性別平等教育委員會 林建煌 主任秘書 103年09月24日.

Presentation on theme: "性別平等教育委員會 林建煌 主任秘書 103年09月24日."— Presentation transcript:

1 性別平等教育委員會 林建煌 主任秘書 103年09月24日

2 性侵害 刑法第221條： 對於男女以強暴、脅迫、恐嚇、催眠術或其他違反 其意願之方法而為性交者，處三年以上十年以下有 期徒刑。
刑法第228條：對於因親屬、監護、教養、教育、訓練、救濟、醫療、公務、業務或其他相類關係受自己監督、扶助、照護之人，利用權勢或機會為性交者，處六個月以上五年以下有期徒刑。 例如： 網友變成狼，約網友外出遭性侵被害 某教授以成績脅迫，要求與研究生發生性關係

3 性騷擾 性別平等教育法第2 條：指符合下列情形之一，且未達性侵害之程度者：
以明示或暗示之方式，從事不受歡迎且具有性意味或性別歧視之言詞或行為，致影響他人之人格尊嚴、學習、或工作之機會或表現者 以性或性別有關之行為，作為自己或他人獲得、喪失或減損其學習或工作有關權益之條件者 例如： 珍妮很喜歡小黃，並經常嘗試約會他，但小黃每次都拒絕她的約會，並對珍妮的行為感到討厭和不安。 2. 某教師授課時，用帶有性含義的笑話教授與性無關 的課題，使在場學生感到十分不快及尷尬。

4 性霸凌 透過語言、肢體或其他暴力，對於他人的性別特徵、性別氣質、性別傾向或性別認同進行貶抑、攻擊或威脅，但並非屬於性騷擾的行為 例如：
1. 教育部說明：罵人死gay、娘砲、娘娘腔、男人婆 等，皆是性霸凌 2. 講黃色笑話、男同事經常拿女同事的身材開玩笑 3. 強拍裸照、利用網路或手機傳送色情言語或圖片

5 本校性平相關法規 臺北醫學大學性別平等教育實施規定 臺北醫學大學性侵害性騷擾或性霸凌防治規定 臺北醫學大學性別工作平等暨性騷擾防治辦法
落實性別地位實質平等，有效提高性別平等之學習環境，建立校園安全。 臺北醫學大學性侵害性騷擾或性霸凌防治規定 為維護學生受教及成長權益，並提升本校教職員工生尊重他人與自己性或身體自主之知能 臺北醫學大學性別工作平等暨性騷擾防治辦法 為保障教職員工性別工作權之平等，提供免於性騷擾之友善職場環境 招生、課程規劃、懷孕學生受教權、委員會組成等各項制度之規範 受害人或加害人任一方為本校學生者，適用本法 受害人或加害人任一方為本校職工，適用本法

6 性別平等教育委員會之組成 主任委員：閻雲校長 設置委員19人 (女11人，男8人) 學生代表：2人 執行秘書：林建煌 主任秘書 委員會編組：
教育組：教務長擔任召集人 活動組：學務長擔任召集人 空間組：總務長擔任召集人

7 本校性平會網站

8 性別事件與性侵害或性騷擾申訴窗口 性別事件申訴窗口 何淑如 小姐 （秘書處） 校內分機 2088 性平專線 02-27393281
諮商輔導單位 學生輔導中心

9 權益保障-1 臺北醫學大學教師著作升等研究部分最低標準施行要點 第2條 ….其論文採計方式，依國科會最新版
之國科會論文歸類計分方式行之…(懷 孕、生產教師 2年之寬限期)

10 權益保障-2 教師評鑑辦法 第8條 本校教師需經評鑑通過始得提請升等。 教師因生產或育嬰、借調、進修留職 停薪者或遭重大變故者，得檢具證明
簽經所屬學院院長及校長核准後辦理 延後該年度之評鑑，並得延長其升等 年限

11 權益保障-3 教職員工育嬰留職停薪辦法 第4條 教職員工在校服務滿一年以上者，得 申請育嬰留職停薪，期間為母親懷孕
起至子女滿三歲前，每次生產得申請 一次，每次最長以二年為限

12 權益保障-4 教職員工請假規則 第2條第4項 因懷孕者，於分娩前，給 產前假八日，得 分次申請，不得保留至分娩後；於分娩後，
給娩假四十二日；懷孕滿五個月以上流產者， 給流產假四十二日；懷孕三個月以上未滿五 個月流產者，給流產假二十一日；懷孕未滿 三個月流產者，給流產假十四日。…因法定 配偶分娩時，得分次申請陪產假三日，但應 於配偶分娩日前後三日內請畢，例假日順延 之。

13 教師權益保障-5 教職員工福利互助辦法 第7條第2項 生育補助 凡教職員工本人或其配偶分 娩者，給予一個月薪俸之補助，以兩 胎為限。

14 性別平等環境-哺集乳室 位於醫學綜合大樓後棟B1
哺集乳室備有沙發、儲物櫃、有蓋垃圾桶、冰箱、洗手台、緊急求救電話、消毒機等，提供舒適隱密的哺集乳環境，讓有需要的媽媽使用

15 臺北醫學大學哺(集)乳室 使用注意事項 ~母乳最好，支持母乳哺餵六個月~ 開放時間：每日09:00~21:30
週一～週五 09:00-17:00 請至文書組登記使用(分機2324) 週一～週五 17:00-21:30 週六、週日 09:00-21:30 請至警衛室登記使用(分機2905) ~母乳最好，支持母乳哺餵六個月~

16 性別平等環境-公共場所母乳哺育條例 公開哺乳我最大
依據第 4 條規定，婦女於公共場所母乳哺育時，任何人不得禁止、驅離或妨礙。若違反將處新臺幣六千元以上三萬元以下罰鍰 敬請大家共同遵守， 創造舒適的哺乳環境

17 感謝聆聽 敬請指教