放飞你的梦想 如家成就你的未来 如家2008校园招聘.

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1 放飞你的梦想 如家成就你的未来 如家2008校园招聘

2 如家—公司简介 月亮下面我的家 洁净似月，温馨如家 成立： 如家酒店连锁于2002年6月由中国资产最大的酒店集团之一—首都旅游国际
酒店集团、中国最大的酒店分销商之一—携程旅行服务公司共同投资组建。 月亮下面我的家 洁净似月，温馨如家 成为大众住宿业的卓越领导者

3 如家—公司简介 辉煌的五年 创造酒店业奇迹 成为大众住宿业的卓越领导者
辉煌的五年 创造酒店业奇迹 2002年 荣获“中国饭店业集团20强” 2004年 荣获“中国饭店业民族品牌先锋” 2005年 荣获“2005年度最具成长性新兴企业--21未来之星” 荣获“2005年度中国自主创新经济型连锁酒店最具影响力第一品牌” 荣获“2005年度中国最佳经济型连锁酒店品牌—金枕头奖 ” 2006年 荣获“2006年度中国最佳创新企业” 荣获“中国经济型酒店品牌先锋” 荣获“中国酒店星光奖” 2007年 荣获“2007年中国杰出雇主（上海）” …… 2006年10月成功在美国纳斯达克上市，成为中国酒店行业海外上市第一股 倍受CCTV、21世纪经济报道、中国财富等媒体的关注 成为大众住宿业的卓越领导者

4 如家—企业文化 如家愿景： 如家使命： 成为大众住宿业的卓越领导者！ 为宾客营造干净温馨的“家” 为员工提供和谐发展的环境
为伙伴搭建互惠共赢的平台 为股东创造持续稳定的回报 为社会承担企业公民的责任 成为大众住宿业的卓越领导者

5 如家—企业文化 如家价值观： 诚信、尊重是我们的基础；尽责、进取是我们的支柱；合作是如家 人共同的价值目标，是如家获得成功的源动力。 合作
成为大众住宿业的卓越领导者

6 如家—企业文化 服务理念： 把我们 快乐的微笑 亲切的问候 热情的服务 真心的关爱 奉献给每一位宾客和同事 成为大众住宿业的卓越领导者

7 如家—公司发展 成为大众住宿业的卓越领导者

8 如家—人员发展 成为大众住宿业的卓越领导者 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 员工 140 350
945 2310 4725 10500 17500 酒店基层管理人员 20 50 135 330 675 1500 2500 店长 4 10 27 66 300 500 城市总经理 9 13 30 40 区域总经理 0　 2 6 成为大众住宿业的卓越领导者

9 如家—“前台服务员（应届大学毕业生）”招聘背景
如家酒店连锁自2002年发展至今，已成为中国发展最快、数量最多的经济 型连锁酒店。在快速发展的进程中，公司需要大批优秀人才的加入和储备。 如家酒店连锁已连续多年在全国各地的大学中遴选优秀大专/本科应届毕业 生加入公司，并为其设计了一整套职业发展规划。公司希望各位学员从基层做 起，经过一段时间的实践，并结合公司的选拔机制和良好的培训体系，使大学 生们逐步成为具有丰富专业知识和管理技能的经营管理人才。 如家是一个年轻、充满活力又积极向上的团队。在如家这个腾飞而又广阔 的舞台上，每一位致力于酒店业发展的人员都可以充分展露才华、成就事业， 实现人生的最大目标与价值。 让我们为如家“成为大众住宿业的卓越领导者”而共同努力吧！ 诚邀年轻的你与我们携手 共铸明日辉煌！ 成为大众住宿业的卓越领导者

10 如家—“前台服务员（应届大学毕业生）”招聘流程
在线投递简历 筛选简历 录 用 入职体检 签署《就业协议》 面 试 报 到 办理入职手续 签订劳动合同 成为大众住宿业的卓越领导者

11 如家—“前台服务员（应届大学毕业生）”招聘步骤
招聘步骤 具体事项 在线投递简历 应聘者至公司网站下载《面试登记表》，填写后 或信件邮寄至公司，完成投递 筛选简历 收到《面试登记表》后，进行筛选 招聘面试 筛选合格的应聘者按通知参加面试 录用 向通过面试的应聘者发放《录用通知书》 入职体检 按规定安排体检，体检不合格者不予录用 签署《就业协议》 与体检合格的录用者签订《就业协议》 实习报到 可参加实习的录用者至酒店报到上班 报到/签订劳动合同 录用者按公司规定办理入职手续，签订劳动合同 成为大众住宿业的卓越领导者

12 如家—“前台服务员（应届大学毕业生）”录用岗位
录用职位名称及岗位： 录用职位名称：前台服务员 岗位：酒店“前台” 您是今日的前台服务员 但会成为明日的值班经理！ 更将成为中国未来经济型酒店的 优秀运营管理者！ 成为大众住宿业的卓越领导者

13 如家—“前台服务员（应届大学毕业生）”任职资格
任职资格： 1、全日制2008年应届本科毕业生或旅游/酒店管理专业专科毕业生 （全国考生） 2、诚实、热忱、踏实、认真，具有创新精神 3、具有较强的人际沟通能力及团队协作能力 4、愿意投身酒店服务业，服务意识强 5、适应全国性工作调动 6、英语四级（含）以上 7、男/女不限、户籍不限，外貌端正 成为大众住宿业的卓越领导者

14 如家—“前台服务员（应届大学毕业生）” 职业发展规划和途径
如家—“前台服务员（应届大学毕业生）” 职业发展规划和途径 店助 店长 多店店长 资深店长 城市总经理 资深 ….. 未来发展 前台服务员 管理培训生 见习值班经理 值班经理 成为大众住宿业的卓越领导者

15 如家—“前台服务员（应届大学毕业生）”激励考核计划
1、应届毕业生经录用，在酒店“前台服务员”岗位任职六个月；每三个月由店长进行岗位考评； 2、六个月后员工可自行报名、经店长推荐、城区总审批，报总部参加“管理培训生”选拔，合格者进入为期三个月的“管理培训生”培训； 3、培训后，经综合考核合格，分配至酒店，任三个月“见习值班经理”； 4、经酒店考评合格，晋升为值班经理； …… 成为大众住宿业的卓越领导者

16 如家—“前台服务员（应届大学毕业生）”薪酬福利
公司采取多元化的薪酬体制和激励措施 现金收入 基本工资 + 奖金 长期激励计划 ︰ 福利 基本福利 社会保险 其他福利 工作午餐 带薪年假 节日慰问 高温福利 年度体检 …… 总收入 成为大众住宿业的卓越领导者

17 如家—公司网站 欢迎浏览如家酒店网站： 成为大众住宿业的卓越领导者

18 如家 谢 谢！ 成为大众住宿业的卓越领导者