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專業道德及防貪培訓研討會 守法循規 競爭優勢
專業道德及防貪培訓研討會 守法循規 競爭優勢
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內容 專業道德的重要性 保險業常見的貪污舞弊行為 反貪法例 個案研究
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誠信小測試 如發現同組有人貪污,你會: 視而不見 跟同組中的「老友」竊竊私語,密謀轉工 報告上司及向廉署舉報 A(1) B(2) C(3)
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誠信小測試 A(2) B(3) C(1) 代表公司出席客戶所安排的春茗,在抽獎環節中獲現金五千元,你會: 慶幸有如此的運氣,請同事吃飯
將獎金交予公司處置 將獎金收下留為己用 A(2) B(3) C(1)
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你負責安排同組職員製作大量紀念品,供應商 近日頻頻請你吃飯,又送小禮物,你會:
誠信小測試 你負責安排同組職員製作大量紀念品,供應商 近日頻頻請你吃飯,又送小禮物,你會: 欣然接受,因在商業社會中,送禮吃飯乃正常交際 按公司守則處理客戶所提供的款待及禮物 只去吃飯,因「款待」並非利益,但會婉拒其他禮物 A(1) B(3) C(2)
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誠信小測試 - 分析 9分 你處事謹慎小心,作出決定前能將專業操守、公司及法例的要求作為首要考慮因素,能將專業道德付諸實踐。
9分 你處事謹慎小心,作出決定前能將專業操守、公司及法例的要求作為首要考慮因素,能將專業道德付諸實踐。 5-8分 你傾向憑直覺行事,道德標準易受環境或人事影響,宜多參考法例及公司守則,掌握其背後精神。 1-4分 你須重溫法例及公司守則內容並遵守有關要求。因你處事傾向單從個人利益出發,易被人利用,偶一不慎,可能會誤墮法網。
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專業操守的重要性 公司的角度 保險從業員 的角度 市場的角度 顧客的角度
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紅燈綠燈
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保險業常見貪污及詐騙行為 向客戶提供/索取利益 訛騙/盜竊 利用虛假資料謀私利
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案例 保險公司營業員 於壽險保單持有人身故後,聯絡其受益人 索取US$3,000 作為協助對方領取賠償的報酬
判監六個月,緩刑十八個月;罰款$2,000
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防止賄賂條例的立法精神 防止違背誠信 保障相關者利益 確保公平競爭
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防止賄賂條例 第九條 任何人 代理人(僱員) 無合法許可或沒有合理解釋 索取/接受 提供 利益 誘使/酬謝其辦理或不辦理某種工作
防止賄賂條例 第九條 代理人(僱員) 任何人 索取/接受 無合法許可或沒有合理解釋 誘使/酬謝其辦理或不辦理某種工作 與其主事人(僱主)業務有關 抵觸條例 提供 利益 最高罰款五十萬元及監禁七年
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防止賄賂條例 第九條 代理人(僱員) 索取 / 收受利益 與主事人(僱主)業務有關 未得主事人(僱主)同意
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【防止賄賂條例】訂明利益的下限為多少? A 五百元 B 二百元 C 無金額限制 D 一千元
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下列哪一項並不納入【防止賄賂條例】中利益的範疇?
A 款待 B 借貸 C 金錢 D 服務
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利益 禮物、借貸、報酬或佣金 任何職位或契約 代支付或免除清還任何借貸 任何服務或優待(款待除外) 執行或不執行任何職責
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款待 供應食物或飲品之場合 即時飲食之用
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代理人 利用虛假,錯誤或缺漏不全之文件、賬目等 蓄意欺騙委託人
防止賄賂條例 第九(三)條 代理人 利用虛假,錯誤或缺漏不全之文件、賬目等 蓄意欺騙委託人 1
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案例 代理人偽造文件意圖欺騙其主事人 貪污舉報: 保險代理涉嫌收受投保人利益 以協助騙取醫療保險賠償
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代理人偽造文件意圖欺騙其主事人 涉案人物: 保險代理
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代理人偽造文件意圖欺騙其主事人 犯案手法: 保險代理多次提交虛假保險索償申請表 訛稱四名投保人曾在福建省遇上交通意外而入院
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代理人偽造文件意圖欺騙其主事人 犯案手法(續): 又偽造內地醫院病歷紀錄、醫院收據、申請人回鄉證副本等 騙取保險公司二十萬元
以不同藉口要求投保人將款項交回
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代理人偽造文件意圖欺騙其主事人 法庭判決: 被告 觸犯【防止賄賂條例】第九(三)條 判刑 入獄九個月
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常見的誤解 行規 慣例 無權 無機會 無意圖
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防止賄賂條例 第十一條 不得作為辯護理由: 無權或機會辦理 事實上並無辦理 並無意圖辦理
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防止賄賂條例 第十九條 在貪污訴訟中,授受利益雙方不得以行規、慣例等作為辯護理由。
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行政上的監管 專業守則 - 保險代理管理守則 公司紀律守則
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專業守則 本著誠信及以正直態度進行業務 客戶利益放在首位 推介合適的服務/產品 清楚解釋投保計劃書 客戶資料保密 不可私取費用 不可提供回佣
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何去何從?
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個案研究 Peter 是一名保險代理,他的太太在某大化裝品公司工作,經常獲贈化裝品試用。
他近來獲悉有一個客戶正協助公司安排過百名員工購買保險。
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個案研究 Peter 擬邀請客戶吃飯,從中打探其他保險公司給予的保單條件。
他知道這個客戶很喜歡太太 公司的化裝品,打算在飯局 中將某些限量版化裝品送 給她。
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個案研究 Peter 的行為有否違法或違規?
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個案研究- 分析 Agent(僱員) Advantage(利益) Act(職權) Approval(准許) 客戶:公司員工
化裝品限量版樣本 (免費又如何?) 透露其他保險公司給予的保單條件 一般公司會否容許員工因職務收受利益?
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個案研究- 分析 專業操守準則 專業守則 保險代理管理守則 香港人壽保險從業員協會 專業操守 公司紀律守則
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道德抉擇模式 法、規、情 陽光測試
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舉報及諮詢途徑 廉政公署舉報中心 七間分區辦事處 (24小時) 香港郵箱1000號
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以誠為本 專業之道
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謝謝!
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