首届企业幸福指数评选 ——活动方案.

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1 首届企业幸福指数评选 ——活动方案

2 目 录 一、项目分析 项目分析 目标分析 二、活动执行 活动评选 颁奖盛典 三、活动赞助 赞助回报

3 壹 一、项目分析 项目分析 目标分析

4 一、项目分析 1.1 项目分析一 启示篇 在世界经济风云变幻，中国经济飞速发展的大背景下，商业和企业家群体经过近30年的快速发展之后，企业规模、创新技术、营销手段、利润数据、个人财富和企业财富等发生了巨大的变化和增长。但是在一轮又一轮的增长面前，我们发现员工和社会的快乐感、安全感和幸福感并没有成正比例增加。这是为什么？在这个纷乱浮躁的时代，如何为企业持续发展打下真正抗震的桩？如何让我们的企业家和员工“找到活着的意义和价值，找到人生的方向”。又如何避免富士康“十二连跳”事件和本田工人罢工事件呢？ 面对诸多这样的疑问，中国经营报社与社会专家、学者和研究咨询集团强强携手，旨在通过对企业幸福指数的研究，激发企业对“幸福”的思考和审视。

5 一、项目分析 1.1 项目分析二 动意篇 我们现在是在一个金融危机肆虐了大约两年，现在正在开始复苏，但是整个世界看中国，怎么看。现在这个世界不担心中国成功，不担心中国不会强大。现在担心中国为什么成功？为什么强大？包括中国的企业，为何而强大，你的强大是建立在什么基础上的，是建立在伤害、践踏别人的安全、自由、幸福的基础上，还是建立在给别人、给世界、给未来创造更大的自由、安全、幸福的基础上。所以，我觉得优秀的中国企业如何带很好的头儿，告诉世界，我们中国优秀的企业、优秀的企业家，不但能够成功，而且是能够通过为这个世界、为别人、为环境、为未来创造大的、不可替代的价值下获得成功的。中国企业，乃至中国人、中华民族越成功，这个世界越安全，越自由、越幸福。如果能够做到这一点，这个世界就不再担心中国的企业，不再担心中国成功，就盼着你成功，因为你越成功，这个世界就越自由、越安全、越幸福。

6 一、项目分析 1.1 项目分析三 执行篇：强强联合 为在响应政府号召下由中国经营报等企业机构组织的评选活动，顺应社会潮流和民生需求。其意义不同于一般社会商业活动及民间活动。其所产生的影响及效应以及深远意义已远远超出活动本身。 为了更好的配合赞助企业向全国推广，快速拉动企业品牌认知，中国经营报通过与各大全国主流媒体的强强合作，打造立体化传播渠道平台服务本次活动。为企业赞助提供坚实保障。

7 二、目标分析 1.2 分析总结 分析总结 与“中国经营报” 强强联合，实现了资源整合，优势互补；
与“中国幸福企业指数评选活动” 的组合，有效体现了幸福 企业价值观和幸福社会的历史使命感； 借助本次活动将大大提升企业品牌影响力和社会认同感； 活动推广过程中应采用积极主动公关传播配合，并形成于其他媒体资源的充分整合，达到品牌传播的最高诉求。

8 贰 二、活动执行 活动评选 颁奖盛典

9 二、活动执行 2.1 活动评选 评选对象 本次评选活动面向中国境内所有合法注册的不同所有制企业，重点关注近年来各
行业经营状况良好并在履行社会责任方面表现突出的中外领袖企业。 社会环境指数：影响力、社会责任、社会认同、发展前景。 企业运行指数：运行状况。 员工满意度：薪酬、职业发展、环境、管理。 评选标准

10 二、活动执行 2.1 活动评选 第一阶段：（2010年11月20日之前）候选名单产生
评选流程 第一阶段：（2010年11月20日之前）候选名单产生 第一种是企业自行申报，有兴趣参评的企业在有效期限内提交报名表申请参评； 第二种是由专业调查公司（太和顾问）圈定入围名单，由评审专家委员会开展进行调查，对重点企业进行深入调查；调查结果作为初步候选名单。同时向所有入围候选名单的企业征集数据。 第二阶段：（2010年11月20日—12月10日）人气投票阶段 投票分为两个渠道，分别来自不同的人群： 第一是在中国经营网制作网络投票专题，由网友对候选企业进行投票； 第二是在人气投票入围企业中进行问卷调查，对企业员工进行暗访、调查。

