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中医专培的实施方案 第一阶段的轮转计划 第一阶段的实施情况 实施过程中的难点和问题
1 2 第一阶段的轮转计划 3 第一阶段的实施情况 4 实施过程中的难点和问题
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中医专科培训的实施方案 时间安排 评价考核体系
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实施时间安排 培训年限:3-4年 第一年:培训结束后,进行第一阶段考核 第二年:培训结束后,进行第二阶段考核
第三年:培训完成后进行结业综合考核
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评价方法 医疗 教学 科研 业务开展科室评价 带教能力 课题论文
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考核方法 结业考核 日常考核 出科考核 第一阶段考核 第二阶段考核 职业道德和考勤 临床技能操作 理论考核、病例分析 专业理论考核、机考
临床实践培训指标 日常考核 临床技能操作 理论考核、病例分析 出科考核 专业理论考核、机考 临床综述 第一阶段考核 病例分析、技能操作 教学能力、论文课题 第二阶段考核 OSCE8站分段式 统一组织 结业考核
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专科培训人员情况 1 中医内科招录9人,本院在培8人,一人辞职 2 中医妇科1人 3 中医外科1人,龙华医院培训 中医针推2人,岳阳医院培训
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轮转安排 2014 2015 2016 2018 结业 住院总和急诊 招录 入基地宣教 一阶段 本科轮转 二阶段 相关科室轮转
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带教团队 学科组长 专科主任 高年资主治 副主任 教学干事
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日常培训会议场景
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主要任务 业务 考核 教学 科研
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1 2 3 第一阶段培训指标的认定 培训手册 书面材料 完成情况 病种、病例数及手术或操作例数
疑难或危重病人抢救记录、手术或操作记录各三份 书面材料 住院病历修改三份 完成情况 科室认定
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1. 医疗 病 房 分管床位10-12张 门 诊 每周门诊1-2半天 会 诊 承担科室住院总会诊任务
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2、教学 ( e-Business 혁신 단계 ) 操作 小讲课 病历修改 日常带教
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3、科研 具 体 情 况 中医内科8人,中医妇科1人 论文7篇,其中SCI一篇3.55,1著作编委,无论文3人
1.잠재 고객 1. 学科分布 论文7篇,其中SCI一篇3.55,1著作编委,无论文3人 2. 论文 3项,国自然1项,市科委1项,参与市科委课题1人 3. 课题 3人,上海市优秀青年医师培养计划 4. 人才培养 1人,获中华中医药学会科技奖三等奖一项 5. 获奖情况
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存 在 问 题 标准把握 经费问题 执医注册 考核问题 科研问题
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Medical Education Medcal Treatment Medical Research
专科培训的终极目标 Medical Education Medcal Treatment Medical Research
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