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Published byAdele Blake Modified 6年之前
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ABC 2013 課碼(Workshop): M201 教室(Room #): 東E1 講員(Speaker): 饒樂道, 蘇文隆
北美華人基督徒教育大會 Access Bible Convention 課碼(Workshop): M201 教室(Room #): 東E1 講員(Speaker): 饒樂道, 蘇文隆 授課語言: Mandarin 題目(Topic): 主日學師資的發掘与培訓 專題簡介: 優良的師資是主日學成敗的關鍵。欢迎您来参加本系列专题的第二堂, 讨论如何发掘以及培训师资。
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师资的培育与发展 (II) ---主日學師資的發掘与培訓
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主日學老師的資格 總之,一名合格的主日學老師必須是一個認識耶穌、跟隨耶穌、效法耶穌的人。 A. 重生得救 B. 熟悉聖經 C. 活出真理
D. 屬靈品格 E. 配搭事奉 F. 教導恩賜 總之,一名合格的主日學老師必須是一個認識耶穌、跟隨耶穌、效法耶穌的人。
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老師的角色 你認為老師的角色像什麼?
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成人主日學老師的職責 教導 (提前2:7 ):善於自我評估 牧養 (約10:11-18 ):有牧者的心腸
教導 (提前2:7 ):善於自我評估 牧養 (約10: ):有牧者的心腸 為父(林前4:15 ): 在基督裡生了你們 示範 (林前11:1 ): 關心人的靈魂 佈道 (提前2:7 ): 要傳福音 代禱 (帖後1: ): 為學生代禱 抓住機會(提後4:2 ): 無論得時不得時,總抓住機會
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成人教師的重要 從學員的角度來看:幫助學員尋求神的話, 順服神的話及教導神的話。 從教會的角度來看:為教會裝備信徒成為 忠心愛神的同工。
從學員的角度來看:幫助學員尋求神的話, 順服神的話及教導神的話。 從教會的角度來看:為教會裝備信徒成為 忠心愛神的同工。 從天國的角度來看:影響深遠,超越時空 而進入永恆。
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個案討論(分組)
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如何发掘師資 瞭解教會會員屬靈的恩賜 鼓勵人從事教學
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瞭解教會會員屬靈的恩賜 屬靈恩賜調查:鼓勵有教導恩賜的忠心信徒接受裝備與訓練。 教牧同工觀察與推薦 。 邀請本教會以外的老師來協助。
教牧同工觀察與推薦 。 邀請本教會以外的老師來協助。
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鼓勵人從事教學 激發學習興趣 建立資料庫 輔導技巧 點燃熱心 研習會:定期舉辦教師研討會/退修會
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主日學老師的基本裝備 會研讀聖經﹕ 瞭解釋經要領
當地教會之基本要求﹕ 新約概論,舊約概論,系統神學,釋經學,教學法 ,其他教會的特殊要求,等。 基本態度 釋經 五項原則
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師資的培訓 培訓的目標: 清楚而具體的教學目標。 培訓對像的遴選 培訓方式 職前培訓 在職訓練
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) 培訓的目標 (清楚而具體的教學目標 調整屬靈生命 增強基督徒經驗 應用耶穌的教導原則 應用有效的教學原則 使用各種溝通及教學方法
) 培訓的目標 (清楚而具體的教學目標 調整屬靈生命 增強基督徒經驗 應用耶穌的教導原則 應用有效的教學原則 使用各種溝通及教學方法 設計各種課程及使用教具 瞭解學員的背景資料
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培訓對象的遴選 現任及有負擔從事成人主日學教導的工作者 傳道同工 宣教士 神學生 各團契的輔導
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師資培訓方式 職前師資培訓 對成人主日學有負擔且願意參與「師資培訓班」之弟兄姊妹 在職訓練
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職前師資培訓 職前師資培訓﹕怎樣開始 實習:Team Teaching, 學徒制 擬定教學計劃,選用合適教材 瞭解年齡層的學習特徵,文化背景
研究聖經之計劃及工具
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培训內容 課程內容介紹 彼此認識切磋 成功的主日學老師(好老師要素) 教師的責任態度(預備心尋求順服及教導神的話)
認識你的成人學生,(年齡,教育程度,𩆜命成長,社經背景) 認識七七律 設計課程試教演練 教師研討會與餐會
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學習教導 聖經教育原則 如何備課 如何教課 組織與𩆜性塑造 訂定目標 選定範圍 安排順序 付諸實行 集中注意,經文探索,生活應用,課後迴響
組織管理與考核,靈性塑造
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評估與檢討 評估是必要的 評估與檢討能查驗出結果 避免評估所引起的創傷
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如何評估? 測驗學生 教師自我考核 教會教育事工的評估 聖經知識測驗 個人靈命評估 學生不記名的期末問卷 教師自我考核表
(備課, 教學法,與學生的關係,靈命成長) 教會教育事工的評估
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挑戰與解決方法 觀念錯誤 紀律鬆弛,敷衍隨便 師資缺乏,經驗不足 教材難尋,不符所需 場地有限,設備不足 主日學祗是為兒童設立
主日學祗是為有需要的人預備 紀律鬆弛,敷衍隨便 師資缺乏,經驗不足 邀請本教會以外的老師來協助 鼓勵有教導恩賜的忠心信徒接受裝備和訓練 定期舉辦教師研討會 / 退修會 教材難尋,不符所需 場地有限,設備不足
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在職師資進深 選修神學院課程 (由教會推薦) 延伸制課程 主日學教學營 主日學教學觀摩 函授課程,e-Campus
Personal study (Books, magazines)
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展望 鼓勵信徒參與學習 建立完整的學員資料 加強師資的貯備與訓練 調整課程、注意門訓、鼓勵行道 提高學員獨立研經能力
增設教義、神學、及䕶教等進深課程 與各團契密切配合,推動人人學習,人人事奉 設計課程,發行出版。
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﹝西一28﹞ 我們傳揚祂 是用諸般的智慧 勸戒各人 教導各人 要把各人在基督裏 完完全全地 引到神面前
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