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统计报表制度综述 贵阳市统计局 张 缨 二○一○年七月
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第一节 统计报表制度基本框架 统计报表制度是各级政府统计部门依法实施国家统计调查项目、部门统计调查项目和地方统计调查项目的业务工作方案;是关于统计指标、统计表式、统计对象、统计范围、调查方法、调查频率等统计制度方法要素的规范表述和统一规定;是政府综合统计部门对同级政府各有关部门、上级统计部门对下级统计部门关于统计调查工作的综合要求,具有权威性和法规约束性。
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统计报表制度分为:国家统计报表制度 部门统计报表制度 地方统计报表制度 一、国家统计报表制度 国家统计报表制度是各级政府统计部门实施 国家统计调查项目的业务工作方案,由国家统计 局制定,或者由国家统计局和国务院有关部门共 同制定。 国家统计报表制度周期性普查制度、经常性 调查制度和非经常性调查制度。
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1、周期性普查制度 周期性普查制度是国家统计报表制度的一个 类型,是就我国社会经济发展的状况,由国务院 组织,每隔一段时间进行一次普查的统计调查制 度。 2、经常性调查制度 经常性调查制度是国家统计报表制度的一个 类型,是由国家统计局制定,或由国家统计局与 国务院其他部门共同制定,进行年度和定期(半 年、季度、月度等)经常性统计的统计调查制 度。 现行经常性的统计调查制度共30项。
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3、非经常性调查制度 非经常性调查制度是国家统计报表制度的一 个类型,是由国家统计局制定,或由国家统计局 与国务院其他部门共同制定,在一定时期内持续 实施或一次性实施的专项调查、试点调查等临时 性统计调查制度。 二、部门统计报表制度 是国务院有关部门实施部门统计调查项目的 工作业务方案。 三、地方统计报表制度 是指县及县以上地方人民政府及其部门实 施地方统计调查项目的工作业务方案。
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第二节 统计报表制度的管理 一、统计报表制度管理的相关法律依据 《中华人民共和国统计法》 《部门统计调查项目管理暂行办法》
第二节 统计报表制度的管理 一、统计报表制度管理的相关法律依据 《中华人民共和国统计法》 《部门统计调查项目管理暂行办法》 二、管理机构与职责权限 政府综合统计机构统一管理和协调国家统计 调查制度、部门统计调查制度和地方统计调查制 度。
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三、管理原则与事后监督 1、统计调查项目的管理原则 调查目的、可行性分析、评估论证、方案设 计、调查内容、调查方法、绩效评估
2、统计调查报表的法定标识 经过批准或备案的合法统计调查报表的右上 角需标明法定标识。 法定标识至少包括: ①表号; ②制定机关; ③批准文号/备案文号; ④有效期限。 3、统计调查项目的监督
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第三节 统计报表制度的贯彻与实施 一、普查制度的贯彻与实施 设立普查领导小及其办公室→制定普查方案 和组织实施普查工作
第三节 统计报表制度的贯彻与实施 一、普查制度的贯彻与实施 设立普查领导小及其办公室→制定普查方案 和组织实施普查工作 普查机构→普查指导员和普查员→普查对象 填报普查表 普查数据处理 →普查数据质量抽查 二、经常性和非经常性调查制度的贯彻与实施 各级统计部门通常采用的调查方法有全面调 查、抽样调查和重点调查等。
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劳 动 工 资 统 计 年 报 指 标 名 称 计量单位 代码 本年实际 甲 乙 丙 1 一、单位从业人员年末人数 人 01 用工单位填报:
表 号:I 表 制表机关:国家统计局 企业(单位)法人代码:□□□□□□□□-□ 文 号:国统字(2008)119号 企业(单位)详细名称: 200 年 有效期至:2010年6月 指 标 名 称 计量单位 代码 本年实际 甲 乙 丙 1 一、单位从业人员年末人数 人 01 用工单位填报: 补充资料: 1、本单位使用的劳务派遣工年末人数 人,其中:已统计在本单位从业人员中的人数 人。 2、本单位使用的劳务派遣工全年平均人数 人。 3、本单位使用的劳务派遣工劳动报酬 千元, 其中:已统计在本单位从业人员劳动报酬内 千元。 单位负责人: 统计负责人: 填表人: 报出日期:200 年 月 日填表人《统计从业资格证书》编号:□□□□□□□□□□□□□□
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