11 二、活动执行 2.1 活动评选 第三阶段：（2010年12月10日—12月20日）最终获奖名单产生
评选流程 第三阶段：（2010年12月10日—12月20日）最终获奖名单产生 由专家评审委员会综合调查结果和企业申报数据，确定权重指标，最终产生获奖名单。 第四阶段：（2010年12月20日—2010年1月20日）白皮书编辑出版 将举行盛大的颁奖典礼，同时发布幸福指数白皮书。提供给参会企业收藏翻阅；

12 二、活动执行 2.1 活动评选 活动排期 阶段 时间 内容 专家委员会确定 6月份 评选体系成立、奖项设置 候选名单产生 8月份
案例征集、采访调研 人气投票阶段 10月份 入围案例初选 最终获奖名单产生 11月底 专家评审 白皮书编辑 12月份 幸福白皮书制作、印刷 幸福论坛-颁奖典礼 2010年1月份 幸福白皮书发布

13 二、活动执行 2.1 活动评选 评选专家委员会 （1）研究机构 北京大学社会学博士 零点研究咨询集团董事长 袁岳 博士
中国企业协会常务会长 周健 （2）高校： 中国人民大学组织与人力资源研究所所长 李超平 清华大学人文社会科学学院院长 李强 （3）咨询机构 太和顾问 （4）媒体 《中国经营报》总编辑 李佩钰 搜狐网总编辑 于威 《中国企业家》杂志社社长 刘东华 新浪网总编辑 陈彤

14 二、活动执行 2.1 活动评选 评选奖项设置 综合类奖项 十佳最具幸福感企业

15 二、活动执行 2.1 活动评选 传播计划 行业类奖项 单项奖项 2010年度最具幸福感房地产业 2010年度最具社会影响力幸福企业
行业类奖项 单项奖项 2010年度最具幸福感房地产业 2010年度最具社会影响力幸福企业 2010年度最具幸福感金融企业 2010年度最佳社会责任幸福企业 2010年度最具幸福感能源化工企业 2010年度最佳认同度幸福企业 2010年度最具幸福感高科技企业 2010年度最具发展潜力幸福企业 2010年度最具幸福感制造业企业 2010年度最佳经营状况幸福企业 2010年度最具幸福感消费品企业 2010年度最具幸福感医药企业 2010年度最佳薪酬管理幸福企业 2010年度最具幸福感互联网企业 2010年度最佳工作环境幸福企业 2010年度最具幸福感其它企业

16 二、活动执行 2.1 活动评选 传播计划 评选阶段： 颁奖典礼： 后续报道： 中国经营报不少于4期半版广告推广 商学院开设幸福竞争力专栏
中国经营网首页banner、专题推广 新浪网焦点图、文字链等广告形式推广 颁奖典礼： 凤凰财经、网易财经图文、视频直播 10家门户网站新闻报道 不少于20家平面媒体新闻报道，公布榜单 后续报道： 《中国经营报》发布恭贺广告，专版对获奖企业的事迹进行报道 《商学院》发布榜单 新浪专题榜单发布 介绍合作媒体对其感兴趣的企业进行访问

17 二、活动执行 2.1 活动评选 传播平台 电视媒体: 中央电视台经济频道 网络媒体: 网易财经、凤凰财经网、搜狐财经、价值中国网、
中国网电台媒体: 中央人民广播电台、中国国际广播电台 平面媒体: 经济日报、21世纪经济报道、经济观察报、第一财经日报、中国 经济时报、中华工商时报、中国产经新闻、中国企业报、证券日报、中国证券报、上海证券报、经济参考报、北京商报、商学院、中国企业家、 环球企业、ChinaEconomist 英才、经理人、福布斯、新京报、北京青年报、中国青年报、北京晚报、京华时报、法制晚报、南方周末、南方都市报

