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不僅僅是一杯咖啡, 而是一種生活方式 -星巴克 1月 2018
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星巴克建立「以咖啡為中心」的文化和策略。
Starbucks介紹 企業背景 星巴克建立「以咖啡為中心」的文化和策略。 最初的星巴克 – 咖啡豆專賣店 霍華蕭茲轉變舊有型式 提供咖啡飲品 & 咖啡體驗 1983年
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第一間星巴克-西雅圖 總部坐落美國華盛頓州西雅圖市, 於1971年開幕,裡面的擺設大部份維持原來風貌。
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Starbucks董事長 星巴克緣由 當時的小員工霍華.蕭茲 (Howard Schultz)提出賣煮好的咖 啡的想法,在1984年4月星巴克開設第 六家分店時,在店面裡面設立一個小小 的咖啡吧。 這是星巴克歷史上一大突破,因為 它是第一家獲准兼售咖啡豆和熱騰騰咖 啡飲料的店面,也是STARBUCKS座落 商業中心地段的首家店。 星巴克的董事長和執行長 霍華·蕭茲Howard Schultz
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取自於十六世紀挪威的雙尾美人魚木雕圖案,她看起來嫵媚迷人、充滿冒險精神,
就像咖啡一樣具有誘惑力 。 創造出明亮、活潑的感覺,並把美人魚拉近,讓大家更能清楚看見美人魚的笑臉。 Howard Schultz讓 美人魚再度進化,遮住了明顯的兩條尾巴, 使人辨認不出她的真實身份 。 公司希望能夠將來走多元化的路線 , 讓大家可以看到女神,就能聯想到星巴克。
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設立 : 星巴克咖啡專家-Coffee Masters
Starbucks STARBUCKS – 經營特色 『第三個好去處』 Just Say Yes! 員工=「夥伴」 設立 : 星巴克咖啡專家-Coffee Masters 黑圍裙咖啡大師 鼓勵員工創新 咖啡烘培師接受培訓 五感體驗 體驗式消費
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STP 分析
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STP分析 星巴克『Segment』: 星巴克他們提供給消費者真誠感性的服務、讓到星巴克 裡的顧客能有賓至如歸的感受、星巴克是要創造『經驗』 而不是只是咖啡的交易。 星巴客店裝設計重點是第三地點,創造工作與家庭以外 的第三個能夠放鬆的地方,這也是與其他咖啡店區隔的 特點之一。
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星巴克『Target Market』: 星巴克『Position』: 以地點來說:最主要是大城市、居住、工作、休閒地。
STP分析 星巴克『Target Market』: 以地點來說:最主要是大城市、居住、工作、休閒地。 以對象來說:18-45歲高薪族、高收入、大學教育程度、 咖啡愛好者。 星巴克『Position』: 星巴克核心價值是『優質』與『上等』。 星巴客的主要宗旨,成為全球最佳咖啡的領導供應商、 豐富鼓舞人類心靈。
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4P 策略
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產品(Product) 星巴克強調不是要賣一杯咖啡,而是賣整個店的 咖啡體驗。
銷售咖啡也賣咖啡豆、咖啡相關器具、書籍、咖啡杯、糖 果、糕點、禮盒。例如咖啡蛋捲;配合節日所推出的相關 禮盒,例如:中秋節月餅禮盒。
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推出隨行卡(Starbucks Card), 是電子錢包概念的IC晶片卡, 可多次儲值使用,持卡可在全台灣 星巴克門市換購同等金額之商品,
4P策略 推出隨行卡(Starbucks Card), 是電子錢包概念的IC晶片卡, 可多次儲值使用,持卡可在全台灣 星巴克門市換購同等金額之商品, 減少攜帶現金找零的困擾,便利又 快速。 無形的產品:咖啡店內給予 消費者溫馨、充滿休閒、聊天 的氣氛。
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價格(Price) 咖啡豆的來源,影響品質也影響價格,星巴克屬於中、高 價位者,以咖啡為主、西點為輔。
服務人員提供良好的服務品質,並適時地傳遞專業的咖啡 知識,是影響顧客回購率的重要因素。 星巴克每杯咖啡的價錢高於一般市售咖啡店。咖啡的價格 區隔出它的消費族群,以中高階層、上班族為主。
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推廣 (Promotion) 星巴克「杯子」驚奇
星巴克每年都會在不同的節假日推出富有季節特色的限量 紙杯。如今年3月,就換上了具有春天氣息的藍色、黃色 和綠色紙杯。 熟客券 以「本」為單位發售,搭配不同的優惠吸引顧客購買, 除 了能預收現金外,主要可以提高顧客回店率。 Starbucks 隨行卡紅利積點兌換 儲值1,000 元於隨行卡內,即可獲得紅利積點一點,期限為 最後一次儲值的兩年內皆有效。
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通路與配銷(Place & Distribution)
異業結盟 進駐台灣觀光飯店,有助於強化品牌形象。結合品牌 發展多元商品,並與不同企業策略結盟,分享彼此客源、 通路,提升營收。例如:六福皇宮為國內第一家星巴克 進駐的觀光飯店。 踏入校園 統一集團在實踐大學內 有設立7-11和星巴克, 打造「統一實踐新天地」。
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結語 近年來台灣咖啡人口迅速增加,根據統計,咖啡豆進口 量10年來成長了1.6倍,平均每人一年喝掉122杯咖啡 ,一年咖啡商機更是高達700億,可見台灣人對於咖啡 的需求日益提高。 而星巴克在這股風潮下,更是面對了許多競爭者,尤其 超商咖啡是其最大對手,如何在龐大的咖啡市場保有龍 頭地位,更是星巴克未來須面對的重要課題。
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參考資料 星巴克官方網站 https://www.starbucks.com.tw/home/index.jspx?r=6 維基百科
《經理人》 《商業周刊》 聯合新聞網
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