方)各相關人員之權責, 以提高決策效率、工作績效、加強內部稽核控制.

36 三.董事會與學校之核決權限 核決權限表 ---採購事項 權責劃分表:符號說明(○:經辦、主辦或提出; ◎:覆核或審查; ※:核准) 採購事項
----採購事項之詢價、比價及議價 學校 工作小組 董事會 1.採購總價在RM10000元以下者 ○ ◎ 2.採購總價RM10001元 元 ◎ ※ 3.採購總價超過RM30001元以上者 4.採購工程之驗收(30000元以下者) 5.採購工程之驗收(30001元以上者)

37 三.董事會與學校之核決權限 核決權限表 ---人事管理事項 權責劃分表:符號說明(○:經辦、主辦或提出; ◎:覆核或審查; ※:核准)
工作小組 董事會 1.人事管理制度之訂定與執行 ○ ◎ 2.新進教職員招募、遴選與 ◎ ※ 3.教職員教育訓練計劃與主辦 4.教職員薪資與福利制度執行 5.教職員考核與獎懲辦法之執行

38 三.董事會與學校之核決權限 核決權限表 ---综合管理事項 權責劃分表:符號說明(○:經辦、主辦或提出; ◎:覆核或審查; ※:核准)
工作小組 董事會 1.年度工作計劃制定與執行 2.年度財政預算編列與執行 3.內部稽核制度執行 ○ ◎ 4.學校行政事務之執行 5.辦學績效評估與執行

39 三.董事會與學校之核決權限 以永平獨立中學董事會核決權限表 為例

40 討論議題 1.請擬定獨立中學之藍海策略、發展藍圖、改善行動架構(消除、 減少、提升、創造)、改善順序(依重要性與迫切性)、執行策略。
2.請提出並劃分獨立中學董事會與學校(校方)對各工作項目核決之權 限。 ----核決權限表 3.請規劃獨立中學董事會與學校應有之管理制度(ISO9001:2000 國際 品質管理系統)。 ----管理制度架構 4.請嘗試建立: (1)績效考核規範----.教學品質績效評估機制(KPI) (2)採購招标管理規範---採購權責與招标程序 (3)董事會與校務管理會議執行規範

41 Thank you very much for your patience


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