18 企业幸福指数评选颁奖盛典 二、活动执行 2.2 颁奖盛典 时 间： 2011年1月 人 数： 800-1000人
盛典概况 企业幸福指数评选颁奖盛典 时 间： 2011年1月 人 数： 人 地 点： 北京· 国家会议中心 主 办： 中国经营报社 智力支持：北京太和睿信企业管理顾问有限公司

19 二、活动执行 2.2 颁奖盛典 活动主题 幸福企业 幸福社会

20 二、活动执行 2.2 颁奖盛典 精彩回顾 二、活动执行

21 二、活动执行 2.2 颁奖盛典 精彩回顾 中国记协党组书记、 常务副主席、 书记处书记翟惠生
中国记协党组书记、 常务副主席、 书记处书记翟惠生 中国社会科学院工业经济研究所所长 中国经营报社社长 金碚 新闻出版总署 副署长 李东东 中国社会科学院 常务副院长 王伟光 SOHO中国有限公司董事长 潘石屹 九届全国人大常委 人民日报社前总编辑 清华大学新闻与传播学院院长 范敬宜 壹基金创始人 李连杰 新东方教育科技集团 董事长 俞敏洪

22 叁 三、活动赞助 赞助回报

23 三、活动赞助 3.1 赞助回报 企业冠名 50万 赞助名义 冠名赞助 赞助金额 人民币：50万元 赞助回报 高层参会
企业冠名 50万 赞助名义 冠名赞助 赞助金额 人民币：50万元 赞助回报 高层参会 赞助企业董事长或CEO在年论坛中发表致辞演讲（10min以内）; 企业高层参加午宴、晚宴并优先安排主桌就坐（限企业董事长或CEO出席，2名）；3个VIP参会名额(价值$15,000元）; 为赞助企业特别定制参与环节（双方协商）; 宣传回报 《中国经营报》报道1个整版（价值￥368，000元）; 《商学院》专访1个整版（价值￥108,000元）; 现场放置1～2个企业宣传易拉宝; 现场宣传品体现企业名称或LOGO; 优先参与“企业幸福指数”奖项的评选、案例进入白皮书;

24 三、活动赞助 3.1 赞助回报 企业冠名 30万 赞助名义 特别合作机构 赞助金额 人民币：30万元 赞助回报 高层参会
企业冠名 30万 赞助名义 特别合作机构 赞助金额 人民币：30万元 赞助回报 高层参会 赞助企业董事长或CEO在年论坛中发表致辞演讲（10min以内）； 企业高层参加午宴、晚宴并优先安排主桌就坐（限企业董事长或CEO出席，2名）； 为赞助企业特别定制参与环节（双方协商）； 3个VIP参会名额(价值$15,000元）; 宣传回报 《中国经营报》报道1个1/2版（价值￥198，000元）； 《商学院》专访1个整版（价值￥108,000.00元）； 现场放置1～2个企业宣传易拉宝; 现场宣传品体现企业名称或LOGO; 优先参与“企业幸福指数”奖项的评选、案例进入白皮书;

25 三、活动赞助 3.1 赞助回报 企业冠名 15万 赞助名义 特别合作机构 赞助金额 人民币：15万元 赞助回报 高层参会
企业冠名 15万 赞助名义 特别合作机构 赞助金额 人民币：15万元 赞助回报 高层参会 赞助企业董事长或CEO在论坛中发表致辞演讲（10min以内）; 企业高层参加午宴、晚宴并优先安排主桌就坐（限企业董事长或CEO出席，2名）; 宣传回报 中国经营报跟踪报道企业幸福案例1/2篇，（价值$198,000） ; 现场放置1个企业宣传易拉宝; 现场宣传品体现企业名称或LOGO; 优先参与“企业幸福指数”奖项的评选、案例进入白皮书;

26 期待与您合作！ 13426056185 韩丹 http://www.cb.com.cn/13318817/