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教育社会学 主讲人: 李慧玲
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第二编 教育行为论 第三章 学校中的角色行为 第四章 学校中的失范行为
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教 育 行 为 哲 学—受思想支配表现的活动; 论理学—基于动机的外部表现; 生物学—可观测的身体一部分的运动;
哲 学—受思想支配表现的活动; 论理学—基于动机的外部表现; 生物学—可观测的身体一部分的运动; 心理学—心理活动支配的外部表现; 社会学—社会角色依据社会情境的反 应,具有“社会性”。
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教育社会学逻辑起点 教育行为 “地位”(status) “角色”(role)
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第三章 学校中的角色行为 教师的角色与角色行为 学生的角色与角色行为
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学校组织: 教师 “教育者角色” 学生 “学习者角色”
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教师的角色与角色行为 一、教师的职业角色与地位 二、教师的教育者角色与地位 三、教师的受雇者角色与地位 四、教师角色社会化
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一、教师的职业角色与地位 1.历史上的教师职业 奴隶社会:先秦“六艺教育” 西周“小学与大学”—官学 春秋“士”—私学兴盛,教师产生
封建社会:唐《师说》(韩愈) 教师职业的基本定位与规范 “师者,所以传道、授业、解惑也”
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2.教师的社会形象 社会公众对教师职业特征的基本认识和价值判断 (1)传统的教师社会形象
2.教师的社会形象 社会公众对教师职业特征的基本认识和价值判断 (1)传统的教师社会形象 文化 学识 道德 观念 行为 规范 物质 生活 自我 修养 最渊博 最正统 最完美 最清贫 最自强 国学教师“博士” 道之所存,师之所存 师者,人之模范 安贫 乐道 修身 立德
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(2)现代的教师社会形象 文化 学识 道德 观念 行为 规范 物质 生活 自我 修养 正:专业性 正:优秀人格 正: 表率 正:满足基本生活
正:注重自我修养 反:缺乏专业性 反:人格不够独立 反: 常规 贫穷 反:职业道德不高
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现代与传统比较: 现代教师形象受到的批评较多;同时表现在这种形象已经不再是单一化的,而呈现出多元化甚至混乱的局面。 社会 对教师 的高期望 教师 自身的 物质需要 不协调
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3.教师的社会地位 是教师职业在社会整体职业体系中所处的位置。 四个指标:收入、权力、声望、专业 经济地位 政治地位 职业声望 专业地位
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比较:“纵向”(历史)、“横向”(国别、职业)、 “层次”(小、中、大学) 结果:收入高于体力职业,低于专业职业,中等;
(1)教师经济收入——评价主要依据 比较:“纵向”(历史)、“横向”(国别、职业)、 “层次”(小、中、大学) 结果:收入高于体力职业,低于专业职业,中等; 收入不高但比较稳定; 注意地区差别; 实际收入,“兼职收入”
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教师权力:群体、“法定支配力”、 “外源性”;
(2)教师权力—“教师权威” 教师权力:群体、“法定支配力”、 “外源性”; 影响教师社会地位因素(职业角色); 教师权威:个体、“人为影响力”、“内源性”; 影响教育教学效果因素(教育者角色) 教师权力:社会中、学校中、课堂中(最大) 特 点:教育制度(社会变迁)影响、学校科层结构影响、课堂中稳定、学校变量(各层)
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(3)教师职业声望 社会成员对教师职业的意义、价值、声誉的综合评价。 特点:教师职业声望较高,且呈上升态势; 教师职业声望的高评价与低选择反差; 影响因素:社会:文化传统、国家政策等 制度:工作条件、经济待遇等 个体:素质、文化程度、道德品质等
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(4)教师专业地位 教师专业:《关于教师地位之建议书》(1966) 存在问题: 教学中讲解式为主,无需专业性学习;
学校课程、教学内容等不由教师规定,不存在专业自由; 教师职业修业时间低于其他专业; 教师就业资格容易获得; 教师经济地位偏低。
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(5)教师社会地位的判断与衡量 方 法: “主观判断法”—问卷调查 “客观判断法”—问卷调查或统计方法 如何判断:
方 法: “主观判断法”—问卷调查 “客观判断法”—问卷调查或统计方法 参见表3—1—4(P100) 如何判断: 选取社会地位不同层面(问卷); 调查不同层面社会地位的权重。
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(6)影响教师社会地位的因素 国家与政府的教育、教师政策; 教师队伍的规模; 教学工作中女性比例较高; 教师从业资格的要求相对较低; 教师工作对象的特殊性(儿童)。 总之:经济收入——最重要因素
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二、教师的教育者角色与地位 1.教师所扮演的教育者角色 学习指导者、文化传播者 特点:教师行为的道德性; 教师行为的规范性;
教师行为的抽象性与模糊性; 教师行为的自律性.
