人力資源管理 班級:資四德 姓名:郭軒 學號:9566026.

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1 人力資源管理 班級:資四德 姓名:郭軒 學號:

2 億光電子工業股份有限公司 公司簡介 億光電子工業股份有限公司於1983年創立於台灣台北，在全球LED產業中具有關鍵性地位。因致力於認證、研發、製造、品質管理、行銷及全球顧客服務。今日，億光電子已成為LED產業的領導廠商及一家擁有超過5,300位員工的全球化公司。

3 億光電子公司組織圖

4 人力資源發展策略 億光電子利用人力資源裡的五大function ─選、用、育、留、養，逐一展開人力資源發展策略。 選─選才 用─用才
育─育才 留─留才 養─養才

5 培訓架構圖

6 培訓架構與運作

7 培訓計畫 【新進人員培訓】 【儲備幹部培訓】 【士官長培訓】 【副手計畫】

8 薪酬福利 盈餘分紅及營業獎金 勞健保及免費團體保 定期健康檢查 自辦餐廳與伙食補助 三節獎金 員工旅遊 特約商店折扣 各式圖書免費借閱
盈餘分紅及營業獎金  勞健保及免費團體保  定期健康檢查 自辦餐廳與伙食補助  三節獎金 員工旅遊  特約商店折扣  各式圖書免費借閱  子女獎助學金

9 晶元光電股份有限公司 公司簡介 晶元光電股份有限公司於中華民國85年9月 立於新竹科學工業園區，專業生產超高亮度
發光二極體 ( LED ) 磊晶片及晶粒。公司 以自有的有機金屬氣相磊晶 ( MOVPE ) 技 術﹐全力發展超高亮度發光二極體系列品。

10 晶元光電公司組織圖

11 教育訓練

12 多元進修管道 1. 2. 3. 4.

13 福利介紹 1. 優於勞基法之休假制度 2. 教育訓練 3. 發給現金紅利 4. 三節獎金 5. 員工旅遊、各式休閒活動舉辦
6. 員工餐廳及休閒設施之提供 7. 健康檢查 8. 享有勞、健、團保 9. 員工宿舍 10.特約廠商優惠消費

14 三家比較 HR方向 員工訓練模式 公司名稱 特性 成長策略 日月光 億光電子 晶元光電 半導體封裝產業
成為世界營運績效第一的IC封 裝、測試、材料大廠 聘雇 培育 薪資福利 紀律處分 新進員工教育訓練 HR部門設計的教育訓練 職能訓練 億光電子 LED 封裝產業 導入TTQS 新進人員培訓 儲備幹部培訓士 官長培訓 副手計畫 晶元光電 發光二極體的中上游廠商 開發垂直行藍綠光LED和高傳輸速率LED還有LCD TV用之RGB LED等… 新人訓練 專業訓練 管理訓練 自我發展

15 參考資料 1. 億光電子工業股份有限公司 2.晶元光電股份有限公司