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美商亚洲美乐家公司 台湾分公司
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本草纲目记载: 美乐家公司根据茶树精油的特质,制成各式日常用品。 台湾美乐家由美国直接进口产品,配合直销制度服务顾客。
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美乐家产品 徐美龄
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美乐家产品介绍 产品价格 美国产品约200种,台湾约60种 成分多为天然茶树提炼,强调环保之诉求。
台湾美乐家期望未来能针对亚洲人需求设计新产品。 产品价格 产品全由国外进口 原有成本、运费、关税、包装 许多直销商售价为原产地之 1.5 ~ 4 倍 美乐家产品售价为原产地知 1.3 倍 直销业者、百货公司品牌、汇率
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主力原料之比较 美乐家茶树精油 抗菌力强 舒缓镇定 渗透力强 天然溶剂 无刺激性 抗霉菌 气味芳香 永久芦荟 重在功能之介绍
重在生产过程之介绍 抗菌力强 舒缓镇定 渗透力强 天然溶剂 无刺激性 抗霉菌 气味芳香 永久芦荟工厂- 密逊城、多米尼加 1.去皮萃取精华 2.专利稳定技术 永久芦荟生产工厂-达拉斯 制造、包装、检验
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主力产品之比较 美乐家清洁用品 安丽清洁用品 着重在超浓缩 着重在去污力强 超浓缩,小小一瓶省大钱
美乐家不想卖水,因此美乐家 多功能清洁剂,采用超浓缩配 方,一瓶946毫升,可以稀 释成180公升功效和一般品 牌相当的多功能清洁剂 市面首创「预洗、清洁、柔软」三效合一的超效洗衣精,浓缩配方,洗净力更强。 经实验证明活性Gelzyme成分的预洗去污效能,是一般正常洗衣程序的二倍,且能迅速瓦解各种顽强油垢和污渍,让您想洗就洗,随着心情来决定衣物污垢的去留时间,不再为难以去除的污垢所困扰。
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奖金制度 葛柔
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比较入会制度 公司名称 直销商入会费 取得直销商价购货资格门坎 初阶奖金门坎及比例 送货服务 美乐家 800元 1500/月 3%
1500/月 3% 6000以上免费 永久 70元 14000 14000/月 5% 安丽 1100元 6400/月3% 2000以上免费 如新 850元 3000/月5% 4000以上免费
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直销商收入来源 1零售收入─ 2个人业绩回馈奖金─ 3产品推广奖金— 4优惠套装奖金— 5单次晋阶奖金— 7折折扣价格
超过100BP(3300元)之部分,则领有25%回馈奖金 EX ( )*(33)*(25%)=337.5 3产品推广奖金— 新顾客购买100BP享有25%的产品推广奖金 4优惠套装奖金— 推荐新顾客购买套装组合,领取推广奖金 5单次晋阶奖金— 升等后符合业绩标准3个月及给与
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6交通辅助津贴— 7组织奖金— 个人组织网业绩100BP的7%为组织奖金 8个人推荐奖励— 随下线人数的增加,增加推荐奖金额度
资深总监─13200执行总监─26400 7组织奖金— 个人组织网业绩100BP的7%为组织奖金 8个人推荐奖励— 随下线人数的增加,增加推荐奖金额度 下线人数 亲自推荐奖金% 8人以下 7% 8~11 14% 11~15 17% 16以上 20%
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奖金制度介绍 奖金达成低门坎,两月归零制 矩阵式组织,直销商层级23阶— 以“家庭”为单位 制度宽五深七 —
共有独立事业代表,总监,资深总监,企业总监… 以“家庭”为单位 制度宽五深七 — 避免大老鹰出现
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奖金制度比较分析 1奖金门坎低— 直销商易有成就感,不易屯货 倾向稳固已加入直销商 重视直销人员的招募与持续消费 2宽五深七—
直销商易有成就感,不易屯货 倾向稳固已加入直销商 重视直销人员的招募与持续消费 2宽五深七— 预防未来大老鹰,加强组织内稳定协调 3偏向组织稳定的制度
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营销通路 邓凯雯
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营销通路 1.单一通路 优点─ 个人化、专业化服务 2.多重通路 优点─ 宣传手法多、 加强印象 开发顾客群
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美乐家通路 1.直销商 2.现场选购 3.邮寄订购 4.传真订购 5.电话订购
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通路选择 1.经营理念 2.产品特性 ─质量卓越、价格合理 ─多为消耗性商品、 强调疗效
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可能通路调整 1.合并通路(邮购、传真、电购) 原因:同构型高 →网络订购 2.另辟通路 A.开架柜 B.广告代言人
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网站介绍 国内美乐家网页 2.功能实用 国外美乐家网页 1.精致舒服 2.内容丰富 3.公益形象 1.结构完整 ※建议─1.国内改版
2.多增加公益形象 3.精油相关报导介绍
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订货配送 张恬甄
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订货方法 营业所(开架式) 电话订购 传真订购 邮寄订购 订单接洽 人工接单>>>微电脑系统的作业处理
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付款方式 现金 信用卡 邮政划拨 支票 自动转帐 银行电汇
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配送业务 1立益仓储租仓库 +大荣货运的快递服务 2邮寄订购.传真订购.电话订购 --- 由货运公司配送 6000元提货免运费下限 3产品项目持续增加 --- 自行控制后勤系统
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后勤配送系统 1.设立提发货中心 2.货运配送业务外包ex:大荣货运 3.安丽,如新投资设置自有的物流中心
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同业比较 安丽 〔储运处〕 1缩短顾客等待时间 可创造更多价值 2调降订货服务手续费收取标准 3月刊以货运系统发送
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教育制度 张恬甄
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教育训练制度 高阶直销商为整个组织做教育训练 中下层直销商 经营型直销商 组织已有规模之直销商
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体系 1入门课程 2认识美乐家…etc 公司 1进阶的课程 2新产品的上市信息 讲师 种子讲师研习会 合格讲师120位
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学→ 做 → 教 --经验传承 观念分享 80/20定律 重点 1.亲身体验产品 2.经验简单化 3.教育流程之充分演练
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同业比较 内 教育训练 外 对外DSA—1.多层次传销管理办法 2.举行座谈会 3.大专院校演讲 对内: 以安丽为例─〔6-4-2〕系统
教育训练 外 对外DSA—1.多层次传销管理办法 2.举行座谈会 3.大专院校演讲 对内: 以安丽为例─〔6-4-2〕系统 1.60%以上的钻石级直系直销商出于此 2.双鹤 Nu-skin 安丽
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结论暨建议 许博翔
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经营台湾,卓然有成 产品:具独特性 制度:基础稳固
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进步空间何在? 构建完整产品线 忠实反映顾客需求, 虚心听取各方意见。
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进步空间何在? 活用因特网 网站升级,商机升级。
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谢谢各位
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