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统计法基础知识 ——统计法制建设的若干问题
河南信息统计职业学院 孙鸣浦
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1 2 3 目 录 Contents 统计法的一般理论问题 统计执法检查和统计违法行为的处理 统计法制建设的发展 9/13/2017
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一、统计法的一般理论问题 (一)统计法的基本概念 1、法的一般概念: 国家制定和认可的; 强制力保证实施的; 调整一定社会关系的;
行为规则的总和。 9/13/2017 此处添加公司信息
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统计法:是由国家制定的调整统计活动过程中所发生的 社会关系的行为规则的总称。
2、统计法的概念: 统计法:是由国家制定的调整统计活动过程中所发生的 社会关系的行为规则的总称。 ● 狭义的统计法仅指《中华人民共和国统计法》。 ● 广义的统计法则包含了所有规范统计活动的统计法律、 法规及规范性文件。 9/13/2017 此处添加公司信息
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(二)统计法的特征 1、统计法的调整对象具有特殊性和复杂性。 (1) 管理者和被管理者之间的关系; (2) 政府统计机构内部关系;
(3) 调查者与被调查者之间的关系; (4) 统计资料使用中形成的各种关系。 2、统计法规范的内容具有专业性。 9/13/2017 此处添加公司信息
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全国人民代表大会及其常务委员会制定的统计法律 (2) 统计行政法规: 国务院及其职能机构制定的统计规范性文件 (3) 地方性统计法规:
(三)统计法律体系 1、统计法效力: (1) 统计法律: 全国人民代表大会及其常务委员会制定的统计法律 (2) 统计行政法规: 国务院及其职能机构制定的统计规范性文件 (3) 地方性统计法规: 地方人民代表大会及其常务委员会制定的地方性统计法规 (4) 地方统计行政规章: 地方人民政府及其职能部门制定的统计行政规章; 9/13/2017 此处添加公司信息
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2、统计法律体系的主要内容: (1) 统计基本法: (2) 关于普查方面的法律法规: (3) 统计调查方面的法律规范:
(4) 统计资料管理方面的法律规范: (5) 统计执法程序方面的法律规范: (6) 其他专项统计法规: 9/13/2017 此处添加公司信息
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二、统计执法检查和统计违法行为的处理 统计数据弄虚作假现象的普遍性;严重性; 统计执法检查和对违法行为惩治的必要性;
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依据: 《统计执法检查规定》 和地方统计执法检查法规 权利内容:统计执法的检查权和行政处罚权
(一)统计执法检查 1、统计执法检的主要法律依据 含义: 依据: 《统计执法检查规定》 和地方统计执法检查法规 权利内容:统计执法的检查权和行政处罚权 2、统计执法的主体 (1)统计执法主体的合法性 :县级以上政府统计机构及人员; 在法定职权范围内 (2)统计执法主体的职责及其职权范围 (3)统计执法检查的形式 9/13/2017 此处添加公司信息
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3、统计执法检查的内容 《统计执法检查规定》第十三条: 是否存在侵犯统计机构和统计人员独立行使统计调查、统计报告、统计监督职 权的行为;
是否存在违反法定程序和统计制度修改统计数据的行为; 是否存在虚报、瞒报、伪造、篡改、拒报和迟报统计资料的行为; 是否依法设立统计机构或配备统计人员; 是否设置原始记录、统计台帐; 统计人员是否具备统计从业资格; 统计调查项目是否依据法定程序报批,是否在统计调查表的右上角标明法定标 识; 是否严格按照经批准的统计调查方案进行调查,有无随意改变调查内容、调查 对象和调查时间等问题; 统计资料的管理和公布是否符合有关规定,有无泄露国家秘密、统计调查对象 的商业秘密和私人、家庭的单项调查资料的行为; 是否依法进行涉外调查; 法律、法规和规章规定的其他事项。 9/13/2017 此处添加公司信息
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4、统计执法检查的程序 (1)拟定检查计划 (2)通知被检查对象 (3)出示统计执法执法证件 (4)依法实施检查 (5)提交检查报告
(6)依法作出处理 (7)送达 (8)立卷 9/13/2017 此处添加公司信息
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(1)简易程序:统计执法人员当场作出统计行政处罚决定。 (2)一般程序:立案、调查、处理、结案。
(二)、统计违法案件的查处 1、统计违法案件的查处机关 (1)统计执法检查机构 (2)县级以上人民政府统计机构 2、查处统计违法案件的程序 (1)简易程序:统计执法人员当场作出统计行政处罚决定。 (2)一般程序:立案、调查、处理、结案。 9/13/2017 此处添加公司信息
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3、统计违法案件行政处罚程序 (1)立案 (2)调查 (3)告知 (4)听证 (5)处理 (6)送达 (7)行政复议和行政诉讼 (8)执行
(9)结案 (10)归档 9/13/2017 此处添加公司信息
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两个基本点:统计违法行为个人的处分;纪律处分; (2)《违法违纪行为处分规定》的适用主体 机关公务员 参“公”人员
(三)统计违法行为的法律责任 1、统计违法违纪行为的处分 (1)统计违法行为处分的法律依据 《统计违法违纪行为处分规定》 两个基本点:统计违法行为个人的处分;纪律处分; (2)《违法违纪行为处分规定》的适用主体 机关公务员 参“公”人员 行政机关依法委托的组织中除工勤人员以外的工作人员; 企业、事业单位、社会团体中由行政机关任命的人员。 9/13/2017 此处添加公司信息
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任免机关和监察机关按照各自的管理权限作出决定。
(3)处分的种类 警告;记过、记大过;降级;撤职;开除; (4)处分权限 处分实施的主体:任免机关和监察机关; 任免机关和监察机关按照各自的管理权限作出决定。 9/13/2017 此处添加公司信息
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2、企事业单位和法人组织的法律责任 责令改正,给予警告、 通报、 取消荣誉称号、 追缴物质奖励、 罚款 3、违反统计法,构成犯罪的,依法追究刑事责任 可能涉及的刑事责任: 侵犯公民人身权利和民主权利罪; 妨害社会管理秩序罪——搅乱公共秩序罪; 渎职罪; 9/13/2017 此处添加公司信息
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三、统计法制建设的发展 (一)进一步配套和完善统计立法 1、建立健全统计法律法规体系 2、统计法制建设还不能完全适应统计工作发展新形势
(二)完善统计执法检查制度建设 1、建立稳定的常态化的统计执法检查的体制机制 2、构建良好的统计法制环境 9/13/2017 此处添加公司信息
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(三)维护统计调查对象的合法权益 1、保护统计调查对象的秘密 2、减轻统计调查对象的负担 3、明确统计调查对象的权利 9/13/2017
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1、《河南省政府统计部门统计执法检查规程》 2、《河南省政府统计部门统计执法检查规范化考核评分办法》 3、《河南省统计管理条例》
(四)河南省统计法制建设 1、《河南省政府统计部门统计执法检查规程》 2、《河南省政府统计部门统计执法检查规范化考核评分办法》 3、《河南省统计管理条例》 2014年12月4日河南省第十二届人大常务委员会第十一次会议通过, 于2015年4月1日起实施。 9/13/2017 此处添加公司信息
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谢谢大家! 9/13/2017 此处添加公司信息
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