Download presentation
Presentation is loading. Please wait.
1
浙江中小学教师专业发展培训项目 快速学习导引—考核篇
2
接受任务 迎接挑战 在“考核篇”中,我们会介绍大家最为关心的培训考核内容……
3
考核篇将告诉你 本次培训有哪些考核项? 考核标准是什么?
4
问题1: 有哪些考核项?
5
本次培训的考核项包括 学习参与度和研修成果两大类
6
学习参与度: 评价学员在培训期间对课程内容以及研修活动的参与程度,占50分。包括下面几项内容:
7
在线时间:不少于10小时 BBS主题研讨:积极参与BBS主题研讨,全程发表不少于10条帖子 学习参与度 工作坊活动:积极参与工作坊活动,全程参与不少于2次 研修日志:撰写研修日志或培训感言,不少于1篇 问卷调查:完成培训后问卷
8
等下,我有问题
9
在哪里看到学习时间? 如何参加BBS主题研讨? 在哪里参加工作坊活动? 如何完成培训日志? 如何完成问卷调查?
10
这些问题您都可以在《学员指南》中找到答案。这里我们对BBS主题研讨话题做一个说明
11
平台上存在主题话题研讨的课程如下,打开课程即可看到BBS讨论:
12
研修成果: 评价学员在培训期间完成课程作业以及实践活动的情况。占50分。包括下面几项内容。
13
完成考核作业 研修成果 作业互评:积极参与考核作业的共享互评活动
14
问题2: 考核标准是什么?
15
具体的考核标准如下表: 维度 要求 分值 学习参与度(50%) 学习时间
考核指标 要求 分值 学习参与度(50%) 学习时间 登录平台在线学习时间不少于10小时。包括课程讲座、bbs参与、作业完成 课程音视频、资料等学习不得少于5小时 总时间满6小时,得16分,少于6小时不得分,10小时得满分24分 24 课程讨论 课程列表进入学习,参加课程每个章节的bbs讨论,发帖或回帖不得少于10条 发帖或回帖每条帖子1分,发满10帖得10分 10 研修活动 进入工作坊,积极参与研修活动,全程参与次数不少于2次 发2帖可以拿满分6分,1帖得3分 6 培训感言 撰写研修日志或培训感言不少于1篇 发表1篇感言得6分 培训问卷 参与培训后调查,如实填写自己的感受 必须如实完成问卷,完成可得4分 4 研修成果 (50%) 作业 完成专业技能考核作业,并通过培训平台提交考核作业 作业提交后由辅导教师打分,辅导教师打分为百分制。 作业最后得分=教师打分*0.4 40 至少参与作业共享互评活动2次,对其他学员的作业提出有价值的建议和思考 互评1次得5分 说明:本次培训最终成绩=所有考核项成绩之和,满分为100分。 培训时间为2015年10月15日至11月30日 缴费完成且成绩合格方可获得本次教师教育培训的10学时。
16
至此,理念篇、任务篇和考核篇的快速学习导引大家已经学习完毕
相信通过三个篇章的介绍,大家对培训有了全面的了解。 现在相信大家已经蓄势待发。 那么就请大家一起携起手来向着培训的终点大步的奔跑吧。
Similar presentations