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四个层面:法定权威、传统权威(教育制度) 合法性:教育权力的特殊形式 权威变化:法定层面:社会变迁 传统层面:社会风气
2.教师权威 来源:道德权威——教师自身 源泉:个人的人格力量、坚强的意志等。 四个层面:法定权威、传统权威(教育制度) 感召权威、专业权威(教师个人) 合法性:教育权力的特殊形式 权威变化:法定层面:社会变迁 传统层面:社会风气 专业层面:大众媒体冲击
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三、教师的受雇者角色与角色冲突 1.教师的角色冲突(两点) 教师的教育者角色与受雇者角色的矛盾; 社会代表者与同事角色的冲突。
2.教师群体内部的地位差别 学校、学科、新老教师 3.性别与教师地位 4.教师与非教学人员
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四、教师角色社会化 某些人成为教师职业的成员,并逐步担当起合格教师角色的过程。 1.教师角色扮演的过程 教师角色期待:全体与个体(外)
教师角色领悟:“角色认知”(内) 教师角色实践:“角色行为” “角色差距”
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2.教师角色社会化的阶段 教师预期社会化:“职前社会化” 师范生的实习训练 教师继续社会化:“职后社会化” (1)新教师的“职业压力”; “人际关系的压力” (2)“晋升压力”。
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(3)影响教师角色社会化的因素 主观因素:人生观、价值观、个性等 环境因素:家庭、生活、校园风气等 国家和社会因素:教育政策、社会地位等 教师角色适应因素:社会期待与教师实际地位不符;教师角色认知强,角色实现弱。 重要因素——教师社会地位偏低
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学生的角色与角色行为 一、学生的社会位置与地位 二、学生的社会背景和学业成绩 三、学生的同辈群体及其影响 四、学生的重要他人及其影响
五、学生对于学校的态度
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一、学生的社会位置与地位 1.学生的三重社会 家庭、学校、同辈群体 2.学生的社会位移 和谐的多重世界—顺利越界
失谐的多重世界—可设法实现的越界 失谐的多重世界—碰运气的越界 边界互闭—无法实现的越界
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二、学生的社会背景和学业成绩 1.社会背景: 三类因素:家庭社会地位、父母职业、家庭社会文化水平 2.学生社会背景与学业成绩差异
(1)马克思的社会阶级理论基础—家庭社会经济条件和社会阶级背景; (2)韦伯社会地位理论基础—职业 三类因素:家庭社会地位、父母职业、家庭社会文化水平 2.学生社会背景与学业成绩差异 影响因素显著: 家长职业、家长文化水平、家庭气氛、家长期望
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三、同辈群体及其影响 1.同辈群体的功能 保护功能、发展功能 2.同辈文化的类型 性别差异(美国科尔曼) 学术亚文化、娱乐亚文化、违规亚文化
亲学校文化、反学校文化(英国) 受制于年龄、家庭、社会、学校等(我国)
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四、学生的重要他人及其影响 是对个体的社会化过程具有重要影响的具体人物。 1.互动性重要他人 是学生在日常交往过程中认同的重要他人。
年龄阶段影响 类型:“家长→教师→同伴→不存在重要他人” 社会属性影响 性别、家庭背景、学习成绩、班级职务等
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是因受到学生特别喜爱、崇拜或尊敬而被学生视为学习榜样的具体人物。 区别重要他人:
2.偶像性重要他人 是因受到学生特别喜爱、崇拜或尊敬而被学生视为学习榜样的具体人物。 区别重要他人: 具体人物与知名人士;双向交流与单向交流; 影响面宽泛,潜移默化;影响人生观、价值观,突发、短暂、刻骨铭心。
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五、学生对于学校的态度 学生对学校以及与学校有关各种活动的感觉,如喜欢、满意、欣赏等。 因 素:
因 素: 学生自身特征:性别、家庭背景、认知能力和成绩 学校特征:学校开放性与否、男女同校与否学校规模、学校声誉等
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第四章 学校中的失范行为 教育规范与失范行为 学校中的失范行为 失范行为与教育控制
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教育规范与失范行为 一、教育规范的含义与特点 二、规范行为与失范行为
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一、教育规范的含义与特点 1.教育规范形成 源于社会规范形成与发展 奴隶社会:《论语·学而》 西汉:《急就篇》等
“规范”:“规,有法度也;范,法也,古法有竹刑”。(《说文解字》许慎) 是指社会活动、社会行为的标准。 家庭内部——“伦”;家庭外部——“常”
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2. 含 义 是学校成员共同遵守的行为标准,是控制和约束学校成员合理性的基本机制。 包括:“教育习俗”、“教育规章”“教育制度” 区别: 适用范围的差别; 约束力的差别; 强调重点的差别。
