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CH10 策略產能管理 第二組 報告人 M 周純瑩 M 郭怡伶
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頻繁的住退房手續需要額外的電腦主機來處理
有關產能:巴黎迪士尼樂園 頻繁的住退房手續需要額外的電腦主機來處理 旅館定價方式是以達成收益為目標而非 滿足需求,住房率僅有50% 淡旺季人數估計錯誤,工作人員調度吃緊 遊客偏好走路,不搭乘造價昂貴的電車 餐廳規模無法應付2500人份的早餐 停車場過於窄小,休息室不足
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AGENDA 10-1 作業產能規劃 10-2 產能規劃的概念 10-3 產能規劃 10-4 規劃服務業的產能
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10-1 作業產能規劃 Capacity 容器的固定容量/大樓的空間容積 企業觀點 特定期間內,系統所能達成的目標產量 產能規劃的特性
實際產能需視資源投入而定 產能具有時間性 不同層級關心的問題點不同 沒有考慮使用效率的問題 有效產出 實際產能
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短期 中期 長期 高 中 低 第一線主管 工頭 中階主管 廠長 高階主管 製造副總 工作排程 產能規劃 財務規劃 不到一個月 每日每週排程
EX 加班 人員調動 未來6~18個月 每季/每月生產資源需求 EX 雇用員工 一年以上 生產資源需求 EX 廠房設備 第一線主管 工頭 中階主管 廠長 高階主管 製造副總 工作排程 產能規劃 財務規劃 高 中 低
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策略產能規劃 決定資產密集資源的整體產能水準,支援公司 的長期競爭策略 產能水準對工廠的回應速度、成本結構、存
設施、設備、整體人力規模 產能水準對工廠的回應速度、成本結構、存 貨政策、管理工作以及人力需求有重要的影 響
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10-2 產能規劃的概念 最佳作業水準(設計產能) 依據最小單位成本的產量來決定產能 使用的產能/實際產能 產能利用率 =
最佳作業水準/設計產能 EX 旅館住房率 、飛機載客率
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規模經濟與規模不經濟 平均成本 產量 規模不經濟 設備維修、管理支出 規模經濟 每單位分擔的固定成本減少
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經驗曲線 製造越多產品累積經驗降低製造成本 生產成本會依不同產業以特定比例遞減 邊際平均成本 累積總生產量
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規模經濟與經驗曲線 產品滿足顧客需求 需求量大到足以支撐產量 具有規模經濟的大型工廠 成本領導策略 銷售量增加 降低經驗曲線
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產能焦點 一個工廠不能期望在所有製造層面上都有突出的績效 廠內廠
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產能彈性 具有快速改變製造水準的能力、某一項產品的生產或服務,可以快速轉移產能到另一項產品/服務的能力
彈性工廠—具有易安裝、拆除、和移動設備的工廠(生產動線規劃) 彈性流程—具有快速換生產線的能力 彈性員工—具有多種技術和能力
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10-3 產能規劃 增加產能之考量 決定產能的需求 採用決策樹評估產能選擇
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增加產能之考量 維持系統平衡 -- 導致系統不平衡原因 -- 處理不平衡方法 產能增加的頻率 -- 頻繁與不頻繁產能擴充 外部產能的使用
-- 外包及分享產能 不頻繁擴充 頻繁擴充 小量 大量 需求預測 產量 年
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決定產能的需求 產能決定 Step1.預測每一條 生產線個別產品 的銷售額 Step2.估計符合 預測下,設備和 人力的需求
時程內,設備 和人力的供應 產能決定
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決定產能的需求 範例 Stewart公司生產兩種口味沙拉:Paul & Newman Step1.預估銷售額 年 1 2 3 4 5
Paul’s 瓶裝 60 100 150 200 250 袋裝 300 400 500 Newman’s 75 85 95 97 98 600 650 680
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決定產能的需求 Step2. 估計符合預測下,設備和人力的需求
(單位:每年) 目前設備: 3部150000罐/每年, 6瓶裝員, 5部250000包/每年,20袋裝員 第一年 罐裝全部可用產能 = *3 = 罐裝可用產能使用率 = 135/450 = 0.3 (或0.9台機器) 袋裝全部可用產能 = *5 = 袋裝可用產能使用率 = 300/1250 = 0.24 (或1.2部機器) 罐裝所需人力 = 0.9*2 =1.8名作業員 袋裝所需人力 = 1.2*3 =3.6名作業員 年 1 2 3 4 5 瓶裝 135 185 245 297 348 袋裝 300 600 900 1050 1180
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決定產能的需求 Step3. 預估規則時程內,設備和人力的供應 1 2 3 4 5 袋裝作業 產能利用率 % 24 48 72 84 94
年 1 2 3 4 5 袋裝作業 產能利用率 % 24 48 72 84 94 機器需求 1.2 2.4 3.6 4.2 4.7 人力需求 7.2 10.8 12.6 14.1 瓶裝作業 30 41 54 66 77 0.9 1.23 1.62 1.98 2.31 1.8 2.46 3.24 3.96 4.62
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決策樹 幫助了解問題,尋找解決方案 描述問題的步驟,及所面臨的條件下的結果 由決策節點和分支所組成 決策點 機率事件 步驟
決策點 機率事件 步驟 由樹的末端往起點方向進行分析 保留每一個決策點最高報酬之分支
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決策樹範例 駭客電腦五年的營運計畫 三個選擇方案 擴大目前的店面 遷移到新的地點 維持現狀 基本假設 擴張或遷移不會影響營收
在高成長情況下可以第二年再考慮擴張決策
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決策樹 搬遷 擴張 維持現狀 高成長 0.55 低成長 0.45 收益 – 搬遷成本 收益 駭客電腦 高成長 0.55 低成長 0.45
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決策樹 方案 收益 成本 期望值 遷移至新地點、高成長 $195000*5 $210000 $765000 遷移至新地點、低成長
$115000*5 $365000 擴張店面、高成長 $190000*5 $87000 $863000 擴張店面、低成長 $100000*5 $413000 維持現狀、高成長、明年度擴張店面 $170000*1 $190000*4 $843000 維持現狀、高成長、明年度不擴張店面 $170000*5 $0 $850000 維持現狀、低成長 $105000*5 $525000
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決策樹 高成長 0.55 $765000 搬遷 $703750 $365000 低成長 0.45 高成長 0.55 $863000 擴張 駭客電腦 $660500 $413000 低成長 0.45 擴張 高成長 0.55 $843000 維持現狀 維持現狀 $703750 $850000 $525000 低成長 0.45
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10-4 規劃服務業的產能 比較服務業和製造業之產能規劃 比較 服務業 製造業 時間 無法儲存供日後使用 可以預先生產儲存 地點
產能先配置才服務 必須接近顧客 產品於生產後再配銷 不一定要接近顧客 需求波動 高 產能規劃單位10~30分鐘 低 產能規劃單位一週
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10-4 規劃服務業的產能 產能效用與服務品質 Haywood-Farmer & Nollet學者認為最佳作業點大約在最大產能的70%左右
「足以讓服務人員忙碌,但又有足夠時間服務顧客」
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Case- Shouldice 醫院 一間深具鄉村俱樂部氣息的醫院 疝氣手術專科醫院 Shouldice
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Shouldice 活動成功因素 生產系統 Shouldice經驗 未來計畫 – 擴大產能計畫 來自服務系統的特性:
1.只接受單純外部疝氣患者 2.適度規劃病人初期的活動加速康復 3.有鄉村俱樂部的氣息相處和睦 生產系統 Shouldice經驗 未來計畫 – 擴大產能計畫
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