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3. 类 型 作用对象:个体规范、群体规范 涉及内容:行为规范、道德规范 适用范围:公共场所规范、班级规范等
4. 作用与特点 作用:自律与协调 特点: 规范的历史性;规范的民族性; 规范的群体性;规范的控制性。
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二、规范行为与失范行为 规 范 行 为 失 范 行 为 矛 盾 与教育规范不相一致、不协调甚至是冲突的行为,都是失范行为。
包 括:越轨行为;违法行为;犯罪行为 规 范 行 为 失 范 行 为 矛 盾
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学校中的失范行为 一、学校失范行为的类型研究 二、学生失范行为的诸表现 三、学生失范行为的归因分析 四、教师的非正常行为
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一、学校失范行为的类型研究 1.失范行为的类型学解释 生物学解释:遗传 “体质变态说” 心理学解释:“心理缺陷说”“挫折—侵犯说”
生物学解释:遗传 “体质变态说” 心理学解释:“心理缺陷说”“挫折—侵犯说” 社会学解释:“结构模式”“过程模式”
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结构模式: 过程模式 “差异交往说”:近朱者赤,近墨者黑; “控制缺乏说”:社会内外控制削弱或受破坏; “失范说”:不守法,亵渎神;
“手段—目标说”:合法目标,但无合法手段; “亚文化群理论”:与主流文化相抵触。 过程模式 “标签论”:政治现象、改造社会关系、失范与控制失范相互联系。
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2.学校失范行为的类型 目的型失范行为:理性行为 如“盗窃、抢劫等” 价值取向型失范行为:理性行为 如“逃学、不诚实、教师非理智等” 情感型失范行为:非理性行为 如“学生杀人或自杀、教师体罚等” 传统型失范行为:非理性行为 如“学生哥们义气、教师非正常行为等”
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二、学生失范行为的诸表现 1.校园暴力触目惊心 日本、美国、德国、英国 中国:“小霸王” 2.青少年色情犯罪严重 信息多渠道冲击
3.青少年以侵犯财产为目的的越轨犯罪比例最高 4.青少年学生违法行为性倾向
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三、学生失范行为的归因分析 1.社会原因 2.学校教育的失误 3.家庭教育原因 社会规范失控、文化的商品、城市化的影响、
人口流动问题、价值观多元化问题 2.学校教育的失误 学校教育指导思想偏差、个别教师素质差 3.家庭教育原因 家庭结构的变化影响学生行为的发展
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四、教师的非正常行为 1.教师人际间的非正常行为 论人是非、双重标准、 有意曲解、偏激行为 2.教师的失职行为
渎职卸责、见异思迁、安于平庸、 抱怨牢骚、轻薄浮躁
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3.教师的挫折行为 攻击性行为、退却行为、冷漠行为 原因:条件、人际、个人自身素质 4.教师的焦虑行为 原因:工作劳累、生活负担重、教学管理不当监督或不良人际关系、职业自卑感、教学单一琐碎烦恼、教学质量评价紧张心理。
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失范行为与教育控制 一、社会控制与教育控制 二、对失范行为的教育控制
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一、社会控制与教育控制 1. 社会控制 凡是利用任何社会或文化的工具,对于个人
或集体行为进行约束,使其依附于社会传统行为模式,以促进社会或群体的调适和发 展的。
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2. 教育控制 广义:教育本身;教育社会化和选择功能控制实现社会控制; 狭义:依据教育规范实现的对学校成员行为的制约,使之符合教育规范所认定的行为模式。 主要表现:形式化的、不完全形式化的 方 式:积极的—顺从动机 消极的—惩罚的畏惧心理
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二、对失范行为的教育控制 1.对失范行为的教育控制 实际失范行为惩处和改造 2.对预期失范行为的控制 法律惩处(L)、社会惩处(S)、
行为性成本(B)、物质性成本(M)、 心理惩处成本(I) X1=(B+M)I 2.对预期失范行为的控制 法律惩处(L)、社会惩处(S)、 定罪概率(P)X2=(L+S)P “综合治理”
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“综合治理” 通过班级规范进行控制; 重建学校德育工作; 树立新的德育观念; 改革和更新德育内容与方法(加强可操作性) 实施补差教育; 建立立体德育网络(学校、家庭、社区)
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第三编 教育活动论 第五章 学校教育的主要活动形式: 课堂教学 第六章 学校教育的活动内容: 教育知识
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第五章 学校教育的主要活动形式: 课堂教学 课堂的结构 课堂中的互动 课堂教学与课堂控制
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课堂的结构 一、课堂的时空结构 二、课堂的角色结构
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一、课堂的时空结构 1. 课堂的时间结构 课堂互动类型:互动时间分配(P165) 教师与学生个体、学生小组、 教师与群体、学生之间
课堂活动类型: 教师:教学活动、课堂控制 学生:学习活动、非学习活动
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2. 课堂的空间结构 广义:课堂内整个物理环境 狭义:课堂教学参与者人际组合形态 课堂空间形态: “秧田型”:传统,有利于教师讲授和控制 “马蹄形”:有利学生互动 “分组形态”:有利于学生互动
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二、课堂的角色结构 1.课堂中的学生角色 学生的课堂角色行为制约因素: 学生自身变量影响; 课堂学习交流、社会交往、遵守课堂秩序
课堂教学环境影响; 开放课堂 传统课堂
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2. 课堂中的教师角色 研究方法:直接观察法、调查和访谈法 制约因素:学校(如班级)、方法(P170) 结 论:教师的行为方式是掌握课堂、维持纪律、通过讲解与学生交流、布置课堂作业等
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3. 课堂角色结构类型 两分类说:“支配型教师”(常见) “整合型教师” “三分类”说:专制型 民主型 放任型
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4.课堂角色结构的动态变化 专制 放任 民主 课堂实践:多样和综合角色行为类型 5.课堂角色结构的制约因素 教学情景:内、外 教师个人素质:态度、性格、期望、观念等 教师课堂管理思想:课堂秩序维持
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课堂中的互动 一、课堂互动的社会学解释 二、课堂互动冲突的处理 三、课堂互动的研究方法
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一、课堂互动的社会学解释 教 师 自我概念 对学生认识 学 生 自我概念 对教师认识 策略 磋商
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教师可能策略: 控制、维持身份、教学、激发动机、期望等 学生可能策略: 取悦教师、与同伴的认同、“捣蛋”、保持自尊等 课堂中互动:师生之间重新界定情境定义、修改策略、进行磋商的过程循环。
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二、课堂互动冲突的处理 1. 给予“注意” 2. 避免滥用权力 3. “中性力量”处理
方法:削弱原则、交互抑制、排除刺激、消极注意、适度惩罚。 2. 避免滥用权力 对事不对人、不因个人惩罚全班、不因纪律影响教学、只解决问题不追究过失、顾及学生自尊心等 3. “中性力量”处理 学生听课不积极的,积极诱导
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三、课堂互动的研究方法 1.课堂语言分析 语言构成:回答、提问、异议、其他等 2.费兰德斯的师生互动分析 自由度:间接行为、直接行为
3.课堂观察等级量表 分五级量表,有助于评价高度推理变量,如教师积极性或学生的主动性
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课堂教学与课堂控制 两种类型:教学过程、控制过程 一、课堂控制的概念 二、课堂上的问题行为 三、课堂控制的方法与类型
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一、课堂控制的概念 1.概念——是教师为实现课堂教学目标对学生行为(也包括对自身行为)进行的有意识的引导、约束和调整。 2.类型——
层次:对个体控制、对全体控制 手段:硬控制、软控制 实现途径:积极控制、消极控制 方式:显性控制、隐形控制
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二、课堂上的问题行为 1. 学生问题行为? 谁认定:心理学模型、社会学“标签理论”、心理学理论、文化角度 2. 成因分析
谁有问题:教师、学生、师生共有 2. 成因分析 心理学:性格、态度、动机、智力等 社会学:家庭、文化差异、同伴群体等 传播媒介、学校特点、教师授课方式、课堂教学组织等
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三、课堂控制的方法与类型 教师控制手段: 课堂纪律(硬)、课堂气氛(软)、 教师权威、课堂控制保障的奖励措施 1.两种主要方法
“中止授课”:明确坚决、强调正确行为、要做什么、避免生硬和不冷静; 惩罚:挫折型、痛苦型
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2.教师的印象管理技巧 维持教师集体的高度团结; 教师应具备一定的表演技巧; 教师要尽量控制教学程序的严密性; 教师应尽量做到后台与前台行为一致; 教师必须密切注意学生的暗示,修正自己的行为。
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